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財務部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗1.負責公司財務分析。 2.負責公司資金調度處理及財務規劃。 3.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行解討。 4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告 具上市櫃經驗佳展開 -
NB硬體設計經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗NoteBook硬體設計專案之管理 Resource管理 Issue Risk管理 領導硬體團隊/人員訓練/跨部門溝通協調 大學以上電子/電機科系畢 具8年以上Notebook PC硬體設計經驗(含3年以上主管經驗) 熟悉Or...展開 -
NB業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗NB業務課級至/副理主管 職稱: 課級至副理級 條件要求: 1. 大學以上畢業 2. 英文流利 3. 需具備5~10年NB ODM/OEM 業務經驗 工作內容: 負責客戶(...展開 -
Optical HW Leader理級
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗Optical HW Leader理級 Bachelor’s or Master's degree in EE, Optical-electronics/Optical-mechanical Science or similar major. ...展開 -
經管經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1.HR full function規劃與執行 2.人資/總務之規劃管理 3.跨部門及跨廠溝通與協調 4.主導或協助各項專案推動執行 5.管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 需求條件: 1.具人資相關工作經驗10年以上,任主管職5年以上 2.熟悉...展開 -
品保經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 8~9年工作經驗1.廠品保系統整合規劃與執行 2.廠品保策略規劃、執行與整合 3.品保年度目標規劃、訂定與整合 4.跨廠溝通與協調 需求條件: 1.大專以上,科系不限(理化或工管企管科系尤佳) 2.具品保理級主管經驗5年以上且實際管理經驗 8年以上 3.具英文能力...展開 -
行銷主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗行銷主管 1. 參與製定品牌和企業形象計劃 2. 制定和實施行銷計劃,包括促銷日曆和計劃、新產品介紹和其他行銷項目 3. 制定和管理行銷預算 4. 制定銷售預測和產品計劃 5. 建立並擴大目標市場份額 6. 監控成本和預算 7. 開展客戶、品牌和產...展開 -
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關鍵機電副理能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 6~7年工作經驗大專以上電機相關科系7年以上經驗 馬達、機械製程質量改善 現場改善活動推動,並具有帶領團隊推動現場改善實務經驗 具問題分析與解決能力 具專案管理能力 具溝通協調及資源整合能力,抗壓性高,主動積極,能全心投入工作者展開 -
SMT製造主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗SMT製程改善、設備維護與人員管理 新產品導入、SMT技術提升與新製程開發 解析與改善客戶提出之問題 具EMS/OEM/ODM 系統廠經驗展開
