轉職熱搜工作
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職業安全(衛生)管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1. 負責職業安全衛生管理、教育訓練及安全文化推動。。 2. 維護與推動 ISO 45001 職安衛管理系統。 3. 執行安全衛生文件、規章及管理計畫維護。 4. 辦理危害辨識、風險評估及改善追蹤。 5. 負責化學品管理、法規申報及相關合規作業。 6...展開 -
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現場技術員(輪班津貼另計)
月薪 33000~34000元 台中市大甲區 工作經歷不拘意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷: http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 原料藥生產操作(輪班津貼另計)展開 -
S24001-業務高級管理師 Sales Representative
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 2~3年工作經驗1. 負責維護既有主要客戶的業務服務與擴大行銷推動的計畫與執行 2. 對廠內跨部門的溝通與協調,對外與客人的溝通包含新專案的推廣、報價、議價、訂單/出貨安排、RMA及收款 3. 不定期出差拜訪國外客戶與參展 4. 國外代理商管理與合作 5.開發新客戶...展開 -
IE工程師
月薪 40000元 新北市五股區 1~2年工作經驗1 MES系統設定及維護 2 標準工時制定及改善 3 規劃與執行流程改善活動以提高生產效率 4 設備或製程改善效益評估 5 產線Layout 6 產線人力評估 7 成本分析展開 -
M23005-生產組長/儲備幹部|應屆可|日班|林口廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.作業員出缺勤管理、記律管理 2.監督指導作業員作業,維持作業品質及進度 3.檢查及管理工作環境 4.解決、協調作業時人員和製程上發生的問題改善 5.能獨立作業,具合作協調能力 6.效率、成本管理與改善 7.執行主管交辦事項展開 -
M23005-生產組長/儲備幹部|應屆可|夜班|林口廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.作業員出缺勤管理、記律管理 2.監督指導作業員作業,維持作業品質及進度 3.檢查及管理工作環境 4.解決、協調作業時人員和製程上發生的問題改善 5.能獨立作業,具合作協調能力 6.效率、成本管理與改善 7.執行主管交辦事項展開 -
設備應用工程師|應屆可|完整培訓機制
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘1.將外購、自製的自動化設備,依NPI需求導入工廠應用 2.制定自動化設備之操作標準、SOP,使設備可正常運作並符合相關效率標準。 3.評估並選擇自動化設備,與設備商合作以確保設備的技術規格、效益符合要求標準 4.了解並分析研發與工程需求,設計並制定...展開 -
門市 吧檯茶飲製作 正職人員 天仁茗茶 ( 新店門市) 32,000元~35,000元起薪
月薪 32000~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)展開 -
