行政人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計39651筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 醫檢/醫療照護診斷設備事業處/維護工程師主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    工作內容: 1.負責醫療設備維護團隊之日常管理與技術指導,確保維護品質與效率 2.規劃與執行醫療設備之預防保養、定期校正與緊急維修作業 3.建立並優化維修作業流程、標準作業程序(SOP)與紀錄管理制度 4.協調跨部門需求,配合臨床單位與行政單位處理設備使用與維護問題 5.評估並引進新設備之技術支援與測試驗收,參與採購與標案技術審查 6.管理設備資產資料庫、維修紀錄與報表彙整,定期回報主管單位 7.帶領團隊持續進修與培訓,提升技術能量與問題解決能力 職務需求: 1.電機、電子、生物醫學工程、醫學資訊、機械或相關科系大學以上學歷 2.至少2年以上醫療設備維護經驗,並具團隊管理或帶領專案經驗 3.熟悉各類醫療儀器之維修保養規範與法規要求 4.能獨立處理複雜故障問題與制定應變計畫 5.具備良好的溝通協調能力與危機處理能力
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  • 勝田安騎士館-安全帽銷售

    月薪 33800~40000元 台北市大安區 無工作經驗
    我們是勝田安騎士館,專注於銷售專業機車安全帽及相關配件,致力於提供消費者高品質與安全保障的產品。我們的客戶群主要包括騎乘機車的消費者、機車愛好者及需要安全帽配件的顧客,提供貼心且專業的購物服務。 工作內容: 1. 負責店面日常清潔與整潔維護,營造舒適的購物環境。 2. 熟悉公司銷售的各類安全帽及相關配件,瞭解其特性與使用方式。 3. 分析客戶需求,提供專業建議及產品導購,協助顧客選購適合的商品。 4. 協助粉絲專頁的日常管理,進行貼文規劃與發佈,並即時回覆顧客的相關諮詢。 6. 定期進行商品倉儲與庫存管理,確保商品數量充足,減少缺貨情況。 7. 處理公司交辦的其他行政及門市事項,必要時需跨店支援(範圍限定於台北市)。 加入我們,您將融入一個重視團隊合作與專業服務的團隊,共同致力於提供顧客極致的購物體驗!期待您的加入,立即投遞履歷吧!
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    年終獎金
  • AI 教育顧問|業務開發・客戶經營・儲備管理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 500000~1000000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 開發企業客戶、教育機構及加盟合作夥伴,透過電話開發、電子郵件、社群訊息、活動名單與既有客戶轉介,推廣 AI 教育訓練、AI 行銷外包、AI 自動化流程導入及企業數位轉型顧問服務 2. 進行客戶需求訪談,盤點企業在行政作業、行銷內容製作、客服回覆、資料整理、社群經營及內部教育訓練等流程中的痛點,整理訪談紀錄並提出 AI 導入需求分析 3. 依據客戶產業、部門職能及預算規劃 AI 培訓課程、企業內訓、AI 工具導入、Google 商家與 SEO 優化、FB/IG/YouTube 社群經營等服務方案,製作報價單、提案簡報及合約文件 4. 負責客戶簡報、產品示範與方案說明,展示生成式 AI、內容自動化、行銷流程自動化及資料處理工具的應用情境,追蹤報價、提案回覆、簽約進度與收款狀況 5. 維護既有企業客戶,定期追蹤 AI 培訓成效、行銷執行成果、SEO 與 Google 商家優化數據及自動化流程使用情形,依客戶需求安排續約、加購、客製化課程及後續顧問服務 6. 協助建立業務開發與客戶管理制度,維護 CRM 客戶資料、商機階段、拜訪紀錄及成交報表,並依業務成果逐步培訓加盟招商、團隊管理、業績追蹤與市場拓展相關工作能力
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  • 報關部理級主管-台南

