轉職熱搜工作

1. 熟悉公司規章及客服作業流程 2. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3. 接聽客戶查詢、異動、申請電話、客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 租賃銷售合約之點收、分類、登記、入檔、審核、管理等作業。 2. 審核各區助理建立之客戶、廠商資料。 3. ERP系統作業。 4. 提供合約相關管理性整合統計報表。 5. 主管交辦事項。

工作內容 • 接待訪客與入住客戶，提供諮詢與服務 • 處理訂房、文書及行政事務，確保運作順暢 • 回覆客戶問題，協助溝通與服務安排 • 硬體設備基礎管理及聯繫廠商維護

1.文件收發相關作業。 2.資料整合彙集。 3.品質文件管制。 4.其他主管交辦事項。 5.正式任用月薪32,000以上。

1.人員招募任用、勤務管理等人資行政相關業務之執行與規劃。 2.計時人員管理。 3.年度訓練課程統籌、規劃、執行與檢討 。 4.訓練專案開發評估與執行 。 5.擔任公司基礎課程內部講師。 6.具人資工作經驗或人力資源、企管、心理、資訊等相關科系者佳。 7.懂勞動基準法等相關法令，熟word、excel文書軟體。

1. 採購活魚獨立作業能力(詢價/議價/採購單作業) 2. 管理產地供應商及評核作業 3. 產地廠商維繫及不定期拜訪 4. 熟悉市場發展趨勢 5. 處理庶務性行政工作 6. 穩定性高，熟悉電腦操作 7. 執行主管交辦事項 8. 有駕駛小貨車經驗佳

**無經驗可，需能配合此職務所需培訓 『工作簡述』 　1. 用戶帳務數據/資料計算審查(建立、統整、查核)。 　2. 每日、每週帳務數據核對，並製作工作報表。 　3. 即時對應各部門所需資訊及提供協助。 　4. 其他主管交辦事項。 『在職培訓』 　－培訓期約3個月，期間薪資不打折。 　－專人引導，學習領域專業知識、客戶應對、平台系統操作。 『薪酬組成』 　－本薪33,000+紀律、工作績效獎金（轉正後依個人工作表現，正向成長）。 　－月均薪達40 up。 　 『特　　點』 　－B2C網路平台，「非」博奕產業。 　－通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 　－無需「加班」且工作調性穩定。 　－排班及休假彈性，視當月國定假日天數而定。