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· Establish, report and follow up all on non-conformance activities · Enforce the relevant safety rules at site and make sure personal protective equipment is worn as and where required by the staff under their responsibility · Attend coordination meetings organized by client and consultants etc. · Conduct daily briefing with site team leaders to follow-up and report on the work progress in order to anticipate any possible delays with regards to planned tasks · Take immediate corrective action to avoid any cumulative effect of such deviation and recover the delay to finish the task in due time · To assist Project Manager in the supervision and management of construction activities to assigned project · Assist in the planning and sequencing of the construction operations according to the Project Quality Plan; · Conduct regular inspections and assess the work performance done by all subcontractors; · Evaluate and resolve any discrepancies and problems arising during construction which affect the quality of works performed; · Attend to Meetings with Owners to solve technical issues and other related matters. · Coordinate the handing over of completed works to client and completion of the necessary rectification works; · Provide Technical Support to other site team members

1.電話開發客戶。 2.負責開發有人力需求的各類型客戶。 3.其他行政事務 4.主管交辦事項 5.達成業績目標 洽胡先生 0909828858 line id:garylux

☆NPI新產品導入設備 (Technician/助理工程師)☆ 進行新設備進口的各種技術職責和活動。在NPI（新產品導入）階段具備設備實施和改進能力。該角色將通過變更管理（MoC）來滿足集團的安全要求，如啟動前安全審查（PSSR）、現場驗收測試（SAT）、與跨功能團隊合作的設施要求，並提供設備手冊，準備備件清單給製造部門，確保設備正常運行並能滿足產品要求。 【日常職責】 ◆ 實際參與樣品處理，協助工程師為生產線建立設備文件 ◆ 理解關鍵過程中使用的設備，並解釋過程數據以解決問題 ◆ 與專注於產品創新、成本降低項目的團隊合作 ◆ 解決設備問題 ◆ 與工程師合作開發和實施設備和製程的測試和整合 ◆ 主動指導第一線生產員工和技術團隊，遵守安全、健康、設備標準操作程序和環境法規 ◆ 可能需要參與開發新工藝或機器以改進現有製程 ◆ 閱讀藍圖和/或設備圖紙並發布到生產 ◆ 扮演其他技術員和/或操作員角色，以更好地理解設備和製程 【期待條件】 ◇ 熟練操作 MS Office / MS Project / Excel / PPT ◇ 具備 2D/3D 繪圖能力，熟悉 GD&T 幾何公差 ◇ 具備閱讀並理解英文技術文件能力 (善用翻譯軟體或AI軟件) ◇ 擅長 時間管理與工作優先順序安排 ◇ 具備 主動積極態度 與 良好溝通技巧 ◇ 具備成長為工程師的潛力 【聯絡資訊】 Chenee Wang (雪內) 王小姐 Line: @786lddda (請傳個訊息或貼圖~我才看得到您喲!) 如對職缺有興趣者，請直接按投遞履歷! 將大幅加快回復速度~

★工作內容★ 🎯客戶關係維護🎯與客戶保持順暢的溝通、良好的關係。 🎯顧客服務與應對🎯專案的執行與控管，並確保專案能在規定的時間內完成既定目標。 🎯跨部門溝通🎯客戶、顧客以及求職者間的溝通與協調 🎯招募經驗🎯需有招募經驗，與人選面試訪談，找尋適切人才 🎯熟悉民生用品、零售業🎯了解暗藏其中的相關語言 ★徵求條件★ 📍溝通與協調的能力 📍積極、有耐心且有熱情 📍問題解決的能力 📍勇於嘗試多樣的挑戰 📍招募能力，包含面試與訪談技巧 📍HR背景者尤佳 *歡迎有專案管理經驗的人選!!

一、需求調查：通過電話、Line與使用者溝通，引導用戶釐清裝修需求並蒐集問題 二、需求反饋：根據不同使用者的設計或裝潢需求階段，協助解答裝修疑問及給予專業回饋 三、媒合成交：作為業主與設計公司之間的溝通橋樑，釐清雙方想法差異並協助雙方媒合成功。 四、其他主管交辦事項。 福利： • 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金，期待產品的成長可以分享給你更多 • 優於勞基法的特休假，年資滿三個月至1年的同仁即享 7 天特休 • 週休二日、颱風假、女員工生理假、產假，男員工陪產假也通通是必備、補班日不需上班 • 定期年度的免費員工健康檢查

【主要職責】 1.Tip Top ERP程式維護。 2.CR報表維運。 3.Easy Flow 電子簽核系統維護 。 【職務要求】 1.資訊相關科系,大學以上畢業 。 2.熟悉鼎新ERP、Crystal Report、Easy Flow 電子簽核系統等內部維運管理。 3.具備內控、銷售分析報表製作經驗。 4.資訊相關領域工作經歷2年以上。 【福利制度】 ■年節禮券】每年視營運狀況發放三節禮品、生日禮金、年終獎金、績效獎金 ■福利補助】婚喪生育補助金。 ■歡樂聚會】運動會、家庭日、年終晚會舉辦；不定時辦理活動。 ■免費健檢】每二年提供免費員工健康檢查，並有專業醫師解答健康問題。 ■教育訓練】提供內部/外部教育訓練機會，充實工作知識技能。 ■醫療保險】全員投保勞健保、團體保險。 ■員工團膳】員工餐廳提供免費團膳服務。

工作內容: 1. 負責勞健保作業事宜 2. 薪酬/獎金/報稅相關事宜 3. 人事資料輸入、整理、歸檔等事宜 4. 跨部門溝通協調 5. 薪酬規劃及各項管理制度設計 6. 主管交辦事項事情 工作時間: 08:30-18:00(午休1.5小時) 無特殊事物須立即處理可17:30提早下班

~~~~~~超優福利~~~~~~ 三節禮品 年終獎金一個月 國內外員工旅遊 還享有每季聚餐 個人績效獎金 不須累積 單筆就有獎金 上班地點:近桃園後火車站 工作內容: 人力招募安排面試 簡易文書處理 電話開發客戶 人力銀行職缺管理 達成個人目標及績效 主管交辦事項 上班時段:09-18 周休二日見紅休~~ 皆享勞健保團保勞退 有興趣幫我直接投遞履歷~~~~~~~ 也可加LINE詢問ID:garylux

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