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大地酒店致力於打造高品質的溫泉度假與精緻服務體驗，現正規劃籌備全新酒店據點。我們誠摯邀請具備策略思維與服務熱忱的人力資源專業人才加入，與我們一同建立新酒店團隊、打造卓越的服務文化。 本職位將負責新酒店從籌備到開幕的人力資源策略與制度建置，並帶領團隊建立高效且具凝聚力的組織。 ⸻ 工作內容 一、新酒店人力資源規劃 • 規劃新酒店組織架構及人力配置策略 • 制定年度招募與人力發展計畫 • 協助各部門建立核心營運團隊 二、人才招募與任用 • 建立並執行完整招募流程（招募、面試、錄用、報到） • 與餐旅相關院校及人才市場建立合作關係 • 建立飯店人才資料庫 三、人資制度與流程建置及執行 • 建立符合酒店營運需求的人力資源制度 • 包含薪酬制度、績效考核、員工管理與人事流程 • 導入HRIS或相關人事系統 四、教育訓練與組織發展 • 規劃新員工訓練及服務文化培訓 • 推動員工專業技能與管理能力發展 • 協助建立飯店服務品質標準 五、勞資關係與法規遵循 • 確保人資制度符合勞動法規 • 處理員工關係及相關行政事務 • 建立良好的工作環境與員工關懷制度 六、開幕專案支援 • 協助新酒店開幕前各項人資相關專案 • 與營運團隊合作確保組織順利運作

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募

1.本職務為擔任社區物業管理工作。 2.具2~3年以上經驗佳。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 5.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 6.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 7.負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 8.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。

藥局助理（正職/兼職） 工作內容 1.協助藥師 2.藥品、商品庫存管理 3.環境維護 福利制度 1.法定福利：勞健保、特休/年假 2.獎金：年終獎金、三節獎金/禮品、生日獎金、季獎金 3.休閒：員工聚餐、員工旅遊 4.其他：員工制服、員工看診免掛號費

1. 配合國健署及衛生局推動癌症篩檢業務及民眾諮詢。 2. 陽性個案結果追蹤協助排檢，寄發報告。 3. 定期開會針對癌症篩檢品質進行品質檢討及改善。 4. 定期上傳報告至國健署指定系統。 5. 不定期舉辦相關癌篩衛教活動。 6. 主管交辦業務。

1.申報報表之整理及核對 2.檢驗報告整理、列印作業 3.耗材批價 4.辦理各類診斷書申請 5.職傷住院申請書之審核郵寄 6.院病患退藥作業 7.出院病歷整理歸還作業 8.住院病患資料維護及帳務追蹤 9.病患餐飲登記批價發送 10.住院帳務之計價彙總

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 4.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 5.具事務管理人員等專業證照者。 6.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 7.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。 歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