轉職熱搜工作
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【製程改善類】YIP良率整合工程師 (山鶯廠)
月薪 32000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.良率解析及改善對策進度掌握，成效追蹤 2.數據分析報表與報告 3.製程異常與生產履歷解析層別 4.跨單位溝通協調 -
【製程改善類】YIP技術師(山鶯廠)
月薪 31000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.良率資料彙整 2.內部日常管理報表執行 3.底片修改 4.協助低良率分析取板 5.其他主管/工程師交辦事項 工作時間: 做四休二，12小時制展開 -
韌體工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 1~2年工作經驗1. 參與產品開發，規劃及執行軟體設計分析、程式設計與技術規格文件撰寫。 2. 韌體設計及開發進度規劃控制與時程管理 3. 分析並解決產品/專案開發過程中相關的技術問題 4. 熟悉微處理器MCU相關開發及開發環境建立。 5. 熟悉Windows應用程...展開 -
【工程整合類】NPI整合工程師 (仁義廠)
月薪 39000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.NPI_異常處置 (異常確認、資料收集、進度回報) 2.NPI_客訴&VOC案件處理(PDCA/8D) 3.Cost reduction 專案展開 -
【設備維修類】設備助理技術工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
月薪 37500~65000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.機器設備維修與日常保養。 2.日常管理文書報表作業。 3.專案執行。 4.主管交辦事項。 -
【環安廠務類】廠務助理技術工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
月薪 37500~65000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.廠務設備保養維修 2.廠務設施運轉維護協助(水電、空調、瓦斯) 3.其他主管交辦事項 4.工作特性：做四休二, 12小時制, 固定日班或夜班, 無需輪班展開 -
【產品研發類】產品工程師 (合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.產品設計確認 2.客戶規範審核 3.客戶端溝通設計/規範/製程能力問題 4.產品品質改善 5.專案執行 6.產品治工具設計作業展開 -
【設備維修類】設備工程師(合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **如有相關證照另有證照專業加給展開 -
【勞安室】工安工程師 (合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& ISO45001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7...展開 -
【工程整合類】NPI整合工程師 (大園廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 2.生產流程設計及技術可行性評估 3.實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善
