轉職熱搜工作
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『平鎮總部』產品管理師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗1.收集、分析市場訊息與發展趨勢，提供團隊新產品研究與開發方向 2.執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序 3.有效管控各項產品專案進度，確保符合時程規劃與品質水準 4.對內進行與新舊產品相關之跨部門溝通與意見整...展開 -
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研發理級主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5~6年工作經驗1.擬定研發單位策略、訂定研發整體目標，並負責帶領單位，達成年度目標。 2.協調相關部門配合合作，以利研究開發案能順利進行。 3.研發專案推行、技術移轉。 4.研發人才的培訓。 5.推動研發部門的中、長期策略規劃。展開 -
【生產處設計部】更新設計工程師
月薪 36200~43200元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.大學(含)以上畢業 2.機械相關科系 3.熟悉電腦文書處理，繪圖軟體操作(2D, 3D) 4.依個人表現加發月獎金。 -
設備研發工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘1.負責產品驗證制定及設備研製 2.執行產品的功能、性能與特性測試計畫 3.測試設備規格訂定、開發時程規劃、原型機實作展開
