轉職熱搜工作
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教育訓練契約人員 - TWPH2219
月薪 32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.協助訓練課程執行事宜(教材蒐集、學員出席確認、滿意度調查…等) 2.協助線上課程剪輯與上架 3.協助訓練與各類文化推廣活動EDM美編 4.協助圖書館與書籍雜誌管理(購買與上架書籍雜誌、製作圖書館電子報...等) 5.協助外訓與證照管理 6.協助內...展開 -
NB結構分析工程師(內湖) - TWPR1501
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 衝擊、振動及結構強度相關實驗。 2. 產品結構設計評估及數值分析。 3. 專案分析討論、模擬結果解析及設計變更建議。 4. 實驗設計操作及報告撰寫。 5. 臨時交辨事項。 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
NB結構分析設計主任(內湖) - TWPR1502
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 衝擊、振動及結構強度相關實驗。 2. 產品結構設計評估及數值分析。 3. 專案分析討論、模擬結果解析及設計變更建議。 4. 實驗設計操作及報告撰寫。 5. 帶領團隊成員,進行研發議題研究與報告(管理2-5人)。 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
PA1484 系統架構與研發課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 7~8年工作經驗1.主導智能數位化系統的整體架構設計、模組拆分與技術方案制定,結合業務需求優化系統流程,保 障系統穩定性、擴展性與數據交互效率,匹配智能決策研發處的業務目標 2.負責系統核心功能模組的研發把關、程式碼審核與技術難點攻克,協調解決研發過程中的技術瓶 ...展開 -
PE0179 NB機構設計主管(林口長庚)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 專案管理與團隊領導:主導 Notebook 專案開發流程(從概念到量產),控管開發時程(NPI Schedule)與設計品質。 2. 技術審核與風險控管:負責機構設計之關鍵審核(Technical Gatekeeping),針對轉軸、窄邊框、...展開 -
SQ0208 智慧型裝置事業群-伺服器硬體驗證工程師/主任工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 可靠度測試 (Reliability Testing): 執行 Server 整機可靠度測試,確保 BIOS、BMC、FPGA 與周邊裝置(NIC, RAID, NVMe, GPU)之可靠度與結構測試。 2. 測試規劃與執行 (Validat...展開 -
PB0218 RF認證工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.無線認證流程規劃及時程控管。 2.無線認證申請。 3.無線認證成本控管。 4.各國無線認證法規研究。 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
PB0305 環保事務工程師/高級工程師 (內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.環保法規追蹤解讀及專案展開 2.能耗測試與符合性確認 3.跨部會討論與執行環保策略 4.執行相關認證申請與排程 5.蒐集國內外ESG發展與趨勢 6.協助ESG相關準則導入、規劃與建構ESG管理系統 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
PB0306 SAFETY安規工程師/高級工程師 (內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗安規即”安全規範”,任何產品依照各國法規,皆需先經過審查,確定其安全才能在該國販售。 故安規工程師的職責,即經由設計、測試及認證三個步驟,將安全且合法的產品,以最快的速度,協助公司推展到市面上。 1. 熟悉安全法規且能靈活應用。 2. 產品安全〝設計...展開 -
PD0830 職業健康與協助部管理師_高級管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.辦理員工健康促進活動 -規劃與執行員工健康促進相關活動,提升員工身心健康意識與整體幸福感,營造良好的職場健康文化。 2.職場不法侵害防治與申訴溝通管道 -推動員工關懷與職場不法侵害防治相關專案(如 EAP 員工協助方案、友善職場措施、相關法規規範...展開
