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您正在找的工作,共計274376筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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內部稽核主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗內部稽核主管 出差外派:偶爾或台灣出差 休假制度:按公司政策執行 可上班時:2014/11/31前 工作條件 工作經歷:8年 學歷要求:大學以上 科系要求:會計系.商學系 語文條件:不拘 擅長工具:MS OFFICE軟體,ERP 其他: 具公開發行上...展開 -
Android平台開發理級至副處級主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗Android平台開發理級至副處級主管 10年以上國際知名手機ODM企業技術經驗 豐富的手機軟體研發專案管理經驗,熟悉android系統上從事framework、RIL和BSP方面的研究、分析以及疑難問題的解決 帶...展開 -
人力資源處處級主管/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 7~8年工作經驗人力資源處處級主管/能外派 大學以上人資/企管/勞工/商學系/所畢,具中大型企業15年以上人力資源/薪酬規劃/召募訓練及10年以上主管經驗者,英文精通‧展開 -
SMT製造主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗SMT製程改善、設備維護與人員管理 新產品導入、SMT技術提升與新製程開發 解析與改善客戶提出之問題 具EMS/OEM/ODM 系統廠經驗展開 -
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生產經/副理能派外
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗專科/大學 工程相關科系 5年以上 1.管理生產,生管,採購,物管與品保部門 2,負責按摩產品生產規劃, 物料採購與現場生產 3,確保完成交期, 成本與品質目標熟 4.工廠生產管理與生產技術 5.有五年以上工廠管理經驗展開 -
採購理級主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗智慧型裝置事業群-採購理級主管能外派 1. Parts Strategy Development 2. Spend Management3. Contract Management 4. Supply Base Management and D...展開 -
伺服器 BIOS設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗伺服器 BIOS設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 2員 - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上Server BIOS設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任} - 大專以上電子...展開 -
伺服器仿真 (Simulation)設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗伺服器仿真 (Simulation)設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 4員 - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上SI或 PI仿真設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任} - 大專以上電子...展開 -
醫療器材軟/韌體開發設計高工至理級
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘醫療器材軟/韌體開發設計高工至理級 C/C++ 語言程式撰寫,assembly語言程式撰寫 臨床數據分析,演算法功能開發 醫療電子系統、生理量測系統、生物感測儀之開發 雲端 Database 及軟體開發展開
