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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計39380筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 礦工醫院清潔人員(暖暖區)

    月薪 29500~30000元 基隆市暖暖區 工作經歷不拘
    🎊🎊礦工醫院清潔維護人員🎊🎊 ●工作內容 1.公共區域的清掃、拖洗、擦塵、消毒與巡視。 2.每天定時維護廁所整潔與消毒。 3.配合門診、病房及各科室時間進行清潔與消毒。 4.收集垃圾,進行資源分類回收處理。 5.使用清潔工具設備及維護其使用狀態。 6.巡查公共區域,確保乾淨及維持秩序。 7.補充消耗品並協助清潔用品管理與維護。 8.報告設施損壞回報。 9.配合各門診/科室進行資料傳送工作。 10.其他交辦事項。 ●工作地點:基隆市源遠路29號 ●應徵要求:穩定出勤、能配合工作調度,有清潔工作經驗佳。 ––––––––––––––––––––––––––––- ●應徵聯絡: 手機:0907-621-999 電話:02-2430-1999
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  • 中壢堅果王國❤️長期高薪✅誠徵食品加工人員、生鮮處理人員

    月薪 38720~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ⭐3個月轉正⭐ ⭐知名食品工廠,高薪專案⭐ 【工作內容】 冷區:食材清洗備料、切菜等等 熱區:烹調、低溫冷凍包裝、上蓋、貼標 如會使用電腦有機會分配到半文書的部門 (實際工作以分配部門為主) - 【工作地點】中壢區自強一路 (中壢工業區) - 【工作時間】 日/熱08:00~16:45 日/冷07:00~15:45 早/冷06:00~14:45、05:00~13:45 夜/冷24:00~08:45、23:30~08:15 夜/熱21:00~05:45 <需配合排休及加班> 【薪資待遇】 早班時薪$232,均領40832~50000 日班時薪 $220,均領38720~48000 夜班時薪 $255,均領44880~55000 - 【休息時間】休息45分鐘, 上下午間休共30分鐘(依單位) 【用餐說明】供一餐,600/月,加班超過2小時提供點心 【休假制度】月休8天、周休二日 - 【停車位】免費機車停車位 ❤️快速聯繫方式 1.官方好友連結 : https://lin.ee/WAveFhs 2. ID:@jcg0118z 3. 電話:02-6604-2842 4. 顧問:鄭先生Jarry
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    供餐福利
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  • 【34K+獎金】銀行電訪人員|免輪班 STL

    月薪 34000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    針對大筆消費的信用卡用戶,詢問該期帳單是否需要分期即可領獎金 #為什麼選擇我們? 1.清晰明確的SOP:工作上有完整的標準作業流程,讓你快速上手。 2.完善的教育訓練及Mentor制度:我們提供全面的培訓和指導,確保你的職業發展。 3.不加班:我們重視員工的工作與生活平衡,杜絕加班文化。 4.優厚福利:提供業界領先的員工福利,讓你工作無後顧之憂。 5.進入金融業的敲門磚:這是你進入金融業的絕佳機會。 【工作內容】 1) 電話聯絡線上服務和客戶關係維護。 2) 來電接聽並處理信用卡分期之需求進而協助申請。 3) 解決客戶於金融商品等相關問題和要求。 【需求條件】 1.歡迎應屆畢業生,無經驗/證照可。 2.無陌生開發壓力。 3.9:30-18:00,週休六日見紅休。
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  • #知名半導體物流合作廠商/薪優38K~43K/業務客服/倉庫人員 #SC

    月薪 38000~43000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    #知名半導體物流合作廠商 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【產業類別】倉儲物流業 【工作地點】新北市汐止區新台五路一段95號(遠雄廣場) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【職務一】業務客服助理 *工作內容* 1.客戶訂單處理與文件作業 2.協調倉庫貨況、出貨安排 3.協助出貨文件列印與行政後勤作業 4.客戶聯繫與需求處理 5.國內運輸訂位與倉儲安排 6.操作公司智能倉儲與運輸系統 7.其他主管交辦事項 *薪資待遇* $38,000~$40,000(依學經歷核薪) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【職務二】倉庫作業員 *工作內容* 1.倉庫內的電子零件撿出貨作業 2.持Scanner scan貨物(貨物較重,約10-18公斤) 3.其他主管交辦事項 *薪資待遇* $42,000~$43,000(依學經歷核薪) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【上班時間】09:00-18:00 【休假方式】周休六日 見紅休 ––––––––––––––––––––––––- ● 應徵方式● 線上投遞履歷,將有專人聯絡安排 加入官方通訊帳號應徵:ID:@609repyd 請提供:姓名+聯絡電話+「工作職務名稱」
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  • 台灣電信三雄 台中誠徵直營門市服務人員 #IH

    月薪 30000~60000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    ✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營,以「6C」做為企業營運核心,2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力,期許以最創新及優質的服務品質,帶給消費者美好的智慧生活體驗,並積極佈局物聯網服務,以創新研發能力全面投入5G應用,提供世界級的資訊安全防護,為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與,全面落實企業社會責任,成為企業社會責任的領航者,更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代,台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造,並於 7 月 1 日5G正式開台,揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」,透過想像力、科技力、行動力、連結力,與感動力,讓用戶能所不能;另一方面,台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」,包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場,並與眾多大廠籌組AI國家隊,承接台灣AI雲的營運業務,同時深耕物聯網領域,集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」,領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立,經歷2G、3G、4G數位化的蛻變,是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者,並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營,陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務;其中,影視音串流服務不論在客戶數或營收上,都較競業為佳,更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」,整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group),善用台灣大的「大數據」天賦(Gift),以長期思維(Grit)發展超5G生態系,並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念,朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪: 30000起+業績獎金 因屬於業務性質工作,含有各種活動激勵獎金,若達到目標即有額外的獎金可以領 休假:輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間:排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容: ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目: ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假
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  • #IH 台灣電信三雄 高雄誠徵直營門市服務人員