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 5~6年工作經驗
    台灣有許多產業在過去數年中獲得亮眼的成績單,尤因近年疫情、中美貿易關係、烏俄戰爭及AI的崛起、盛行,台灣的電子、半導體等科技產業更是成為國際上眾多國家的焦點。 這些產業能快速成長所不可或缺的,也是在國際貿易供應鏈中扮演非常重要角色,便是我們「物流業」。 所有貨物進出口時,必不可少的數個環節【報關】,而本職務核心內容便是【報關】的管理。 「報關部理級主管」資格需求: 1. 具一定程度文書處理能力 (Excel、Powerpoint、Word) 2. 具短、中、長期工作及策略規畫、推廣經驗 3. 具基礎財務、數據分析能力 4. 具流程優化及改善能力 5. 具備良好的溝通能力 「報關部理級主管」相關的工作說明如下: 1. 年度預算、部門營收目標設定與管理 A. 人數、考勤控管 B. 部門成本控管 C. 部門產能目標提升、達成 2. 部門管理 A. 月、年績效考核設計及管理 B. 日常管理報表簽核 C. 作業流程改善、優化 D. 客戶、單量分配 E. 日常作業相關請款事宜 F. 辦公耗材申請、購買 G. 異常排除 3. 工作計畫 A. 處級年度目標衍生執行方案設計、推行 B. 分配執行方案予基層主管、人員並監督執行狀況 C. 月、季、年度彙整報告 4. 人員管理 A. 基層主管訓練與管理 B. 出、缺勤與特休管理 C. 月、年度績效考核 D. 員工招聘、訓練與管理 5. 其他 A. 隨業務前往客戶端了解作業需求,並依客戶需求調整現場作業 B. 報表編製、異常分析、改善企劃 C. 跨單位溝通與異常排除 D. 主管交辦事項、專案、其他單位或其他相關事務之支援與協作 E. 與海關溝通、協調 F. 隨海關公布之資訊通知相對應人員、單位
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  • 儲備教育顧問

    月薪 36000~42000元 台中市南屯區 無工作經驗
    1. 教材編輯整理與維護教材資料庫:教材編輯、產品介紹簡報、教材特色、教材試閱檔、版本差異、常見問題(FAQ)、產品清單。 2. 處理教材與數位平台的基本問題排除:平台登入、帳號管理、內容下載、問題排除、使用說明手冊製作等。 3. 運用 Word、Excel、PowerPoint 與 AI 工具進行資料處理、文件編排、內容彙整。 4. 英語教材介紹與展示,支援業務對外客戶需求。 5. 協助主管交辦的工作事項。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 永續管理師(大甲)

    月薪 36000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    1.醫院ESG顧問專案相關內容執行 (ESG報告書專案規劃、訪談、資料盤點彙整、撰寫、校對...等)。 2.協助醫院制定永續策略並優化永續管理、建立醫院永續文化 。 3.熟悉國際及產業永續框架、法規及趨勢(GRI、TCFD、SASB、CDP、SBTi、DJSI...等)。 4.定期收集相關資料(員工健康行為等相關調查) 5.定期撰寫永續相關議題之文章或短文。 6.規劃ESG相關課程、講座舉辦。 7.部門行政、主管交代事項。
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  • 居家服務員(岡山區)

    時薪 230元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1. 日常生活照顧服務:餐食照顧(簡易烹飪準備餐點)、代購生活必需品、家務協助(協助換洗衣物、個人居住空間環境清潔)、陪同就醫、陪伴服務等長照2.0居家服務項目。 2. 身體照顧服務:基本日常生活照顧與身體清潔、協助進食、協助沐浴及洗頭、肢體關節活動、翻身拍背、陪伴日常生活活動參與等長照2.0居家服務項目。 3. 居家服務相關行政作業事宜。 薪資福利(服務項目與獎勵項目為每月薪資組成結構,一同發放,平均時薪360↑) (1)服務項目(BA、GA、SC碼)拆帳制,6/4拆 (2)獎勵項目(A碼)→最高6.5/3.5拆、國定假日A碼→最高7/3拆 (3)開案獎金、生日獎金、開案及介紹獎金、積分教育津貼、年終考核獎金、二節獎金(端午/中秋) 工作保障 (1)團體保險、第三責任險、雇主責任保險 (2)勞保、健保、勞退6% (3)可申請缺工獎金 公司福利 (1)提供口罩、手套 (2)員工聚餐、年終尾牙 (3)辦理教育訓練課程 公司特色 (1)依照政府法規 (2)與A單位個管有良好的溝通管道 (3)依照居服員的特性排班(適才適任) (4)健全的行政支援團隊 (5)接班時間彈性
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  • 居家服務員(阿蓮區)

