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轉職熱搜工作

您正在找的工作,共計276328筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 保費規劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.規劃首、續期保費作業流程,導入多元便利繳費管道及流程。 2.保費收費作業相關表單與授權書之簡明化及標準化作業 3.優化管控保費收費、入帳、退費等帳務之正確性,保障保戶及公司權益 4.其他臨時交辦事項
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  • 系統工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.微軟Active Directory與Exchange郵件系統維運 2.微軟Server Update Services(WSUS)、金鑰管理服務(KMS)等服務管理 3.垃圾郵件系統管理維運 4.Microsoft M365雲端服務管理維運 5...
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  • Java程式設計/分析師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.與需求單位進行需求訪談,並執行系統功能規劃、分析及設計 2.軟體專案系統分析及Web前後端開發 >>至少3年開發經驗,熟悉Java Script、ES6與JS框架(例如Vue)尤佳 >>熟悉Java後端開發 >>熟悉下列Framework:spr...
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  • 經代通路輔導人員 (IC) (台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    職務說明: 1.通路業務的分類管理與深耕經營 2.通路的商品推廣和績效追蹤 3.個別案件的跟件追蹤和協助處理 4.舉辦商說會.客說會.專班等獨立作業的能力 5.市場資訊掌握度與回報 6.協助處理主管交辦事項 其他條件: 1.抗壓能力、責任感、分析溝...
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  • 桃竹理賠主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 7~8年工作經驗
    1.理賠人員日常作業管理,並規劃安排團隊人員發展及訓練計畫。 2.覆核理賠案件,確保理賠金額與受益人正確無誤。 3.針對具有疑義或特殊案件進行條款解讀與判斷分析,並提出具體建議方向,降低後續爭議風險。 4.檢視理賠作業流程,優化作業步驟,提升理賠審核...
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  • 經代通路輔導人員 (IC) (台中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 2~3年工作經驗
    1.通路業務的分類管理與深耕經營 2.通路的商品推廣和績效追蹤 3.個別案件的跟件追蹤和協助處理 4.舉辦商說會.客說會.專班等獨立作業的能力 5.市場資訊掌握度與回報 6.協助處理主管交辦事項
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  • 防制洗錢及打擊資恐專責人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1.協助防制洗錢及打擊資恐業務規劃及建置 2.維護防制洗錢及打擊資恐規範 3.防制洗錢及打擊資恐法令因應、宣導 4.規劃及執行防制洗錢及打擊資恐教育訓練計畫 5.辦理可疑交易申報等例行業務
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  • 人力資源策略夥伴(HRBP 總公司內勤)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 10~11年工作經驗
    1. 深入瞭解組織運營及內外部協作情況,提出建議,提升營運效率。 2. 掌握組織人才狀況及能力缺口,偕同用人單位進行人才招募。 3. 掌握各單位人才能力缺口,協同規劃留任計劃及人才發展計劃。 4. 偕同單位提升員工績效計劃。 5. 不定期進行員工關懷...
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  • JR105550 系統工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.管理維運自動化系統(如帳號開立自動化、流程作業自動化)。 2.透過系統內建自動化功能或工具(如RPA、power shell、python),提升作業時效。 3.問題分析與追蹤改善。 4.專案規劃執行與協力廠商管理。 5.配合內稽內控與外部查核需...
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  • 核保人員(台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1. 新契約核保審查及風險控管。 2. 提供通路業務人員及保戶核保諮詢服務。 ※優先任用具同業核保經驗、具核保人員資格,或醫護背景轉職者
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