轉職熱搜工作

工作內容如下: 1.行政事務(訂會議室 便當 購買文具..) 2.需要會做Excel/PPT/Word報表 3.需進實驗室做樣品量測 4.安排外國人差旅住宿安排 5.出入境文件申請 財務文件申請 (ex: PO 申請..) 6.部門文件申請及管理

*公司介紹: 外商公司已有165年歷史 於1971年進入台灣,為第一家在台灣設立LCD玻璃基板工廠並製造的供應商，在台南科學園區和台中中部科學園區建立了最現代、最高效率的生產工廠,提供市場領先技術製造高品質LCD玻璃基板. *我們正在尋找一個高度稱職的 Administrative Assistant/Secretary 未來您所會參與的工作內容如下 : 1.Provide secretarial and administrative support. 2.Compose correspondence and memos, maintain appointment schedules, coordinate travel arrangements, schedule meetings and prepare information reports. 3.Significant contact with other executives, customers, and suppliers. Provide clerical support as requested. (Will typically work with senior management or executives) 人選條件： 1. 大學以上 2. 英文能力：TOEIC 700或是同等之能力 面試流程：一次面試，以視訊方式進行，一周內會得知結果

工作內容: (非外包工作) (1)只服務來銀行辦事的民眾，不外出，推廣服務，產品諮詢 (2)以話務性質工作為主,歡迎口齒清晰,反應快,不怕與陌生人說話,有服務熱忱者加入! *福利: 享有所有正職行員福利 *晉升機會 於公司任職滿兩年即有職務輪調之機會,晉升管道/方式透明化,有長期發展性

*此為派遣職缺，由萬寶華聘用派遣至黑卡公司 *加入外商公司的好機會 【工作內容】 1. 打電話給高階人士推廣該公司的信用卡及簽帳卡(會提供名單) 2. 不必外出跑業務，坐在辦公室打電話即可 3. 公司提供名單 業績目標容易達成 【薪資說明】 1. 底薪3萬+4000元津貼，獎金無上限 2. 平均薪資低位數80-100萬 3. 目前在職業務人員年薪最低薪資80萬起跳，優秀業務同仁年薪超過200萬 4. 兩個月的年終獎金是固定會發放，當年度11月還在職的話即符合發放年終條件。如未滿一年者按比例計算

1.應收與應付帳務管理 2.一般行政作業 3.協助發票開立、帳務審核 4.完成主管交辦事項 聯絡資訊： TEL:0968-286-502 LINE ID:ppoo5819

***本職缺需大專畢業以上學歷***8:30~17:00 、12:30~21:00 (假日需排班，國定假日休，依排班(休息30分鐘)) 工作內容： (1)品牌講座規劃執行、創新藝術閱覽服務、活動與書展發想、籌辦及實際執行。 (含企劃撰寫、聯繫邀約、資料與簡報準 備、文案撰擬、期程管控、委商管理、配搭借閱活動、借閱統計等)。 (2)各項活動服務現場問題排解及介接協調 (3)支援館內流通櫃台、書籍流通整理等 (4)館舍修繕、物品購置與經費控管 (5)其他主管交辦行政業務

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1.月度報告整理及數據data收集 2管理合約及資訊收集（每年審核） 3.每月帳單審核及申請, 耗材管理..等 4.其他主管交辦事項 Monthly report collection (based on weekly basis) Collection of contract information (reviewed annually) Monthly bill review and application Consumables management Other data collection #月薪:35000~40000(依經驗核薪) #任職滿一年享有第13薪(未滿一年依比例) #享有員購及三節禮金等福利

1.Perform and support various HR functions, including payroll administration, Compensation & Benefits, and Training & Development etc. 2.Handle HR regular reports. 3.Perform accounting entries fHR expenses. 4.Process insurance claims and administration related to National Health Insurance, LabInsurance and Group Insurance. 5.Responds to employee’s inquiries on HR related issues and labregulations. 6.Other duties assigned by HR manager. 7.Support Office Administration. 8.Can read and write English would be better 9. Accounting concept would be better.