轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計40923筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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望舒會所-社工員
月薪 39898元 台北市信義區 工作經歷不拘1.精障社群培力與經營:促使精障社群互助,並透過公共會議促進會員參與會所公共事務。 2.會所工作日運作:協助和支持會員參與行政或餐飲部門工作日,一起分工合作,在過程中建立信任關係,讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 3.外展服務:協助有需求的會員,協同訂定個人目標,並支持其復元目標的前進與完成,並定期電訪或家訪有需求之會員。 4.辦理假日活動:所有職員共同輪班,辦理假日活動。 5.促進精神障礙去汙名:與會所社群共同規劃社會宣廣計畫,向社會大眾傳遞會所模式理念。 6.本職缺到職日為115年8月1日 本職務依「臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫」規定,依任職年資發給久任獎勵金,自年資滿一年加發1萬5,600元開始,至多獎勵連續年資七年,詳細計畫內容請參考臺北市政府社會局網站。展開 -
飯店儲備幹部- 前檯/櫃檯
月薪 31000~32000元 大洋洲其它帛琉 1~2年工作經驗【工作地點】 帛琉|公司提供機票與員工宿舍|每日提供三餐 【工作內容】 .您將成為飯店營運中不可或缺的一員,協助前台與行政事務順利進行,主要包含: .負責每日客人入住/退房接待及行政系統作業 .協助前台帳務、文件登錄、資料歸檔 .執行內部交辦事項與庶務支援(如點餐流程、接送安排等) .協助客人解決旅途中疑問,提供熱情親切的服務 .協助房務部溝通與房間狀態回報 .執行簡單的行政報表、現金記錄等程序 【我們正在找的人】 .英文溝通能力佳,具日語能力尤佳 .具備基本文書能力(如 Excel/Word/Outlook) .有服務熱忱、細心、有責任感 .有旅館/飯店櫃檯、客服、文書等經驗者佳 【公司福利】 .工作證申辦費用由公司全額負擔 .提供來回機票、宿舍與每日三餐展開 -
【視障保留額】 電話客服專員|國營電能源諮詢專線|台北,近捷運公館站 <19C16>
月薪 33000元 台北市大安區 1~2年工作經驗《透過您的聲音來守護全台灣的用電日常!》 我們正尋找具備熱忱的你!運用溝通長才與輔助工具,為民眾解答電費及節能需求。 提供完整培訓與友善無障礙環境,誠摯邀請視障朋友加入,共創溫暖專業的電力諮詢服務。 ✅ 工作內容 1. 以電話或文字回應民眾電費、用電及節能相關問題。 2. 紀錄並追蹤案件,協助問題準確處理。 3. 進行關懷回訪,維持良好服務品質。 ✅ 薪資與福利 1. 薪資待遇:月薪 33,000 元 (含津貼,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 2. 年終獎金:依照績效考核提供年終獎金。 3. 佳節禮金:中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 4. 其他福利:公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 5. 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制,詳情將於面談時說明。 ✅ 班別說明 1. 週休二日,見紅就休。 2. 上班時間:08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00。 3. 每一班別工時9小時,中間休息1小時。 ✅ 職務條件 1. 本職務為『視障保留額』。 2. 學歷:高中職(含)以上畢業。 3. 具備耐心與良好情緒管理,能應對各類客戶。 4. 樂於學習,能清楚傳達資訊。 5. 具基本文書處理與中文輸入每分鐘25字以上能力。 6. 具台語溝通能力者佳。 ✅ 立即加入我們! 1. 立即投遞履歷,將有專人與您聯繫! 2. 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號:@980ksomj展開 -
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保母訪視輔導員(萬華區居家托服務中心)幼保、家政、輔導、心理
月薪 37765元 台北市萬華區 工作經歷不拘1.協助托育人員、家長等,連結外界資源 2.分析個案的需求並長期追蹤管理 3.執行家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4.推動政府的相關服務方案 5.辦理親職教育相關活動 6.提供托育人員管理輔導、情緒支持、服務諮詢、資源的轉介 7.提升主要照顧者的教養知能與技巧 8.協助家長申請托育費用補助,並提供幼兒保育諮詢、糾紛輔導。 9.執行全國保母資訊網之建制作業及定期報表彙報事宜。 10.辦理居家托育服務中心一般性行政事務。 12.接受每年至少18小時之研習訓練。展開 -
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森川丼丼旗下【金大方鍋物】大慶店 料理長
月薪 45000元 台中市南區 4~5年工作經驗金大方鍋物正在尋找真正能扛起廚房核心的料理長, 帶領團隊打造高品質火鍋品牌。 ✨ 對餐飲工作充滿熱忱,具備高標準出餐品質管理能力 ✨做事細心負責,重視食品衛生、食材品質與廚房細節 ✨ 能獨立管理內場營運,具備團隊領導與協調能力 ✨ 能掌握廚房節奏與出餐效率,維持現場穩定運作 ✨ 具備責任感與抗壓性,能帶領團隊完成營運目標 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰【工作時間】 ▸ 門市營運時間 10:00-00:30 ▸ 早/中/晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 月薪 $45,000元起 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 加班費另計 ▸ 每年皆有升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長, 依營運狀況與個人表現,給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金/每季績效獎金/年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚/生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助(年資滿一年) ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數,國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 • 負責肉品修清、分切、保存管理及精緻擺盤,維持高品質出餐標準 • 執行食材前置處理與備料作業,依照點單需求完成餐點準備 • 規劃與管理廚房備料流程,控管出餐品質、份量與整體作業效率 • 熟練操作及維護廚房設備(如切肉機等),確保設備安全與正常運作 • 嚴格落實食品安全與環境衛生管理,維持食材新鮮度與廚房整潔 • 負責食材採購、庫存盤點、封膜與營業冰箱巡補,控管食材成本與庫存量 • 管理內場團隊,協調廚房與外場出餐節奏,確保餐點品質與服務流暢 • 執行教育訓練與人才培育,建立並落實廚房作業 SOP • 熟悉火鍋料理流程與餐飲服務品質,持續提升品牌料理水準與顧客用餐體驗展開
