轉職熱搜工作
您正在找1000大、外商公司的工作,共計23813筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
法務主管(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 8~9年工作經驗1.督導帶領法務同仁處理士林廠各事業單位、各公司單位法律事務,包括: ●合約與法律文件、爭議事件。 ●提供法律意見。 ●法規遵循(如製作法令、政策分析報告)。 ●實施教育訓練。 ●落實程序文件、標準作業程序、公司政策。 ●專案,如建廠、系統優化等。展開 -
[車用電子]PQA製程品質保證工程師(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗1. 5年以上車用工作經驗,至少三年以上品保相關工作經驗、PCBA(SMT+DIP)製程管制經驗 2. 具品保手法、異常管理、基礎統計分析能力,熟悉IPC-610/IATF-16949/VDA 6.3為佳 3. 主動,抗壓性高、須具主導會議及的部門溝...展開 -
[車用電子]工程變更暨機構整合工程師(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗1. Handle ECRs/ECOs for Cross Design-sites/ Projects/ Customers 2. Collaborate the change requests throughout lifecycle of a ...展開 -
[車用電子]生產技術整合主管(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗1.領導生產技術推進處,包括PCBA+TLA生產與測試技術,推進全球工廠的技術標準化與進步 2.負責SMT與整機組裝的生產技術與設備 3.解讀RFQ需求,規劃具備競爭力的生產流程與對應技術 4.提升生產品質與效率 5.新的生產技術導入展開 -
[車用電子]製造主管(泰國、墨西哥)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 10~11年工作經驗1.工廠營運管理與績效達成 2.品質與效率持續提升 3.客戶滿意度 4.安全,健康與環境 5.團隊領導與人才發展 -
客服品保工程師 (士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 2~3年工作經驗1.日系客戶技術窗口:負責車載、醫療產品的售後技術支持,直接與日本客戶開會、對接。 2.異常分析與解決:協助客戶排除產品故障,並追蹤 R&D 修復進度。 3.主導或協助撰寫日文版 8D Report,針對品質事故進行嚴謹的根因分析 4.定期技術會議:...展開 -
[Server][日班]系統組裝生產組長(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗一、日常生產管理(最核心) 1.依照生產計畫安排人力、工站、產線節奏 確保產量(Output)達標、交期準時 2.控制在製品(WIP)與線平衡(Line Balance) 3.即時處理異常(停線、缺料、設備問題) 二、人員管理 1.作業員排班、...展開 -
【RD】iPEBG 仿真模擬專案工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 負責使用 ANSYS Fluent 軟體進行不同產品之散熱元件/模組、及整體系統之散熱特性的數值模擬與分析。 2. 根據產品設計及工藝需求,建立仿真模型,優化散熱元件,提高產品性能與質量。 3. 分析模擬結果,撰寫仿真報告,並提出改進建議以...展開 -
【RD】iPEBG 材料力學模擬高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 負責結構、熱流與金屬成型(鍛造/熱處理)之仿真分析規劃與執行,建立高精度模型並驅動設計優化。 2. 主導 Ansys / Abaqus / Deform 仿真技術應用,將分析結果轉化為產品設計與製程改善策略。 3. 建立與優化仿真分析流程(Si...展開 -
Test Development Engineer(TDE)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘Description: You will play a key role in specifying, designing, developing, validating and releasing key functional test stat...展開
