轉職熱搜工作
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光通訊產品NPI導入 理級主管(越南)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞越南 4~5年工作經驗崗位職責： 1、負責光通訊產品NPI導入； 2、帶領團隊進行以下工作,滿足客戶需求: -光纖光學零組件、光模組清潔檢測、光學組裝測試與驗證、數據分析等。 -協助量產導入，處理光學問題分析與改善。 -與跨部門團隊（PM/製造/品保）協作，確保產品品質...展開 -
保險管理(資深)專員(土城)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.保險管理：辨識與評估風險，制定政策與行投/續保作業, 以確保風險獲得保障 2.理賠處理：處理事故損失，保障單位權益 3.損害防阻：提供外部資源，協助EHS完善生產安全管理 4.外部資訊收集：國內外保險市場及產業風險資訊收集、分析對保險管理業務之影...展開 -
Switch/Server 硬體研發(資深)工程師(土城/新竹)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1. 產品線路設計 2. 產品 PCB佈局設計 3. 生產 BOM發行 4. 零件評估選用 5. 產品 bring up onsite support 6. 產品功能性驗證, 製作測試報告 7. 產品 issue 分析 debug 8. 與 SI/M...展開 -
PM工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.專案策略規劃與基準設定：負責專案前期的計畫制定，包含詳細的時程、預算、里程碑及資源需求分析，為專案執行建立明確的指導方針與績效衡量基準。 2.全面進度監控與風險管理：在專案執行過程中，持續追蹤關鍵指標、重要節點與時程進度。強調對核心要素（需求、進...展開 -
台灣電池中心- 電芯設計工程師(苗栗) 2025 RD004
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 苗栗縣頭份市 3~4年工作經驗1.鋰金屬電池設計 2.無負極電池設計 3.鈉電池設計 4.高電壓電池設計 5.主管交辦事項 -
台灣電池中心-機械工程師(高雄)2026E002
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗1. 設備結構設計/審核 2. 設備電控及資訊技術的導入 3. 故障排除，確保生產設備正常運轉 -
電子硬體開發工程師-桃園南崁
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.制定整體硬體架構，選定主控制晶片，定義高速訊號介面，協調各模組（主板、電源、輸入控制）之間的電氣需求與設計檢討。 2.設計主機板電路圖，與Layout布局工程師溝通基板疊構，檢查layout成果。 3.負責訊號完整性，進行SI/PI分析，與EMC...展開 -
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產線輪班技術員(無經驗可，公司會提供培訓)
月薪 50000~60000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘在產線前站、中站、後站操作機械自動化設備(不需長時間於現場從事勞動工作) ※依相關經歷核薪，月薪31500~35000元，正式輪班後月薪可達5-6萬以上展開 -
