轉職熱搜工作

1.廚房營運管理 •制定並推動內場標準作業流程 (SOP)，確保出餐品質穩定。 •規劃並監督日常廚房作業，包括食材處理、烹調流程、設備維護及環境衛生。 •確保食安規範符合政府法規與公司內部標準。 2.出餐品質與創新 •管控各分店餐點品質與一致性，維持...

職責要求 1.依風險導向擬定並執行年度稽核計畫（流程/遵循/IT一般控制），出具報告與矯正追蹤。 2.規劃與優化內控制度與SOP（採購、存貨與成本、銷售收款、資金、資產管理、ERP權限）。 3.IPO/公開發行支援：內控自評、重大訊息揭露SOP資料彙...

1.業務或通路開發。 2.撰寫業績和管理報表。 3.提供客戶服務並維護客戶關係。 4.報表與文件檔案資料彙整能力。 5.業務接洽與訂單處理，客戶情報蒐集。 6.客戶問題的解決及解答。 7.營業額達成率。 8.主管交辦其他事項。

職責要求 1.薪資與保險相關作業 : -負責員工出勤、請假、加班及津貼等項目之核算與管理。 -處理勞保、健保、團保等加退保作業，並辦理二代健保、勞退提繳、薪資調整與保險相關事務 -管理與優化人力資源系統，推動流程數位化與自動化發展。 -每月進行薪資計...

1. 生產流程各階段的品質管理與改善。 2. 內外部品質問題原因調查及對策處理。 3. 異常分析校正與矯正措施追蹤。 4. 客訴案件審核、處理與提出改善計劃。 5. 持續改善品質管理流程。 6. OQC / IQC / IPQC 的系統流程建立。 7...

職責要求 1. 規劃及檢討公司會計作業流程、覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規規定。 2. 編制各項報表，完成差異分析，提供其他管理決策所需之管理會計資訊。 3. 配合會計師事務所查帳提供相關查帳資料，並覆核監督財報&稅報。 4. 稅務申報審核 ...

職責要求 1.規劃、推進和優化MIS專案，確保資訊系統能相互整合，實現內部數據共享和流程順暢 2.帶領並指導團隊，分配任務、追蹤進度，培養團隊專業能力 3.制定並落實資安管理專案，如系統變更、週期性點檢、維運管理 4.規劃網路架構的管理、維護與檢修（...

職責要求 1.制定公司及門店銷售方案 2.資料分析報告(目標會員年齡、喜好課程、上課時段、屬性分析等) 3.設計工作流程標準 4.各部門人員考核機制、協助公司調整各項規章制度 5.定期組織各種戶外活動或室內活動 6.召開各級會議及企業架構建設 7.負...

1. 三年以上連鎖健身俱樂部管理經驗，具備銷售、培訓、管理能力；接受過系統管理培訓者優先。 2. 制定團隊工作計劃及目標，確保教練團隊高效執行。 3. 領導並管理教練部門，監控績效並提供專業指導及支持。 4. 優化健身課程結構，提升會員滿意度及重複購...

職責要求 - 擬定所屬區域加盟拓展策略、拓展目標與年度計劃 - 主動開發潛在加盟商、安排簡報與洽談、評估合作意願 - 主導加盟說明會、招商會等招募活動之規劃與執行 - 評估加盟潛力、營運模式適配度,提出可行性建議與營運策略;分析市場區域布局、競品拓展...