轉職熱搜工作

🏢 公司簡介 我們是一家專注於「工業與商業用水處理、清潔衛生、防疫及公共環境衛生管理」的國際企業，在全球多個產業（半導體、石化、食品加工、餐飲飯店、醫療、製造業等）提供專業化學品與整體衛生／水處理解決方案。 . 公司在台灣設有據點，堅持「安全、專業、永續與服務品質」，重視員工制度、教育訓練與工作環境。 - 📌 工作內容 1. 客戶與銷售團隊關係維護(eg.售後服務聯繫、迅速回應及問題處理跟進) 2. 協同跨部門支持業務行政作業 (eg. 請購款、銷售報表、客資建立、合約管理、常態產品資料維護與更新) 3. 應收帳款對帳及通知 4. 其他主管交辦事項 - 🎯 我們提供 ．完整的公司制度與福利：法定勞保健保／團保／退休金提撥 ．教育訓練／成長與發展機會，適合想穩定發展並累積行政專業經驗的你。 ．穩定、安全、重視員工尊重與職場友善的工作環境。 - 📢快速應徵｜加賴 ID：@969playo 或來電預約：02-66362428(分機230)

💪💪💪可週領可週領可週領👌👌👌 組裝.品檢.測試.包裝.烙鐵工作內容簡易~ 工作地點 華亞園區 工作時間:日班 08:30~17:30 配合加班 18:00~20:30 夜班 20:30 ~05:30 配合加班 06:00~08:30 週休二日 人人愛~ 薪資約 日班 36K 夜班45K 急徵 急徵 快來報名 員 工 福 利 ： ✔ 享勞、健、團保、勞退 (提撥勞退6％）👍👍👍 ✔表現良好,有轉正機會 👍👍👍 人事招募：廖小姐 職缺數有限／趕快來電預約書審 請於週一至週五09:00~18:00 電洽 03-366-2993 轉207 接撥手機0981-775506 歡迎使用LINE詢問職缺或使用LINE預約面試唷 請加入LINE ID：lancy88

【工作內容】 1.回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2.了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3.針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 【需求條件】 #良好溝通能力 #具執行力、責任心、溝通力、抗壓性 #具備文書報表處理能力(Excel, Word, PPT ) #須配合假日排班 【福利】 三節、生日禮金、婚喪喜慶等津貼(由顧問公司提供) 特休制度依照勞基法 提供勞健保

火箭物流倉儲誠徵理貨正職人員 ⭕️工作地點： TAO1:桃園市大園區建國路 TAO3:桃園市大園區中山南路 TAO4:桃園市觀音區玉林路一段 TAO5:桃園市觀音區寶倉街 TAO6:桃園市大園區航翔路 TAO7:桃園市楊梅區環東路 ––6擇1即可–– ⭕️日班 : 08:00-17:00 ■240/H ⭕️晚班 : 17:00-02:00 ■265/H ⭕️工作內容：訂單處理、確認出貨商品、數量核對、上下架作業。 ⭕️留任獎金 : 16000元 ⭕️總共實際可以領到新台幣12,000元整 ⭕️滿1個月可領新台幣4,000元 ⭕️滿3個月可領新台幣8,000元 ⭕️入職前3個月 NT$3,000元/月 ✅免費提供溫馨午晚餐 ✅免費交通車 ✅專屬於您的置物櫃 ✅免費機車停車位 ✅勞保+健保+團保 ✅加入獎金/優秀員工獎金/三節獎金/全勤獎金/出勤獎金/婚喪喜慶津貼 ✅不定期加碼津貼/新人入職禮/補助入職健檢 ✅週週領薪更即時 ••••••••【應徵方式】••••••• 歡迎直接加賴 了解詳情 ☎️加入專線手機：0968-223-502 ☎️可加Line詢問，ID:goodjob666888 截圖 詢問專員 歡迎+LINE詢問相關資訊 ，請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式

意者 可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 工作內容 1.業務工作相關安排與執行 2.與客戶聯繫溝通交貨相關 3.客戶訂單及相關表單系統建立與維護 4.銷售發票對帳及系統建立與維護 5.快遞貨物進度追蹤 6.需基本電腦操作Excel與Word 7.業務相關資料報表整理(機動性事務) 💰工作薪資： 月薪:28590+餐費補助:70/天+全勤獎金:1500元+職務津貼1500=32990月 115年29500+餐費補助70/天+全勤獎金1500+職務津貼1500=33900 ⏰工作時間：午休一小時 ✔️早班：08：00～17：00 🔸休假制度：週休六日 看公司工作量有可能加班 通過試用期考核即享公司福利,及薪資調整月均薪可達36~38K 福利：享三節／年終0.7~1.5個月

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+津貼+銷售獎金 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+銷售獎金 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。

✨加分：門市銷售轉職首選。 ✨B2B、B2C有經驗加分 ✨加分：電機、電學、能源工程或再生能源等相關背景。 ✨需具備業務經驗(有完整的教育訓練)。 ✨年中+級距獎金，年薪90萬-100萬 ✨近捷運、火車、高鐵【南港站】、【板南線】 ✨70％在辦公室，30％外勤 ✨10:00-18:00，上班7小時中午休息一小時 工司介紹：全台規模最大的全民參與式綠能平台，致力推動再生能源普及，讓更多人參與能源轉型行動。全台已有超過600座電廠、4萬名參與者共同推進綠能未來，並由專業團隊負責日常維運，確保穩定發電與永續發展。 【工作內容】 1. 拓展新電廠開發機會，洽談合作。 2. 分析市場趨勢，尋找潛在客戶。 3. 協助評估電廠建置可行性與預算效益。 4. 追蹤專案進度，確保按時完成。 【需求條件】 1. 具備電機、電學、能源工程或再生能源等相關背景。 2. 具良好溝通與協調能力，能與內外部團隊順暢合作。 3. 對綠能產業有熱忱，樂於學習並具主動解決問題的能力。 【薪資待遇】 - 月底薪40,000元 - 45,000元 （依學經歷與面試表現核薪，加上獎金為年薪90萬-100萬) 【其他福利】 －優於勞基法的各種福利假期。 －每年一次健康檢查補助。 －學習經費補助，學習資源豐富。 - 歷年制，第一年是10天依比例給。 【友善職場環境】 －明亮開放的辦公空間，溝通交流不卡關 －南港站三鐵共構，通勤超方便 －咖啡無限續杯、零食任你吃，補充活力不怕餓！ 【加分條件++】 1. 對於陌生開發業務相關經驗 2. 對於太陽能/綠能電廠開發有相關經驗 3. 對於政府標案/投標企劃有相關經驗 4. 具備汽車駕照

意者 可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 📝工作內容 1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.辦公室用品採購發放 4.零用金管理 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.需短時間進出冷凍庫或冷藏庫(公司有提供保暖衣物) 📝休假制度：週休二日, 📝休閒娛樂：尾牙/不定期餐敘 📝其他福利：節日獎金/年終獎金(視公司營運狀況發放)

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+銷售獎金 獎金平均月領8,000~20,000元 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。