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保服專案規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.由客戶旅程探研客戶需求、痛點及數位技術等,進行作業系統需求訪談、規劃及訓練等作業 2.保服業務專案規劃與執行管理 3.保服作業提升專案管理、保服業務自動化規劃與管理展開 -
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團體保險行政人員(北二)
月薪 35000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.處理企業客戶加退保及保額調整、名單調整等相關名冊異動作業。 2.初階團體保險核保審核,針對團險加保人員進行身分審核與初步風險評估,確認符合投保規範及自動承保條件。 3.保費帳務結帳, 執行週期性保費計算、發票開立與沖帳作業,確保企業保費結轉精確無...展開 -
商業分析師(BA)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.跨部門需求訪談與分析:負責與投資相關部門溝通,掌握各單位投資流程與關鍵報表,彙整系統需求並提出整合建議。 2.系統規劃與文件撰寫:依據訪談結果,撰寫完整需求文件,做為內部審查與外部開發依據。 3.系統架構與流程設計協作:與外部廠商及IT 技術團隊...展開 -
資深保費人員(桃竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.管理保費帳務及收費作業處理相關業務 2.統籌080照會單派員服務及保費等相關作業安排 3.配合相關單位執行各項專案 4.負責保費帳務相關作業覆核及人員管理 5.確保保費行政各項作業合規性及入帳正確性 6.保戶或業務員提出保費問題之個案評估處理及解...展開 -
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銀保營運輔導人員IC(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗1.通路銷售輔導與教育訓練 2.新契約與售服行政事務協助 3.通路關係維護與拜訪 4.業務目標推展與行銷活動協助,例如客說會與專案活動展開 -
COBOL程式設計/分析師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.AS400/Cobol之系統開發與維護 2.跨部門之溝通協調及協助使用者進行系統測試 3.與需求單位進行需求訪談、系統功能之規劃、分析及設計展開 -
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JR104570 業務品質控管人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1.具金融行業業務員品質與控管等相關工作經驗 2.具文書應用能力、問題解決思維、策略執行與報告撰寫 3.規劃及成效追蹤 其他條件: 1.專案執行及管理流程建立、執行、改善及規劃 2.在團隊環境中與組織中各個級別的人員協同工作 3.主管交辦任務展開