    月薪 30000~60000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    ✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營,以「6C」做為企業營運核心,2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力,期許以最創新及優質的服務品質,帶給消費者美好的智慧生活體驗,並積極佈局物聯網服務,以創新研發能力全面投入5G應用,提供世界級的資訊安全防護,為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與,全面落實企業社會責任,成為企業社會責任的領航者,更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代,台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造,並於 7 月 1 日5G正式開台,揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」,透過想像力、科技力、行動力、連結力,與感動力,讓用戶能所不能;另一方面,台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」,包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場,並與眾多大廠籌組AI國家隊,承接台灣AI雲的營運業務,同時深耕物聯網領域,集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」,領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立,經歷2G、3G、4G數位化的蛻變,是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者,並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營,陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務;其中,影視音串流服務不論在客戶數或營收上,都較競業為佳,更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」,整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group),善用台灣大的「大數據」天賦(Gift),以長期思維(Grit)發展超5G生態系,並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念,朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪: 30000起+業績獎金 因屬於業務性質工作,含有各種活動激勵獎金,若達到目標即有額外的獎金可以領 休假:輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間:排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容: ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目: ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假
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  • #IH 台灣電信三雄 新北門市 誠徵直營門市服務人員

    月薪 32500~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    ✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營,以「6C」做為企業營運核心,2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力,期許以最創新及優質的服務品質,帶給消費者美好的智慧生活體驗,並積極佈局物聯網服務,以創新研發能力全面投入5G應用,提供世界級的資訊安全防護,為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與,全面落實企業社會責任,成為企業社會責任的領航者,更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代,台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造,並於 7 月 1 日5G正式開台,揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」,透過想像力、科技力、行動力、連結力,與感動力,讓用戶能所不能;另一方面,台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」,包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場,並與眾多大廠籌組AI國家隊,承接台灣AI雲的營運業務,同時深耕物聯網領域,集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」,領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立,經歷2G、3G、4G數位化的蛻變,是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者,並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營,陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務;其中,影視音串流服務不論在客戶數或營收上,都較競業為佳,更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」,整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group),善用台灣大的「大數據」天賦(Gift),以長期思維(Grit)發展超5G生態系,並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念,朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪: 32500起+業績獎金 因屬於業務性質工作,含有各種活動激勵獎金,若達到目標即有額外的獎金可以領 休假:輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間:排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容: ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目: ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假
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  • 台灣電信三雄 桃園門市 誠徵直營門市服務人員 #IH

    月薪 31500~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    ✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營,以「6C」做為企業營運核心,2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力,期許以最創新及優質的服務品質,帶給消費者美好的智慧生活體驗,並積極佈局物聯網服務,以創新研發能力全面投入5G應用,提供世界級的資訊安全防護,為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與,全面落實企業社會責任,成為企業社會責任的領航者,更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代,台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造,並於 7 月 1 日5G正式開台,揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」,透過想像力、科技力、行動力、連結力,與感動力,讓用戶能所不能;另一方面,台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」,包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場,並與眾多大廠籌組AI國家隊,承接台灣AI雲的營運業務,同時深耕物聯網領域,集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」,領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立,經歷2G、3G、4G數位化的蛻變,是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者,並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營,陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務;其中,影視音串流服務不論在客戶數或營收上,都較競業為佳,更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」,整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group),善用台灣大的「大數據」天賦(Gift),以長期思維(Grit)發展超5G生態系,並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念,朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪: 31500起+業績獎金 因屬於業務性質工作,含有各種活動激勵獎金,若達到目標即有額外的獎金可以領 休假:輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間:排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容: ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目: ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假
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  • #IH 台灣電信三雄 新竹區門市 誠徵直營門市服務人員

    月薪 32500~60000元 新竹市香山區 工作經歷不拘
    ✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營,以「6C」做為企業營運核心,2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力,期許以最創新及優質的服務品質,帶給消費者美好的智慧生活體驗,並積極佈局物聯網服務,以創新研發能力全面投入5G應用,提供世界級的資訊安全防護,為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與,全面落實企業社會責任,成為企業社會責任的領航者,更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代,台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造,並於 7 月 1 日5G正式開台,揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」,透過想像力、科技力、行動力、連結力,與感動力,讓用戶能所不能;另一方面,台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」,包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場,並與眾多大廠籌組AI國家隊,承接台灣AI雲的營運業務,同時深耕物聯網領域,集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」,領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立,經歷2G、3G、4G數位化的蛻變,是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者,並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營,陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務;其中,影視音串流服務不論在客戶數或營收上,都較競業為佳,更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」,整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group),善用台灣大的「大數據」天賦(Gift),以長期思維(Grit)發展超5G生態系,並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念,朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪: 32500起+業績獎金 因屬於業務性質工作,含有各種活動激勵獎金,若達到目標即有額外的獎金可以領 休假:輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間:排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容: ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目: ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假
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  • 💰年薪14個月挑戰💰【樹林My Phone直營門市人員】年薪保障|最快8個月升管理職!

    月薪 32500~60000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
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