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【肉多多火鍋】內/外場儲備主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(屏東東港店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣東港鎮 2~3年工作經驗【內場儲備主管】 1.協助績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,並能與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.參與團隊並共享工作成就,面對缺失能勇於承擔。 5.熟悉餐廳整體運作...展開 -
【 明水然 ‧ 樂 鐵板燒】店主管 薪資60,000~80,000元 含加班費及全勤,年薪挑戰100萬以上 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台中大魯閣店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市東區 5~6年工作經驗**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功...展開 -
【狂一鍋】內/外場正職- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(新店七張店)
月薪 32000元 新北市新店區 1~2年工作經驗外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照...展開 -
【明水然.樂 鐵板燒】外場正職人員 薪資 36,000元起 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台北西門店)
月薪 32000元 台北市萬華區 工作經歷不拘外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 薪資 36,000元起(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)展開 -
【樂多多集團】美國LA新品牌店主管-鐵板燒 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國加利福尼亞州 5~6年工作經驗※ 須有當地5年以上餐飲業店主管經驗尤佳。※ ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1. 具鐵板燒相關經驗。 2. 負責門市營運管理與教育訓練。 3. 超越顧客滿意度,達成公司營運目標。 4. 維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控...展開 -
【海外】店主管/區主管- 美國USA
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國加利福尼亞州 10~11年工作經驗如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股...展開 -
【樂多多集團】國際營運部-主管(需外派)-鐵板燒- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗《歡迎加入台灣火鍋最大品牌-樂多多集團,來成就不凡的自己!》 ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1. 具鐵板燒相關經驗。 2. 外派地區:美國加州。 3. 需有當地餐飲店長級經驗五年以上,無誠勿試。 4. 具有火鍋、烘焙、燒肉等相關經驗尤佳。 5. 國際...展開 -
【樂多多集團 海外】(優於當地同業薪資) 鐵板燒主廚/師傅 Teppanyaki Chef/ Cook - 美國 USA
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國加利福尼亞州 工作經歷不拘1.具美國當地3年以上鐵板料理經驗。 2.食物標準配⽅之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、⼈事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9....展開 -
【海外】鐵板燒主廚/師傅 Teppanyaki Chef/ Cook -澳洲Australia
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 紐澳地區澳洲 工作經歷不拘【必備條件】 *現居住澳洲地區並已達3年(含)以上。 *具澳洲當地3年以上鐵板料理經驗。 1.具澳洲當地3年以上鐵板料理經驗。 2.食物標準配⽅之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業...展開 -
【樂多多集團 】儲備店長/店長(林口/台北西門/宜蘭/新竹/台南/台中/台北東區)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 50000~70000元 新北市汐止區 工作經歷不拘【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) ...展開
