轉職熱搜工作

知名銀行 客服人員👩‍💻👨‍💻 什麼！？零經驗也可以進入金融業？ 台灣知名銀行，環境超優，純內勤，工作好上手，無業績壓力！ 難得能累積金融經歷的大好機會，還能坐辦公室吹冷氣，是不是很讚！ ✨完整教育訓練制度，沒有客服的經驗請不必擔心～ ✨前一至二個月固定周休二日，後期會開始輪班排休 ✨全勤獎金＆優渥的輪班津貼　人人都有機會月領四萬！ 【工作內容】 1. 接聽客服專線電話並受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 2. 必要時需配合專案執行與推廣商品（無業績壓力，只是協助問候推廣） 【工作時間】 1. 前一至二個月 9:00~18:00 固定周休二日 2. 第三個月開始輪班 (中間都會休息1hr) 早班:8:00~17:00 中班:12:00~21:00/13:00~22:00(沒有大夜班!!!) 【薪資福利】 1. 專案獎金：$2000 (參考績效表現) 2. 輪班津貼：最高一天$300！ 若是當月輪班到你，最高一個月會領$6300，自己訂輪排班及輪休。 3. 調薪制度透明化：工作第四個月後會加底薪$3000 到職第四個月後底薪會是$33000+$2000(專案獎金)+額外輪班津貼 ！薪水有機會上看四萬！ 【地點】 台北富邦銀行 桂林分行 台北市萬華區桂林路52號8樓 推薦給想要進銀行或是想為下份好工作找一個跳板的你，畢業生也歡迎加入💪 進來不用擔心，都會有人手把手帶你做，並且有一個月的試用期緩衝時間給你適應！

【工作內容】 -基本資料輸入、掃描、影印、歸檔 -公文傳遞、文件統整、資料核對、聯繫確認 -部門庶務行政及其他主管交辦事務 【需求條件】 1. 高中以上、夜校生、二度就業 2. 具基本Office文書處理、中英文輸入能力 【工作資訊】 地點：近捷運板橋/景平 時間：週一到週五 8:45-17:45 如遇加班，依照勞基法提供加班費

【工作內容】 • 電話接聽及訪客接待 • 協助公司文件之建檔管理、資料比對 • 郵件及內部文件之收發 • 外出送件、物件寄送 • 協助處理庶務性行政工作 【工作需求】 • 具備使用Word、Excel等文書資料處理能力 • 具抗壓性、學習熱忱、主動積極 【工作時間】 • 週一~週五 8:30-17:30 • 週休六日 【工作地點】 • 松山總部 (捷運台北小巨蛋站) 【薪資福利】 • 月薪 : 32K • 享有勞基法相關福利 ––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Miko.ma@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @500tnoqu(記得加@唷)

Goshare 「一鍵啟動，在城市兜兜風」！ 全台市占率最高的共享機車公司招募夥伴囉！ 不論您是Goshare愛用者，或是對大公司後台營運有興趣的求職者， 都歡迎您投遞「晚班行政工讀」這份工作！ 合適者，我們將於一天內致電給您，協助您加入Goshare這個大家庭～ 工作內容｜ • 監控營運系統，確保運轉順暢。 • 跨部門溝通，並記錄通報狀況。 • 如遇按照SOP仍無法排除之故障，需透過緊急回報流程進入修復程序。 • 協助其他行政庶務 工作時間｜ 15:00–23:30 周一～日排休，六日可配合排班優先聯繫 薪資｜ 1. 時薪205元 ✩表現優秀者有機會轉為月薪制夥伴✩ 工作地點｜ 台北市松山區長安東路二段 225 號（近南京復興捷運站） 應徵條件｜ 1. 做事細心，具備基本溝通能力 2. 基礎Excel能力，加總、排序篩選即可 3. 高中以上學歷

Goshare 「一鍵啟動，在城市兜兜風」！ 全台市占率最高的共享機車公司招募夥伴囉！ 不論您是Goshare愛用者，或是對大公司後台營運有興趣的求職者， 都歡迎您投遞「夜班行政工讀」這份工作！ 合適者，我們將於一天內致電給您，協助您加入Goshare這個大家庭～ 工作內容｜ • 監控營運系統，確保運轉順暢。 • 跨部門溝通，並記錄通報狀況。 • 如遇按照SOP仍無法排除之故障，需透過緊急回報流程進入修復程序。 • 協助其他行政庶務 工作時間｜ 固定23:00-隔日7:30 周一～日排休，六日可配合排班優先聯繫 薪資｜ 1. 時薪210元 ✩表現優秀者有機會轉為月薪制夥伴✩ 工作地點｜ 台北市松山區長安東路二段 225 號（近南京復興捷運站） 應徵條件｜ 1. 做事細心，具備基本溝通能力 2. 基礎Excel能力，加總、排序篩選即可 3. 高中以上學歷

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一、 財會與稅務管理 (Financial & Accounting) 1.帳務與報表處理： 維護日常會計帳簿，編製每月及年度財務報告、內部管理報告與現金流量表，確保正確、完整與及時。 2.稅務與合規： 負責開立發票、依台灣本地法規編製及申報稅務（營業稅、營所稅、各類扣繳等），確保帳實一致。 3.款項與審計協調： 監控應收帳款（AR）並針對逾期債務發出預警；與外部審計師合作完成年度審計報告。 4.外部與跨國對接： 與銀行及地方政府機關（稅務、健保、勞動、財政部門）協調合作；與海外總部、當地總經理協同建構會計流程、提出財務與稅務風險預警。 二、 財務規劃與商務支援 (FP&A & Corporate Finance) 1.預算控管： 制定年度財務計畫與預算，提供台灣分公司正確的財務報表與分析，以利未來的績效改善。 2.商務決策支援： 針對重要商務合約向業務總監提供財務分析與諮詢，評估財務風險。 3.成本與費用優化： 關注 abnormal（異常）成本與費用，向總部 CFO 及當地 GM 報告，並建議相關部門優化營運與銷售成本。 三、 總務行政與採購管理 (Administration & Procurement) 1.行政與環境維護： 負責辦公室及庫房租賃、固定資產管理、日常雜務協調（快遞、接待、辦公用品採購），落實辦公室環境保護、健康與安全檢查措施。 2.採購制度與稽查： 引用及管理公司採購制度、供應商管理辦法，審核並稽查各部門執行合規性。 3.差旅與系統管理： 提供員工差旅預訂及報銷服務；負責「釘釘系統」的管理、執行與內部教學（日常費用與休假申請）。 四、 CRM 系統與商務合約管理 (CRM & Contract Operations) 1.負責CRM系統的管理及監督審核，並對服務合約做整體流程的管理及協調溝通，確保合約符合公司的規定與執行，利用CRM系統管理整個合約流程的執行。 2.合約流程管理，配合協助銷售人員完成新供應商/客戶註冊，使用公司標準合約書制定合約，加入付款條件、SLA、變更流程、驗收標準及違約金等關鍵條款，在CRM中執行管理，完成電子加紙質雙檔案，確保可查、可追溯。 3.根據合約規定在CRM中開啟發票申請。協同財務部門追蹤收款進度，尾款完成後再從CRM系統關閉合約狀態。 4.定期提供關鍵經營數據報表，如銷售簽單狀況、收入與成本對比、收款進度追蹤，協助管理階層掌握公司狀態。