    時薪 230元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘
    1. 日常生活照顧服務:餐食照顧(簡易烹飪準備餐點)、代購生活必需品、家務協助(協助換洗衣物、個人居住空間環境清潔)、陪同就醫、陪伴服務等長照2.0居家服務項目。 2. 身體照顧服務:基本日常生活照顧與身體清潔、協助進食、協助沐浴及洗頭、肢體關節活動、翻身拍背、陪伴日常生活活動參與等長照2.0居家服務項目。 3. 居家服務相關行政作業事宜。 薪資福利(服務項目與獎勵項目為每月薪資組成結構,一同發放,平均時薪360↑) (1)服務項目(BA、GA、SC碼)拆帳制,6/4拆 (2)獎勵項目(A碼)→最高6.5/3.5拆、國定假日A碼→最高7/3拆 (3)開案獎金、生日獎金、開案及介紹獎金、積分教育津貼、年終考核獎金、二節獎金(端午/中秋) 工作保障 (1)團體保險、第三責任險、雇主責任保險 (2)勞保、健保、勞退6% (3)可申請缺工獎金 公司福利 (1)提供口罩、手套 (2)員工聚餐、年終尾牙 (3)辦理教育訓練課程 公司特色 (1)依照政府法規 (2)與A單位個管有良好的溝通管道 (3)依照居服員的特性排班(適才適任) (4)健全的行政支援團隊 (5)接班時間彈性
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  • 居家服務員(阿蓮區)

    時薪 230元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘
    1. 日常生活照顧服務:餐食照顧(簡易烹飪準備餐點)、代購生活必需品、家務協助(協助換洗衣物、個人居住空間環境清潔)、陪同就醫、陪伴服務等長照2.0居家服務項目。 2. 身體照顧服務:基本日常生活照顧與身體清潔、協助進食、協助沐浴及洗頭、肢體關節活動、翻身拍背、陪伴日常生活活動參與等長照2.0居家服務項目。 3. 居家服務相關行政作業事宜。 薪資福利(服務項目與獎勵項目為每月薪資組成結構,一同發放,平均時薪360↑) (1)服務項目(BA、GA、SC碼)拆帳制,6/4拆 (2)獎勵項目(A碼)→最高6.5/3.5拆、國定假日A碼→最高7/3拆 (3)開案獎金、生日獎金、開案及介紹獎金、積分教育津貼、年終考核獎金、二節獎金(端午/中秋) 工作保障 (1)團體保險、第三責任險、雇主責任保險 (2)勞保、健保、勞退6% (3)可申請缺工獎金 公司福利 (1)提供口罩、手套 (2)員工聚餐、年終尾牙 (3)辦理教育訓練課程 公司特色 (1)依照政府法規 (2)與A單位個管有良好的溝通管道 (3)依照居服員的特性排班(適才適任) (4)健全的行政支援團隊 (5)接班時間彈性
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  • 【兼職】客務部 – 大夜櫃檯接待員

    時薪 196~220元 宜蘭縣礁溪鄉 0~1年工作經驗
    【兼職】客務部 – 大夜櫃檯接待員 🌙 喜歡夜晚的安靜步調,也享受與旅客互動嗎? 加入我們的大夜櫃檯團隊,在夜間為每位旅客提供親切、穩定又貼心的住宿服務,讓旅客安心入住、舒服休息! 🎯 你將會 1. 辦理旅客入住、退房及櫃檯接待服務。 2. 協助旅客諮詢、接聽電話並處理住宿相關問題。 3. 處理訂房資料、確認房況及完成櫃檯行政作業。 4. 協助夜間帳務核對、報表整理及交班作業。 5. 維持櫃檯與大廳區域整潔及服務品質。 6. 進行夜間館內巡視並依流程通報異常情形。 7. 處理旅客臨時需求及基本客訴並即時回報重大事件。 8. 完成主管交辦及其他客務相關事項。 【工作時段】 大夜班/兼職 實際上班時間及排班方式依公司規定與面談說明。 💛 我們希望你 具服務熱忱、態度親切,能獨立完成夜間櫃檯基本作業;具飯店櫃檯或旅宿服務經驗者佳,無經驗也可培訓! 如果你喜歡與人互動,願意在夜間提供穩定又溫暖的服務,歡迎加入我們,一起讓每位旅客帶著滿意與安心離開!✨
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