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車載行銷專案主任/經(副)理_觀音_DW5303
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗開發歐美車載市場 1. 終端客戶開發 (KYC分析、組織、關鍵窗口、產品組成、PCB供應鏈/競品材料占比) 2. 終端客戶追蹤 (材料推廣/Design-in、NPI追蹤、量產FCST取得) 3. 終端客戶展開 (相關廠區PCB行動項目追蹤、...展開 -
Server行銷專案主任/副理_觀音_DW5204
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗1.終端客戶開發(KYC分析、組織、關鍵窗口等..) 2.終端客戶追蹤(材料推廣、NPI追蹤、量產FCST取得) 3.終端客戶展開(行動項目追蹤、跨廠區工作協調) 4.終端客戶未來3~5年材料規格需求,提供RD/PM材料發開發規格製定 5.終端市場訊...展開 -
人資高階主管_觀音_SC5001
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 10~11年工作經驗1.負責規劃並執行人力資源策略,以支持公司業務發展; 2.領導及團隊管理,培養組織內人才; 3.負責主管交辦專案事項與其他重要事務展開 -
招募專案主任/經(副)理_觀音_SC5002
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗1.執行中高階人才開發及招募作業 2.執行招募策略,統計分析招募成效 3.維護招募平台 4.人資專案執行 -
人資專案經(副)理_觀音_SC5003
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗1.協助擬定並執行人資策略與年度計畫,支援公司營運與成長目標 2.主導中高階人才招募專案,與部門主管密切合作,提升組織戰力 3.執行並優化績效管理制度,導入目標管理與回饋機制 4.負責新進同仁導入與訓練安排,提升組織人才密度 5.維持良好員工關係,建...展開 -
稽核專案主任/經(副)理_海外廠_SC5302
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 10~11年工作經驗1.依照風險評估擬定及執行年度稽核計畫,並對稽核結果提出報告及建議,與追蹤改善事項,以確保內部控制制度之有效執行; 2.指導並監督稽核團隊的工作,確保稽核報告的質量及可靠性; 3.須派駐海外廠進行內稽相關作業。 4.主管交辦專案等事項。展開 -
客服FAE專案(副)主任_觀音_RH5001
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗1.提供客戶PCB技術服務,解決材料使用問題 2.追蹤客戶NPI進度及NPI於客戶端製作問題 3.客戶端製程異常分析及委託測試需求 4.材料推廣,提供客戶選材及認證服務展開 -
內銷業務(副)主任/副理_觀音_RH5301
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗1.KYC(Know Your Customer)的資料收集,以及目標占比設定 2.規劃並執行負責客戶之銷售策略,致力達成KYC目標占比及個人KPI目標。 3.銷售產品成本以及價格管理,努力達成公司營收及獲利最大化。 4.新客戶開發及新產品推廣,協調...展開 -
生管管理師(數據分析)_觀音_RH5302
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗1.產品市場大數據分析,提出具建議價值的input。 2.市場供需相關因子與指標分析,做為庫存備料與交期判斷依據。 3.原料周轉天數管控、備料準確率分析、庫存調度掌控縮短交期。展開 -
生管(副)管理師_觀音_RH5306
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗1.生產排程規劃與產出標準量掌握追蹤。 2.包裝排程監督、出貨達交管控,人員標準工時與工作分配掌握。 3.生管、物控、工作簡報與統計分析。 4.裁切外包代工管理與流程進度掌握監督。 5.協助主管相關分析及改善工作執行。 6.其他主管交辦事項。展開
