行政人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計40330筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 公共工程工地負責人

    月薪 30000~60000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1.現場工地負責人 (清圖、工班銜接協調、進度掌握、文書)
  • 約用廚師/廚工2名(營養科)

    年薪 450000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    約用廚師/廚工(營養科) 學  歷:國中以上餐飲相關科系畢業尤佳。 證  照:有丙級廚師執照尤佳。 工作經歷:廚房烹調經驗(具有醫院廚房、員工餐廳工作經驗尤佳)。 工作內容:1.食物清洗及製備。2.兩院區病人伙食與員工餐烹調和供膳。3.兩院區餐點運送與病房送餐。4.廚房環境清潔。5.餐具與廚具清洗。6.臨時性業務。 工作時間:日班、輪班與假日輪值與支援活動 工作地點:本院兩院區 工作待遇:視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資:年薪450,000元起(含年終獎金、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備  註:1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件 2.本院為禁菸場所未吸菸者優先錄用
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  • 現場維護工程師

    月薪 30000~40000元 台中市中區 工作經歷不拘
    1.空調/弱電/監控/通訊(PLC、DDC)等系統,現場管理、設備維護保養。 2.依案場地點/進度,需配合短期出差。 3.完成主管交代事項,具溝通協調能力。
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 現場維護工程師

    月薪 30000~40000元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘
    1.空調/弱電/監控/通訊(PLC、DDC)等系統,現場管理、設備維護保養。 2.依案場地點/進度,需配合短期出差。 3.完成主管交代事項,具溝通協調能力。
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 倉管管理師

    月薪 32000~34000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 日常進出貨、退換貨作業及檢查 2. GDP 倉儲管理相關作業 3. 庫存清點與資料記錄 4. 貨品入庫驗收作業 5. 標示與儲位管理 6. 損壞與異常品處理 7. 庫存調度與配送安排 8. 資料報表製作 9. 作業環境維護與清潔 10. 支援跨部門與臨時任務 11. 其他主管交辦事項 【需要的特質】 1. 善於溝通、細心、具責任感、成長及優化思維,態度積極。 2. 動作快、機動性及穩定性高,能在指定時間內完成交付任務。 3. 團隊合作,積極參與。
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  • 【台中】客服工程師_K06B11

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1、裝機、驗機、與機台之維修改造。 2、機台售後服務事項之辦理。 3、與工廠及客戶端之協調、問題反應與解決。 4、SOP之撰寫。 5、需配合國外出差、加班、輪班。 ※出差津貼、輪班津貼另計
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  • 景觀設計師

    月薪 35000~45000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    ▶技能需求 ▸熟悉公共工程專案執行流程 ▸熟悉公共工程預算詢價及估價 ▸具備景觀、公園、小型土木工程之實務工程專業 ▸重視團隊合作,樂於與同仁分享經驗、引導解決問題、提升員工專業能力 ▸可勝任對外協調、工作交涉、與配合團隊之專業溝通 ▸景觀、建築、室內設計、土木等相關科系,個性積極、進取,對工作具有熱忱及責任感 ▶工作內容 ▸公共工程施工前先期規劃 (採購詢價及發包、工程計畫書撰寫等項目) ▸施工圖送審檢討及繪製 ▸相關文書資料建檔及歸納,每日施工日誌填寫 ▸引導組員協助熟悉相關工程文書處理 ▸施工相關變更設計、結算、決算等程序與資料 ▸支援主管交辦事務 ▶電腦能力 ▸ AutoCAD ▸ Sketch up ▸ Adobe Illustrator ▸ Adobe Photoshop ▸ MS Office ▸ PCCES
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    年終獎金進修補助工作獎金下午茶
  • 呼吸治療員(師)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 675000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1.負責呼吸治療臨床常規業務。 2.負責病房、加護病房、急診、心導管室、高壓氧及新生兒加護病房等病人照護及突發狀況處理。 3.負責換消呼吸器管路。 4.每月機器基礎維護保養。 5.配合呼吸治療輪班值班作業。 6.負責單位衛材歸類、存放。 7.主管交辦事項。
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    供餐福利交通補助年終獎金住宿福利員工聚餐
  • [善化]善化區 園藝工

    月薪 30000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    1.從事各種園藝維護相關之現場施工。 2.需到非固定地點施工,屬室外工作非內勤單位,需體力、接受調度、配合度高者優先錄取。 3.需有駕照敢開車上路者。 4.園藝機具(割草機、綠籬機、吹葉機、鏈鋸…等)操作與保養。 應徵專線:06-5852571
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  • 總部-人資策略總監(櫃號:7640|喜歡學習|挑戰自我|AI思維)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~65000元 高雄市左營區 5~6年工作經驗
    什麼產業可以讓你創造10年發展? 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下,找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」,我們提供客戶「訂閱式服務」, 聚焦客戶居家的需求和痛點,提供最佳的解決方案和服務,為客戶創造最大價值。 台全21個服務駐點,2026年積極展店,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼?】 • 制定和實施全面的人力資源策略,以確保公司人力資源與戰略目標相匹配。 • 負責設計和優化組織架構,包括提出建議,以確保組織結構有效且靈活。 • 建立職務說明書,明確定義每個職位的職責、要求和期望 • 開展員工發展計劃,包括培訓、晉升和職務輪調 • 監督績效評估程序,確保績效評估的公平和準確性 • 進行人力數據分析,為決策層提供有效的數據支持。 【你需要具備什麼?】 • 3年以上人力資源管理或相關領域的工作經驗。 • 具備本科或以上學歷,人力資源管理、組織行為學或相關專業背景優先。 • 具備優秀的溝通能力,能夠有效地與不同層級的人員溝通和協調。 • 熟練運用人力資源管理軟體和工具 • 具有團隊合作精神和領導才能,能夠有效地管理和指導團隊。 • 對人力資源管理相關法律法規有深入的了解,並能夠合規操作。 • 良好的問題解決能力和決策能力,能夠獨立處理各種人力資源問題和挑戰。 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 Chatgpt、Felo ai、Perplexity、Google Gemini、Claude、Manus、NotebookLM、Notion、Typeless、Suno 等相關使用者尤佳 ■ 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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