轉職熱搜工作

1、需熟悉勞基法及相關勞動法令。 2、招募任用：履歷篩選與面談、人員任用作業、招募管理開發／徵才活動規劃與執行。 3、負責勞健保、勞退各項申請及理賠作業。 4、負責國際移工相關行政作業及人員管理。 5、員工關係：職工福利事項、員工團膳、員工宿舍等管理。 6、落實完成主管交辦事項。

1.從基層做起.學習與客人應對 2.解決較複雜的顧客抱怨，教導員工如何應對突發事件 3.監督人員相關的訓練，提升員工素質 4.學習銷售.介紹商品.加油站相關檢測.進出貨盤點 5.現場需加油與洗車.教導員工正確SOP 6.儲備幹部是現場實務主管.而非行政人員 ★居住地是外縣市者請勿投

1. 人力招募及徵選 2. 公司人力網站之維護 3. 薪資管理及發放：兼職人員 4. 薪資系統之維護與發展 5. 員工退休金與保險之加退保事務處理 6. 人事檔案之維護與管理：含員工之離職、休假、加班、停職等業務紀錄 7. 其他相關人事事務之協調與處理 8. 各部門溝通協調整合

1.執行主管所交代的命令及專案 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.整理和保存高階主管文書與電子檔案 4.安排公司賓客招待等事宜 5.支援公司其他部門的行政人員 6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 7.協助主管維維繫客戶關係

工作內容 1.一般會計帳務處理 2.具進出口帳務處理/簡單製造業之經驗 3.熟悉稅務法令-營業稅. 營所稅 4.其他主管交辦業務。

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.協助國內客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3.顧客連絡資料整理. 蹤交期進度及協調生產進度 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.純內勤

1.協助整理員工考勤記錄及加班核算內容 2.負責更新人員基本資料與薪酬異動事項 3.支援新人入職報到及文件簽署作業 4.安排內部美容美體課程教育訓練日程 5.整理美容服務流程教材及講議製作 6.協助企業活動規劃執行與後勤支援任務 7.整理應徵者履歷及安排面試時間事宜

1.電話接洽及協助處理月租相關事宜 2.核對月租收費帳務/催繳/開鎖卡/開立發票等相關報表彙整 3.案場數字統計及相關資訊更新與追蹤 4.辦公室環境清潔 5.完成主管交辦事項

1.負責長照體系計畫，督導及推行一切有關長照服務之業務。 2.監督與確保臨海長照體系各單位服務品質完善。 3.處理與審查各單位之工作報告及文件。 4.定期召開各單位業務發展檢討會，以求工作之改進。 5.定時追蹤各單位每日、每月、每三個月、每半年品質指標資料。 6.主持跨專業會議與年度品質指標會議。 7.定期前往各單位巡視，並隨時指導與考核其工作，並接受業務負責人報告。 8.綜理體系機構評鑑與督導考核業務。 9.策劃各單位人員之職前、在職教育及訓練事項。 對品質管理、目標管理有熱忱者。

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維維繫客戶關係 9.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 10.將檔案歸入公司資料庫中 11.協助簡單的辦公業務 12.顧客連絡資料整理 13.完成業務主管其他交辦事項