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負責管理所屬區域業績、人員並代表公司與百貨接洽各項業務 主要職掌: 管理所屬區域店長及指導員 1.業績及人員管理 a.櫃點業績目標管理及追蹤 b.人員管理與關懷 c.新進指導員帶領與培育 2.櫃檯檔期活動及櫃務管理 a.檔期活動及櫃檯各項業務管理 b.貨品及各項專櫃業務管理含日常配貨/訂單處理等 c.客訴處理和營運預算預估製作 3、百貨專櫃主要窗口 a.各項行政業務(人員、合約、費用及其他業務)主要溝通窗口 b.檔期活動溝通主要窗口

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

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1. 於幼教之教學場所，從事幼童之教學與相關行政工作。 2. 於幼兒園之教學場所，從事幼兒生活適應照顧的老師。 3. 擔任幼兒園的幼童保育及教育、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動之人員。

進行家庭訪視輔導、特殊個案加強訪視輔導、托育人員照顧品質提升、管理 社群及Lime群組、協助托育費補助申請、辦理一般行政辦理（在職訓練、登記證申請及異動、媒合轉介、諮商協調、各項活動報告撰寫等）。