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NB韌體設計課級/理級(內湖) - TWPR02345
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 負責 EC（Embedded Controller）韌體設計、開發與維護 2. 依據系統需求（BIOS / OS / HW）開發 EC firmware 功能模組 （Power Sequence、Thermal、Fan、Keyboard、Bat...展開 -
智慧型裝置事業群 - 業務開發資深專員/理級主管(內湖) - TWPS29402
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. Sales Account Management and Maintenance. 2. RFQ Response and Sales Coordination 3. Project Follow Up and AR Collecting 4....展開 -
NB韌體工程師/高級工程師(內湖) - TWPR02035
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘1.負責 EC（Embedded Controller）韌體設計、開發與維護 2.依據系統需求（BIOS / OS / HW）開發 EC firmware 功能模組 （Power Sequence、Thermal、Fan、Keyboard、Batt...展開 -
資深HR數據工程與BI治理工程師(內湖) - TWPH22389
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5~6年工作經驗● 整合 SAP HCM、SAP SuccessFactors 與其他 HR 系統資料，建立標準化 HR Data Mart ● 建置人員、組織、職位、異動及歷史人力等分析模型 ● 開發及維護 Power BI 或其他 BI 工具之 Dashboar...展開 -
智慧型裝置事業群 - Engineering Lead(內湖) - TWPR12390
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10~11年工作經驗職務概述 本職位負責擔任專案之核心研發單位主管，作為公司與客戶工程團隊之主要技術窗口，統籌產品開發、NPI 建置、工程驗證、試產導入與量產爬坡等全流程工程執行工作。 此角色需具備深厚的 EMS／ODM／消費性電子／運算或網通產品工程經驗，能在高時程壓...展開 -
薪酬策略與薪資課級主管(內湖) - TWPH22165
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5~6年工作經驗●Lead key C&B projects covering pay strategy, job architecture, and salary structure. ●Lead annual salary review governance, ...展開 -
車電產品業務課級主管（內湖） - TWPS29355
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 協助業務對於價格的查詢數據維護及報價成本相關問題 2. 負責部門文件整理、建檔及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 客戶關係的建立聯絡資料整理及維護 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業...展開 -
HRIS 專案經理(內湖) - TWPH22410
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 7~8年工作經驗1.負責推動海外據點 HR相關系統導入專案，包含需求盤點、流程評估、Fit-Gap 分析、時程規劃、風險追蹤及專案推動。 2.協調總部、海外 HR、IT 及系統供應商，推動需求確認、議題追蹤、決策確認與問題排除。 3.規劃 HR Master Dat...展開 -
資深HRIS系統工程師(內湖) - TWPH22411
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 4~5年工作經驗1.支援全球 / 海外據點 HR相關系統導入專案，參與需求整理、流程文件、Fit-Gap 紀錄、議題追蹤及專案落地執行。 2.協助規劃 HR Master Data 與核心 HR 資料欄位，包含員工主檔、組織、職位、主管關係、權限及相關資料。 3....展開 -
Senior HRBP Manager(內湖) - TWPH22412
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗1.Act as a strategic HR partner to business leaders by understanding business needs and providing effective HR solutions. 2.L...展開
