轉職熱搜工作

不動產預售屋／房屋銷售業務人員，口才流利，能獨當一面者。 公司提供專業及完善的教育訓練，並有廣大的銷售資源與行銷舞台，透過專業培訓及完善服務客戶端，進而替自己贏得人脈與金脈，並培養一技之長 ，只需要你的強烈企圖心及熱誠。 1.需配合外派至銷售現場上班. 2.現場文書作業及檔案管理。 3.協助執行各項既定計畫及案場相關事務 4.對不動產產業有熱情、高度學習熱忱。 5.積極負責之工作態度。 6.具優秀溝通能力與傾聽能力。 7.正面思考樂觀進取。 8.無代銷經驗可，有房地產相關經驗為佳。

為身心障礙者及老人提供協助、看護、生活事務及其他支持性服務，服務內容包含： 1.洗滌衣物、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪談、代取藥物、陪同就醫等協助。 2.協助沐浴、協助穿換衣物、口腔清潔、協助進食、協助服藥、協助上下床、陪同散步運動、協助翻身/拍背/肢體關節活動等看護。 3.協助使用日常生活輔助器具(例：輪椅)等其他支持性服務。 本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按〝年〝加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

藏王 極上鍋物，為大魔．大満足鍋物二代店～ 不論在肉品、海鮮、湯底皆保有大魔鍋物的品質及多樣化，讓顧客有更豐富的選擇。 從舒適的用餐環境、服務、器具、菜盤到甜點皆再度做了升級！ 菜盤不只採用高山高麗菜及無毒安全蔬菜，讓藏王鍋友在蔬菜的食用上健康又安心。 肉品也精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉，日本A5和牛更是挑戰市場最低價，滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。 『全台肉品最強火鍋』， 誠摯邀您前往火鍋的大家庭 工作內容： 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況，定期製作營運事務報告。 因公司每年展大型的店為1-2間，座位數百人左右，故希望廣納餐飲人加入團隊

一、工作內容： 　　一、辯證及換證、登記物品安檢...等作業。 　　二、外車司機入倉檢查佩掛證件..等作業。 　　三、人員進出管制及識證核對...等作業。 　　四、其他主管交辦事項。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：07:00-19:00 (固定班) 三、休假：月上班21－24天，排休6-10天 四、薪水：44,000－50,000元(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容： 　　一、辯證及換證、登記物品安檢...等作業。 　　二、外車司機入倉檢查佩掛證件..等作業。 　　三、人員進出管制及識證核對...等作業。 　　四、其他主管交辦事項。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：19:00-07:00 (固定班) 三、休假：月上班21－24天，排休6-10天 四、薪水：44,000－50,000元(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

資格條件： 1.領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證或照顧相關科系畢業。 2.國中以上畢業或長期照顧實務經驗兩年以上者(需附相關證明)。 3.面試成績如達錄取標準，仍須經本院體檢後方可進用。 工作項目： 1.執行住民日常生活照護活動。 2.維護住民單位及整體環境清潔與安全。 3.定期執行認養醫療器材及清點。 薪資待遇： 1. 年薪：約495,523元至561,093元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金 (紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 夜班津貼：輪班人員視大/小夜班別，發給夜班津貼。 3. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(採歷年或學年制計)，每滿一年，提敘一級。 4. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會等之福利。 聯絡方式及注意事項： 1. 報名方式：採通訊報名(亦受理現場報名)，請檢附履歷表（請貼照片）、學歷、經歷證件及身分證（正反面）等資料影本各1份。 2. 請於報名期限前掛號郵寄至「108臺北市萬華區內江街87號國立臺灣大學醫學院附設醫院北護分院人事室」收，以郵戳為憑，並請於信封上註明應徵單位、職稱及聯絡電話。（逾期或證件影本缺漏不全者視同資格不符，恕不予受理亦不退件）。 3. 合格者擇優通知面試，恕不退件及函復，本次徵才得列備取人員，備取期限為3個月，自甄選結果確定之日翌日起算，本職缺如經甄選，未有適當人選，得從缺，另行公告甄選，並得視業務需要增額錄取。 4. 報名人員所檢附之資格證明文件影本，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，不得應考，已錄取者，撤銷錄取資格。 5. 聯絡人：鍾小姐，聯絡電話：（02）02-23717101分機215046。 6. 應徵請使用本院所提供之履歷表，可至本院官網人才招募專區下載使用。 7. 本院為無菸及檳榔醫院，應遵守各項無菸及檳榔環境與文化之政策及管理，禁止在院區吸菸及嚼食檳榔。 8. 歡迎身心障礙者及原住民族參加甄選。

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