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【總公司精算一部】再保人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~43000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. IFRS17模型製作 2. 數據庫資料驗證 3. 計算再保應收之理賠回饋 4. 產出再保相關報表 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【台北分公司】契約核保人員
月薪 35500~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 處理新契約行政相關作業 2. 處理新契約核保作業 3. 提供新契約相關諮詢服務 《若有相關工作經驗者薪資另議》 -
【總公司核心系統轉換辦公室】系統規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台北市中山區 8~9年工作經驗1. 編撰新核心系統專案之業務需求分析書並管控需求品質 2. 召開需求分析說明會 3. 規劃、執行與管理系統測試作業 4. 協助與管理各功能部門擬定測試計畫並確保測試品質 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司資產配置管理部】ESG資深人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. ESG風險辨識作業(投資前/後管理) 2. 編製盡職治理報告書 3. 投融資溫室氣體盤查與確信 4. 永續投資研究 5. 永續報告書資訊、ORSA轉型風險等ESG相關作業 6. 其他主管交辦事項 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市...展開 -
【總公司精算三部】財務企劃科精算人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~70000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 精算假設經驗追蹤 2. 配合精算專案,協助提供分析及計算結果 3. 支援IFRS17財測編列與差異分析 4. 其他交辦事項 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司法令遵循室】專案法遵科主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~50000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.管理年度法遵計畫 2.管理法令遵循專案 3.協助部門主管交辦任務 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司風險管理部】風管系統管理人員
月薪 38000~55000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.風險管理系統(含相關資料庫)評估、導入及維運 2.風險管理表報及風險儀表板開發及產出 3.協助風險管理模型開發與維護 4.完成主管交辦專案事項 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資...展開 -
【總公司精算一部】精算管理科主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~70000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗1. 審核單位資本適足率相關作業 2. 檢視法令及各項準則 3. 規劃及推動各項專案計畫的實施 4. 協助完成簽證精算報告 5. 落實科內人員績效管理及培育 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作...展開 -
【總公司法務室】訴訟律師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 合約審閱、修改或撰擬、法律問題研究、出具法律意見書 2. 辦理民、刑事、行政等訴訟案件 3. 部門行政管理事項 4. 其他專案及主管交辦事項 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資...展開 -
【總公司業務訓練部】業務員教育訓練及專案管理人員
月薪 35500~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【工作內容】 我們正在尋找具備邏輯思維、溝通協調能力與專案管理經驗的專業人才,加入教育訓練團隊,共同推動業務人員職能發展。你將參與以下關鍵任務: 1. 業務員證照考試報名與教育訓練通報 負責與分公司、壽險公會、保發中心等單位聯繫協...展開
