轉職熱搜工作

1. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 2. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 4. 店舖行政工作管理與帳務處理 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 9. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 10. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 11. 賣場和門市營運的經營管理 12. 賣場與客戶關係的維持 13. 執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動

● ━━【職缺內容】━━ ● 工作地點：桃園市新屋區埔頂路 上班時段:(工作內容可私訓詢問) 09:00–18:00堆高機手 16:00–01:00堆高機手 09:00–18:00理貨員 16:00–01:00理貨員 09:00–18:00行政助理 09:00–18:00驗收員 16:00–01:00包裝員 時薪：:210-225$ 休假制度:排休 ● ━━【好康福利】━━ ● ✅不強迫加班 ✅免經驗可 高錄取 ✅提供日領,遇假日不順延 ✅工作獎金 ✅介紹獎金(介紹&被介紹者皆可領) 預約面試 ．0970-265-851葉專員 ．line ID:@ls2021

需符合長照機構業務負責人資格（符合以下之一）： 1. 社會工作師，具長照或相關服務經驗2年以上 2. 護理師，具臨床或長照經驗2年以上 3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 4. 長照相關工作經驗7年以上，具管理或帶領經驗者佳 ※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取 工作內容： 1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 2. 帶領跨專業團隊（照服員、護理、社工）運作 3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 5. 人員教育訓練與團隊培力 6. 對外資源連結與社區經營 7. 行政管理及政府相關業務執行 管理人數：約5人（依實際編制） 服務規模：日照中心（收托人數30人） 月薪40,000～46,000（依經驗與管理能力核薪） 另有績效獎金、營運獎金

1.培訓居家服務員能確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.依照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準，提供指導與改善建議 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.個案關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.居家服務核銷作業 8.機構評鑑指標內容作業 9.主管交辦之其他行政業務。

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 俱樂部櫃檯事務、行政作業、環境維護。 現場主管交辦事項 基本中等英文能力 配合度高、具備團體意識者 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 1個月 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【店長核心職務內容簡述】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募及任用 2.人員教育訓練規劃及執行 3.考核及升遷安排 4.人事佈局及營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.公司價值觀的實踐及人員文化養成 3.制定及優化店鋪各運作流程細節 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成店長培訓課程，考核通過後正式聘任店長職】 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

1. 協助規劃和調度工地工務行程，追蹤工程進度並整理相關表單與文書資料。 2. 使用繪圖軟體進行施工圖繪製與修改，並負責工程項目計價與成本分析作業。 3. 配合現場主管及公司需求，完成臨時交辦事項與工地相關行政工作。 4. 執行工地現場監工，管理施工進度、品質與安全，並負責勞工安全檢查。 5. 準備及審查施工計畫書，協助項目執行過程中的技術及文件處理。 6. 提升自我能力，公司協助在職進階取得證照

1. 負責結帳收銀和發票開立，熟練操作收銀機及POS系統。 2. 確保帳務記錄的準確性，並與後勤部門定期核對帳務相關事宜。 3. 負責櫃檯日常事務，如文書處理、報表檢核及資料歸檔等行政作業。 4. 協助領檯現場預約的處理，提供高效且親切的服務。 5. 負責維護櫃檯及迎賓區的整潔與秩序，提升顧客整體用餐體驗。 6. 其他主管交辦的工作事務。 7. 入職初期需於餐廳外場輪調(約一週)，熟悉場地配置與整體服務流程。

1. 櫃檯客務: 辦理客人入住與退房手續及房務整理工作 2. 行政作業: 協助訂房作業、回覆E-mail與電話接聽等事務性工作。 3. 旅遊諮詢: 推薦台北與全台灣旅遊景點與小吃，豐富客人旅行回憶。 4. 客評維護: 以優質服務提升客人滿意度。 5. 活動規劃: 規劃特色體驗活動，讓入住的客人透過活動更加了解台灣文化，並擁有不一樣的住宿體驗。 6. 其他主管交辦事項。

『新品牌 聚椒』招募夥伴~儲備幹部 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 期待與您們在這裡相聚 #能接受早晚輪班 #薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) 『工作內容』 1.良好的問題解決能力，主動觀察顧客需求並提供妥適服務 2.能融入團體，與夥伴互助互信協同作業 3.注重食品安全衛生及追求品質 4.現場營運協助、服務顧客、維護顧客關係 5.店舖清潔管理與設備保養維護 6.成本控管(包含人事成本、食物成本、管銷成本) 7.協助人力調度與配置，基礎人員教育訓練 8.店務行政作業管理 『如果你對管理職有興趣，歡迎你來談』