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員工健康管理師(新店總公司)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市新店區 1~2年工作經驗1.推行四大職業安全衛生危害預防及保護措施計畫。 2.執行年度員工健康管理業務(年度健檢安排、異常追蹤、管理分析等)。 3.職場健康教育、健康促進與衛生指導規劃與執行。 4.勞保、團保理賠作業。 5.其他相關行政作業及主管交辦事項。展開 -
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製程工程師
月薪 35000~45000元 台中市外埔區 1~2年工作經驗1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。...展開 -
總公司_視覺設計專員
月薪 30000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘1、年度及檔期行銷活動規劃與執行 ‧ 配合年度行銷計畫及銷售檔期，規劃活動主題、優惠內容及執行方式 ‧ 負責活動時程、需求整理、素材準備及執行進度追蹤 ‧ 活動結束後整理成效並提出優化建議 2、全台門市行銷活動推進 ‧ 協助門市活動、新店開幕、區域行...展開 -
營業司機(田中站)
月薪 35000~78000元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~78,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障...展開 -
營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高3萬留任獎金』(樹林所)
月薪 35000~90000元 新北市樹林區 工作經歷不拘◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額3...展開 -
營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高3萬留任獎金』(新莊所)
月薪 35000~90000元 新北市三重區 工作經歷不拘◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額3...展開 -
營業司機(安平所)
月薪 35000~75000元 台南市南區 工作經歷不拘(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~75,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障...展開 -
營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高3萬留任獎金』(淡水站)
月薪 35000~90000元 新北市淡水區 工作經歷不拘◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額3...展開 -
營業司機(頭份所)
月薪 35000~90000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障...展開
