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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計39172筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【竹馬】復健科-事務員

    月薪 33000元 新竹市 工作經歷不拘
    1.櫃台服務(門診、治療師個案報到作業)。 2.病歷管理(病歷整理、掃描、歸檔)。 3.行政庶務(文件收發、報表製作、電話接聽、輔具管理、感控及醫材請領)。 4.帳務處理(新竹分院/新竹市立兒童醫院兩院區帳務核對) 5.單位協調(兩院區跨專業團隊協調、追蹤會議議決事項) 6.專案協助(推動電子病歷、電子排程、復健科網頁更新) 7.其他主管交辦事項。
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  • 新竹市/縣 日班社區兼職保全 每月6-7班(每班$1800-$2000)

    日薪 1800元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    .需配合公司排班 1.社區保全休假時之勤務代理。 2.勤管區保全各項勤務協調工作之反應與回報。 3.主管或業主交辦事項及一般安管勤務工作執行。 4.現場一般保全勤務執行。 *.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 *.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 *.保護被保全之人或物的安全。 *.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 *.維護社區安全、門禁及車輛管制 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人,經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明
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  • 會計助理專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1處理日常會計傳票之編製與審核。 2.負責現金及銀行往來帳務處理。 3.協助應收/應付款項之核對與沖銷。 4.進銷項發票整理、編號及歸檔管理。 5.營業稅申報。 6.主管交辦的其他行政與財務庶務。
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  • 會計助理-嘉義(有經驗者佳)

    月薪 33000~39000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    1. 一般文書類、行政事務處理、主管交辦事項,為內勤人員。 2. 協助主辦會計及帳務處理、貨品盤點等工作。 3. 略懂一般公司會計內帳工作及銀行作業。 4. 懂Office系統 5.文書管理:資料key-in、列印、整理、維護、更新 6.公文、郵件收發及寄送 7.接聽客戶來電 8.庶務管理
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  • .[士林區]___音樂工作室 誠徵 - 儲備幹部– –-

    月薪 36000~42000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    在充滿音樂的環境之下,讓我們一起努力吧!! 卡比音樂工作室 誠徵 儲備幹部 初期工作以行政事務為主:一般環境維護、櫃檯接待、課程安排及文書處理等 待工作能力穩定後,將逐步訓練各項專業技能:包括錄音/音響工程、樂器維修、排版美編各項不同專業領域。 讓我們一起在被音樂圍繞的環境下工作,卡比音樂工作室歡迎您的加入~~
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  • 癌篩助理(癌症中心)

    月薪 31000~33000元 台南市中西區 1~2年工作經驗
    1. 配合國健署及衛生局推動癌症篩檢業務及民眾諮詢。 2. 陽性個案結果追蹤協助排檢,寄發報告。 3. 定期開會針對癌症篩檢品質進行品質檢討及改善。 4. 定期上傳報告至國健署指定系統。 5. 不定期舉辦相關癌篩衛教活動。 6. 主管交辦業務。
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  • 編輯部-美工

    月薪 35000元 花蓮縣花蓮市 5~6年工作經驗
    工作內容: 01.平面DM設計 02.短影片剪輯 03.一般行政事務
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    3日回覆
  • 製造基層主管(課級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    1.人員管理-職務安排、出勤管理、教育訓練。 2.現場生產製造規劃與管理。 3.生產製程管制、調配,作業品質監督、改善。 4.執行生產任務規劃,達成各項生產指標。 5.管控生產排程、交期及產量。 6.生產異常問題處理。 7.日常行政作業及其他主管交辦事項 8.具電子製造業生產線管理經驗5年以上者佳。
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  • 財務部-會計

    月薪 33000元 花蓮縣花蓮市 3~4年工作經驗
    1.一般現金收付作業、出納科目資料登入等 2.申請設立營利事業登記證事務 3.協辦「代理電商(蝦皮)營運」業務 4.主管交辦之行政事務
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 儲備幹部

    月薪 35000元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    以執行居家服務業務為主,重點工作內容包括: 1、 具備護理師及社工資格尤佳 2、居家服務個案管理,包含訪視、長照資源連結轉介等 3、居服員管理,包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 4、服務品質管理,及其他有助於服務量能與品質提升之事務 5、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 6、培育長照主管能力之相關管理作業。
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