轉職熱搜工作

1.身障者個案管理 2.個案情緒輔導 3.家庭聯繫與支持服務 4.活動方案計畫撰寫及執行 5.社區資源連結應用 6.六日需輪行政值班(每月1-2次) 7.其他主管交辦事項

1.規劃工程預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 2.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求，召集工人並且準備材料、工具進行施工 3.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 4.監督工程進行，以確保建築物符合結構設計 5.規...

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知...

1.此職缺為1年約聘人員，能接受此條件者再行投遞履歷 2.不孕症相關衛教、人工生殖病歷統整及保存、國健署申報、試管補助業務

一、飲料食品銷售服務 二、客戶巡補貨，初期有專人輔導 三、享三節，勞健保，年終獎金 四、獎金抽成，升遷制度暢通 五、前三個月保障薪資$38,000元(含薪資+獎金) (到職不滿一個月即離職者不適用，保障至接車前，若接車以實際業績計算獎...

1.臨床個案工作。 2.社會工作行政業務。 3.社會福利諮詢。 4.上級長管交辦業務。 (此職位為補充育嬰同仁請假期間之人力，暫以一年為工作期限)

富士電梯維修保養.客戶服務(台南服務中心) 其它說明：需出差 獎金待遇：訓練期間薪資，訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制，依照個人工作態度等各項表現機動調薪，每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。

【主要工作內容】 8. 美語教學，需具備全美語教學能力，對教學有熱忱； 9. 提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙； 10. 與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況； 11. 班級經營能力佳，課堂活動安排、秩序管理、學習成效、親師溝通....

1.依勞工健康保護規則及職業安全衛生相關法規事項執行。 2.執行四大計畫(工作異常負荷、母性保護、人因工程、不法侵害)推動及追蹤管理。 3.新進體格檢查、在職健康檢查，檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 4.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康...

一、工作事項 1.商品銷售與顧客服務 2.收銀結帳作業 3.商品整理 4.環境及清潔作業 5.主管交辦事項 二、其他條件 1.具服務熱忱 2.需配合排班