行政人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計247618筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行銷經理_連鎖眼鏡行 (3008097)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行,並對其效益進行分析與建議。 2.廣告商及媒體之開發及管理。 3.顧客關係之維護及資料之分析及運用。 4.廣告效果之測定、分析及宣傳廣告方法之研究改進。 5.新開發商品試銷對象與方法之選擇研究。 6.各商圈內之消費能力與競爭商店之營業狀況調查研判。 7.異業聯合促銷計劃、商圈姐妹店活動計劃之擬定與執行。 8.促銷活動贈品之評估、選擇,促銷活動之檢討與報告。
    展開
  • 財務理級主管_連鎖眼鏡行 (3008095)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 8~9年工作經驗
    職責要求 1.規劃、檢討公司會計作業流程,以確保遵守財會及稅務法規。 2.定期審核財務報表,分析並處理異常項目。 3.負責單一、合併、稅務等財報和年報的編制和審核。 4.監督公司企業的會計處理和審核其財務報表。 5.分析每月各營管單位的營運結果和預算執行績效報告。 6.提供管理會計資訊,以支援其他管理決策。 任職資格 1.大學以上,具8年以上財會主管經驗 2.具零售產業經驗 3.具IPO經驗佳
    展開
  • 北區門市店經理_連鎖眼鏡行 (3008099)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.專業驗光配鏡、視力檢查。 2.鏡框鏡片加工、調整等服務。 3.負責介紹及銷售門市商品。 4.提供顧客之接待與需求服務 5.各項門市行政與電腦系統操作。 6.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 7.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 任職資格 1.具5年門市店面管理經驗 2.需有驗光執照
    展開
  • 商品開發設計副理_連鎖眼鏡行 (3008098)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.熟悉商品品牌流行趨勢分析。 2.商品開發 / 進度追蹤 / 生產事宜掌控、熟悉生產流程。 3.生產工作及商品資料建檔。 4.具提案能力、電腦繪圖能力強。 5.具創意、責任感,溝通協調能力佳
    展開
  • 稽核經副理_發電機組代理公司 (3008100)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.內部控制制度、內部稽核制度及各項管理辦法之制(修)訂。 2.擬訂年度稽核計劃及執行年度稽核工作,追蹤內控缺失與異常改善進度。 3.執行年度內部控制制度自行檢查相關作業。 4.協助IPO專案執行與推動。 5.其他主管交辦事項。 任職資格 1.具會計師事務所審計工作2年以上經驗 2.公開發行公司稽核經驗2年以上經驗 3.具協助上市櫃經驗為佳
    展開
  • 資深產品工程師_知名車用電子大廠 (3008093)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大雅區 工作經歷不拘
    職責要求 1.協助產品之關鍵零組件的搜尋 2.開發新產品企劃評估與分析 3.新產品開發企劃案進度追蹤 4.行銷/促銷活動之執行如廣告,展覽,新產品推廣 任職資格 1.具有產品專案管理或市場行銷相關經驗 2.具R&D或生產製程工程師經驗者尤佳
    展開
  • 國內業務_知名線材大廠 (3008088)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 具電子業產業相關知識/車用產業開發經驗。 2. 可獨立開發客戶。 3. 積極拓展具潛力的新客戶,並維繫良好客戶關係、重點跟進新項目開發。 4. 全方位服務客戶,從開案、產品設計、料件導入、價格對應、量產接單、交期調配、客訴協調等。 4. 熟悉車用市場訊息, 掌握客戶動態, 積極做業務開發。 5. 收集市場資訊與客戶反饋,研擬業務開拓計劃、銷售目標編製及執行。 6. 對自我要求高,具企圖心 7. 抗壓力強,勇於接受挑戰 8. 工作態度積極,具使命感 任職資格 1. 3-5年經驗 2. 英文中等 3. 了解車用市場
    展開
  • 商用產品課長_知名家電品牌 (3008087)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘
    職責要求 - 商務用機器市場調查及分析 - 競業動向調查及分析(產品規格.價格.販賣手法.通路.服務代理商等) - 新產品企制及提案 - 業務推廣、開拓 - 制定年間販售計畫 - 銷售計劃與實績管理、每月差異確認分析及制定對策 任職資格 - 專科以上 - 相關產業背景經驗 - 會日文者尤佳 - Auto CAD繪製 - 有帶人管理經驗尤佳
    展開
  • 基站業務BD(理級)_知名電腦大廠 (3007778)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. RFQ, Engineering and Manufacturing cost analysis and quotation negotiation 2. Business model management and negotiation 3. Contract review and negotiation for optimal terms 4. Commercial claim tracking and payment collection 5. Cross-functional team work for operational and commercial discussion 6. Customer relationship management and issue solving 任職資格 1. 從事相關產業業務工作經驗5年以上(歐美、東南亞、日本) 2. 具5年以上與電信商商務合作之經驗 3. 了解基地台的規格發展趨勢 4. 有領導團隊10人以上經驗 5. 英文能力精通 6. 有P&L管理經驗尤佳
    展開
  • 東南亞品牌銷售總經理_知名衛浴品牌 (3008081)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘
    職責要求 1. 負責公司在東南亞地區(東盟國家)衛浴潔具品牌推廣、市場行銷和銷售業務拓展,建立完善的銷售管理體系。 2. 負責公司在東南亞地區(東盟國家)衛浴潔具品牌的管道客戶(零售管道、批發管道、工程管道)及經銷商客戶開發,銷售目標達成。 3. 完成公司在東南亞地區(東盟國家)衛浴潔具品牌年度經營計畫和經營目標,提高品牌市場佔有率。 4. 對公司在東南亞成立的衛浴潔具品牌子公司的盈利,ROE 淨資產收益率 和 財務報表負責。 5. 負責分析東南亞地區(東盟國家)衛浴市場產品線,研究競爭對手產品地圖。制定公司該市場的產品地圖及產品價格體系、市場行銷推廣策略。 6. 制訂東南亞地區(東盟國家)衛浴品牌市場中、長期市場戰略規劃,並負責組建和帶領團隊落實戰略規劃的達成。 7. 負責品牌市場行銷團隊建設及流程梳理,計畫監督執行及預算管理。 任職資格 1. 精通英語,有東南亞地區(東盟國家)衛浴潔具品牌推廣和銷售成功經驗 2. 熟悉當地行業標準、政策,及其海外市場的管理、行銷模式,具備十年以上的東南亞地區銷售管理經驗 3. 預算及成本控制知識。整合資源能力 4. 具備優秀的戰略思考能力、組織管理能力和領導魄力,善於輔導和培養團隊骨幹,有良好的凝聚力與親和力 5. 積極主動、善於交際,具有較強的團隊建設、計畫、組織、統籌、協調、溝通能力 管理能力要求 1. 行銷業務拓展能力 2. 具備專案管理經驗 3. 團隊績效管理、KPI 指標制定及考核
    展開