轉職熱搜工作

我們正在尋找對早午餐與顧客服務充滿熱忱的夥伴，加入我們的專業營運團隊。 此職務將依公司「職等制度」分配職責與薪資，並提供明確的升遷及績效獎金機制。 主要工作內容： 門市日常營運管理（商品陳列、庫存控管、POS系統操作） 顧客接待與諮詢服務 支援活動或促銷專案執行 協助新進人員訓練 完成主管交辦事項 【薪資】 *薪資依公司內部職等制度核定(職等 + 能力 + 績效」給薪) *每年定期績效考核與薪資調整 【休假制度】 (1).每月休假:月休８天，未達人事行政局公告每月排休天數，以加班費計。 (2).特休假 (3).訂/結婚假 (4).男性同仁陪產假 (5).女性同仁生理假、產檢假、產假、育嬰假 【保險】(依照薪資足額投保) (1).勞保 (2).健保 (3).退休金提撥

🔧【你的舞台｜工作內容】 📌 協助主管處理日常行政事務，靈活安排行程、準確紀錄會議重點 📌 系統化管理各式文件，讓資料歸檔一目瞭然、調閱迅速 📌 撰寫公文與整合資料，擔任內外部溝通的重要橋樑 📌 支援部門行政、活動與專案協調，讓每件事都「準時、準確、到位」 📌 撰寫簡報與報表，成為主管決策的得力助手 📌 完成主管交辦事項，靈活應變、讓事務推進更順利 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🌟【你會愛上的工作環境】 我們提供的不只是工作，而是完整的職涯陪伴與成長空間！ 🎓 完整在職教育訓練｜從零到專業，手把手帶你上手 👕 員工制服訂製｜打造一致形象，專業從外而內 🏆 績效獎金＋年終獎金｜努力有回報，成就被看見 🎂 每月員工慶生會｜小小儀式感，溫暖滿滿 🍽️ 每月聚餐｜增進情感、享受美食，工作也能很開心 📚 專業進修課程輔導｜持續學習，永不設限 ✈️ 年度國內外旅遊｜一起創造難忘回憶 ✅【我們期待的你】 ✔ 具備細心與責任感，能獨立完成交辦任務 ✔ 喜歡有條理的工作節奏，擅長時間管理與資料整理 ✔ 良好溝通能力與團隊合作精神 ✔ 熟悉Office基本操作，有簡報製作或資料彙整能力佳 ✔ 無經驗可，重視潛力與態度！

1. 使用基礎Auto cad 軟體繪圖修改工程設計圖面以符合現場實際施工狀況。 2. 實地勘查找出施工障礙及設計缺漏,並與主管討論解決修正方案。 3.與業主、設計師、營造單位、協力廠商進行檢討會議,解決施工進度及各工種之間平行協 商調整。 4. 向公司行政單位採購相關物料及掌握數量及出貨時程,並執行每月計價文書資料。 5.室内設計裝修消防既有設備修改安裝、增設、完工建物之機電消防系統改善維護。 6.協助公司完成訂製合約內容相關事務。

1. 使用基礎Auto cad 軟體繪圖修改工程設計圖面以符合現場實際施工狀況。 2. 實地勘查找出施工障礙及設計缺漏,並與主管討論解決修正方案。 3.與業主、設計師、營造單位、協力廠商進行檢討會議,解決施工進度及各工種之間平行協 商調整。 4. 向公司行政單位採購相關物料及掌握數量及出貨時程,並執行每月計價文書資料。 5.室内設計裝修消防既有設備修改安裝、增設、完工建物之機電消防系統改善維護。 6.協助公司完成訂製合約內容相關事務。

1、協助引導病人復健治療流程 2、協助復健病人安全上下床或協助治療師搬運病人 3、輔助治療前準備及治療後設備器材收拾 4、輔助治療師監督病人落實治療性活動 5、管控病人不得執行非治療之活動確保病人安全 6、耗材管理補充及責任區環境維護 7、教學用具管理、盤點及維護 8、行政文書傳遞、庶務工作 9、主管交辦事項 薪資揭露範圍不含試用期薪資

1、協助引導病人復健治療流程 2、協助復健病人安全上下床或協助治療師搬運病人 3、輔助治療前準備及治療後設備器材收拾 4、輔助治療師監督病人落實治療性活動 5、管控病人不得執行非治療之活動確保病人安全 6、耗材管理補充及責任區環境維護 7、教學用具管理、盤點及維護 8、行政文書傳遞、庶務工作 9、主管交辦事項 薪資揭露範圍不含試用期薪資

1.社工員一名，服務身心障礙者及其家庭，需社工系或社會福利相關科系畢。 2.對於身心障礙領域工作有興趣，且有相關工作經驗者更佳。 社工員的職務： 1.提供服務對象及其家庭專業的個案服務。 2.執行社會工作相關方案與活動。 3.開發與建立社會資源網絡。 4.協助推動家長會及功能委員會之運作。 5.配合基金會相關宣導活動。 6.配合基金會處理相關行政事務。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

CCTV 監控系統安裝及維護 門禁系統維護 報表資料整理 臨時交辦任務 文書作業 出差外派 需出差外派，一年累積時間未定

⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能，並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 教保員及訓練員應具下列資格之一： 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,700元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.尾牙或春酒 5.三節禮金、年終獎金 6.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00) ⭐工作地點⭐ 龍竹工坊-桃園市蘆竹區吉林路130號二樓 - 1名 龍田工坊-桃園市蘆竹區中正路297號5樓之1 ⭐面試地點⭐ 社團法人桃園市自閉症協進會-桃園市桃園區中山路1000號2樓之2

1.協助設計師進行工程設計、繪圖、測量 2.計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書、工地估驗計價表格 3.協助處理契約、發文等相關行政事務 4.熟悉或願意學習公共工程pcces預算編列系統 5.協助現場品管抽查驗事務 特質 -具獨立作業能力、個性主動積極、擅溝通協調及解決問題。 -主動積極、思考敏捷有條理、細心責任感、並判斷能力。 -機動性高並配合主管工作要求。