轉職熱搜工作

1. 境外生（含僑生、陸生、國際學生）申請入學諮詢 2. 境外生（含僑生、陸生、國際學生）審查及入學業務 3. 參加線上及海外教育展 4. 其他主管交辦事項

挑戰多元文化，打造國際化校園！ 我們誠摯邀請充滿熱情的你加入國立臺灣大學，為來自世界各地的國際學生提供專業支持與輔導，一起打造多元共融的校園環境！ 工作內容： 1. 學生照顧與輔導（50％）：成為國際學生的顧問，聯繫校內外相關單位，提供專業的輔導與支持，協助國際學生適應臺灣、校園生活。 2. 國際學生活動策劃（40％）：策劃豐富的迎新、文化交流、跨國合作活動，讓學生在校園中綻放光彩，並培養專案執行能力。 3. 行政支持（10％）：協助完成各類行政工作與其他主管交辦事項，讓工作執行更順利。

1. 國際行銷企劃文案 2. 撰寫國際學人、外籍教授、亮點實驗室採訪 3. 行銷與採訪企劃與執行 4. 社群媒體管理與經營 5. 其他臨時交辦事務

一、院內外健檢相關業務。 二、巡檢前置作業：場地勘查、海報製作、健檢相關表單與體檢表製作、整合健檢報到Access資料庫。 三、巡檢檢後作業：檢體後續補收、補檢作業等。 四、報告製作業務：報告KEY IN及核對等。 五、其他：健檢送儀器、協助報告組輸入報告及核對、各類檢查報告送醫師判讀、儀器分配維護保養等。 六、到廠巡迴健檢旺季時，需配合園區公司時間8點前上班，到廠服務。 七、其他臨時交辦事項

職缺位置：蘆竹區機捷路二段高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：48,000~50,000元(取決於工作態度) 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 上哨時間：日班10:00~19:00 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 5.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 6.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 7.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 8.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 9.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(有點交經驗者優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)

1. 負責人體試驗審查相關業務 2. 教學醫院評鑑業務 3. 協助進行臨床與流行病學統計分析 4. 協辦醫院教學行政業務 5. 主管交辦專案管理及其他交辦事項 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪36,000元/月起，下列視個人資歷不同，另外核給。 2. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：依進修學位不同，補助學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 出院病歷品質審查作業。 2. 病歷品質監測指標彙整及報告製作。。 3. 醫院評鑑條文相關作業。 4. 病歷複製機關(窗口)釋出/指標作業。 5. 熟練電腦文書及運算能力。 8. 主管交辦事項。

1.專任運動教練校園事件處理（教育部主管高級中等以下學校）。 2.研修、訂定涉及性別事件之不適任運動教練處理制度相關法規。 3.訂定涉及性別事件之不適任運動教練處理流程。 4.訂定涉及性別事件之不適任運動教練調查處理指引。 5.教育部主管高級中等以下學校體育班招生名額及簡章。 6.核定教育部主管高級中等以下學校運動成績優良學生（甄審、甄試及單獨招生）名額、單獨招生計畫及規定、簡章。 7.臨時交辦事項。