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人資主管(副理)_紡織大廠 (3009711)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗職責要求 1.海外公司人力資源規劃及執行。 2.了解並掌握海外公司所在國家的勞動法規及市場相關資訊。 3.執行集團相關人資業務。 4.協調海外公司與總公司之間的溝通。 5.各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 6.具備邏輯,對數字敏銳,細心。 7.主...展開 -
生產主管_紡織大廠 (3009712)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市官田區 工作經歷不拘職責要求 一、依公司營運策略, 提出組織發展策略, 並督導所轄各部門提出短/中/長期營運計畫。 二、配合組織營運及產品發展策略, 制定各部門年度工作計畫, 據以督導所轄各部門標準化、規範化工作準則之執行落實, 以達公司營運目標。 三、平行/垂直整合部...展開 -
韌體設計技術副理(主任工程師)_半導體設備大廠 (3009239)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘1. 機器手臂控制系統開發與驗證。 2. 馬達驅動器開發 3. 軟硬體系統整合測試。 4. 訊號量測、分析與解決問題。 -
建築專案工程師_大眾運輸公司(3009602)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗職責要求 1.執行場站設施(含車站、基地及機廠等) 新增、改建及修善工程之規劃設計、分析評估、審查及界面整合等專案工程 2.前述工程之採購發包文件製作(包含契約撰擬、數量計算校核、訪商詢價、成本預算編列、規範擬定等)及資料彙整 3.對內/外部單位之設...展開 -
塗裝課課長_鋁合金大廠 (3009713)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘1.人員工作調配了解執行狀況的落實度 2.生產進度與開發進度控管 3.製造成本控管 4.部門的溝通與協調 5.了解各班交接狀況及異常處理 6.上級主管其他交辦事項 7.製程管理、品質管制、異常分析、跨部門協作展開 -
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行政-運管分析專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.經營結果彙整及績效分析 2.專案效益評估與追踨 3.產業動態資訊彙集 ※熟excel統計分析報表製作實務(數據統計分析)、PPT製作實務者,尤佳展開 -
寬頻網路電信工程師
月薪 37000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.機房例行維護管理。 2.基礎機電維護管理。 3.光纖設備維護管理。 4.RF設備維護管理。 5.電信設備維護管理。 6.檢修查修線路服務(室外工作含爬高爬低及登桿作業) 7.配合值班備勤及電信傳輸設備障礙通報。 ※必備有效的普通重型機車駕照以...展開 -
財務分析人員
月薪 35000~40000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1.蒐集產業資料,分析研究市場及同業狀況。 2.推動與執行各項專案及進度。 3.蒐集並提供各種產業投資、合併等相關財務策略之建議及分析。 4.預算編審與專案時程控管。 5.跨部門之溝通與協調。展開 -
企劃專員(節目部)
月薪 30000~40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗工作內容: 1.行政機關、媒體聯絡窗口擔任-須能on call、及時處理並回覆對應窗口的各類需求。 2.部門各項行政事務流程執行-建檔製表、版權合約登錄與檢核及管理。 3.節目錄製協助、節目企劃撰文。 4.各類項危機事件處理。 5.其他專案執行、全員...展開
