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職務說明 美國分公司處於前期建置階段，許多資訊、流程及工作項目仍在建立中。這個職位不只是行政支援，而是協助美國分公司從前期建置走向穩定營運的重要角色。如果你擅長在複雜與尚未完全制度化的環境中建立秩序，這份工作將提供發揮的空間。 工作內容 1. 協助美國團隊進行資料蒐集、文件整合及專案推動。 2. 將分散的資訊與需求系統化整理，建立工作流程及專案管理機制。 3. 管理專案時程、重要里程碑及待辦事項，主動提醒並追蹤進度。 4. 安排跨國會議，負責議程、會議紀錄及後續事項追蹤。 5. 擔任台灣與美國團隊的溝通窗口，協調跨部門資源及資訊。 6. 協助訂單、出貨安排、進出口文件及國際物流相關作業。 7. 追蹤報關、出貨與交期進度，協調處理相關異常事項。 8. 協助建立及優化美國分公司的專案與營運流程。

1.具米其林餐廳經驗。。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 11.大型連鎖餐飲管理經驗5-10年，能夠放下身段，跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 12.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。 13.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 14.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 15.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。

1. 具米其林餐廳經驗。 2. 食物標準配方之製作。 3. 品質控管。 4. 成本控管。 5. 食材採購、倉儲作業。 6. 廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7. 廚房標準作業流程制訂。 8. SOP建立及教育訓練。 9. 指導執行生產作業。 10. 具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 11. 能夠放下身段，跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 12. 可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。 13. 態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 14. 能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 15. 喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 16. 表現好的主廚也選擇外派其他國家

1.管委會定期、不定期之會議排定及通知、會場佈置、會議記錄及公佈、歸檔。 2.負責處理住戶之抱怨及有關缺點問題之補救、改進或補償，當面或書信或派員向其致意或洽 商處理。 3.負責督導有關人員與政府有關機構連縏協調遂行公務上之工作。 4.負責凡以本社區名義對外行文之任何信函文稿撰寫。 5.管委會之議決及提供社區之管理建議，擬定施行計劃及方法，提報管委會同意後，確實施行。 6.籌辦社區聯誼、企劃、活動規劃等廠商尋找及執行。 7.其他管委會及住戶交辦事宜。 8.對日常支出之費用，並須每日審查並確實紀錄，每週請財務委員審核零用金帳目。 9.為現場服務人員人事考核、督導與訓練。

※我們希望你具有下列特質： 1.善於溝通交流，從容應對問題，人際溝通協調能力佳。 2.樂於分享知識，樂觀積極、配合團隊工作執行。 3.勇於接受挑戰，樂於學習、力求在職場上自我成長。 ※擔任活動企劃時，你將面對的職務內容： 1.了解市場動態，建構資料庫及分析。 2.行銷規劃，構思產品推廣活動，提供顧客建議及學習規劃。 3.洽辦校園活動及產品企劃執行。 4.負責主管交辦的任務。 台灣知識庫為打造成為數位教學系統的最佳品牌及全台最大的知識通路，我們旨在創造團隊價值、打造學習型組織，提供豐富教育訓練，期望同仁在職涯中持續成長、增進個人能力，創造未來發展可能。 ※依照勞基法休假制度，每月8~12天(依人事行政局)。 ※薪資待遇：月薪34800元~50000元(含福利金)。

1.負責住宿服務對象就寢、生活照顧、梳洗、環境安全、衛生維護等事宜 2.其他主管交辦工作 3.工作時間:夜間11點至晨8點 4.夜間津貼3,000元(另加)

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【工作內容】 ◆策略擬定，提供團隊專業方向及建議。 ◆負責團隊管理，達成個人績效及帶領團隊達成目標。 ◆行銷活動推廣，具備開發新客戶與客戶維護能力。 ◆蒐集客戶建議，優化產品服務內容，協助客戶解決需求。 ◆跨部門溝通協調能力，與研發、行政、客服等團隊密切合作。 ◆執行產品教育訓練，具備養成、培訓員工之能力。 ◆主管交辦事項。 【工作條件】 ◆歡迎具相關經驗、連鎖門市銷售兩年以上者，曾任管理職尤佳。 ◆需有兩年以上工作經驗。 ◆曾任管理職尤佳。 ◆曾有業務經驗尤佳。 ◆負責任、抗壓性良好，擅於溝通，能獨立作業並達成團隊績效目標。 【公司福利】 ◆完整儲幹訓練：業務執行力、跨部門合作能力、產品專業知識與管理能力。 ◆薪資待遇：36300元至60000元(含福利金)，底薪視學經歷調整。 ◆依據完整的獎勵制度，給予福利金。 ◆升遷制度完善，有額外帶人獎金。