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1.高中職、大專以上畢，免牙科經驗 2.個性樍極進取、主動學習、具工作與服務熱忱 3.具櫃檯、行銷相關經驗尤佳 4.意者請先電洽黃護理長06-5831111預約面試時間，請攜自傳(附照片)面談。 5.月薪 33000元 起，通過初階考核36000元起，通過進階考核40000元起

1. 於幼教之教學場所，從事幼童之教學與相關行政工作。 2. 擔任幼兒園的幼童保育及教育、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動之人員。 3. 中班教保員 4. 應屆畢業可

1.護理行政與病室管理。 2.護理人員教育訓練。 3.護理品管管理。 4.安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時支援。 5.彙整評鑑相關資料。

一、業務管理與政策執行 1.熟悉業務內容與相關法規,能規劃與執行年度工作計畫及系統建置。 2.即時處理業務爭議並促進有效溝通。 3.配合主管執行政策方向,並推動跨單位合作與資源整合。 4.參與服務政策討論及會內行政規範協調,落實組織政策。 二、資源開發與創新服務 1.具備獨立開發資源的能力,能因應政策變革提出策略。 2.依在地需求規劃創新服務並落實推行。 3.積極參與內外部會議,建立對外聯繫窗口與策略關係網絡。 三、組織發展與接班人培育 1.執行部門短、中、長程發展規劃。 2.培育部門各主管,並可依組織策略進行職務輪調與歷練安排。 3.強化團隊領導力與人員穩定度。 4.建立組織文化價值,推動雙福。 四、人事、財務與行政管理 1.負責部門預算編列、經費控管及決算管理。 2.中心人事管理及教育訓練規劃,促進人員成長與效能提升。 3.協助行政協調並辦理主管交辦事項。 五、服務品質與風險監督 1.督導機構服務品質,進行持續性提升與內部督核。 2.規劃並執行評鑑作業與追蹤改進。 3.建立機構緊急應變機制,掌握風險評估與處理能力。

誠徵： 聯盟土城分院儲備主管/儲備幹部 須1年以上牙科相關工作經驗 【工作內容】 資深跟診助理 1. 開診備診、關診收診 2. 協助醫生看診 3. 協助記錄看診病歷 4. 協助患者清潔口腔及保健 5. 提供患者專業口腔衛教 6. 各類設備儀器操作 資深櫃台助理 1. 病患接待 2. 病患系統資料建檔、健保取卡 3. 現場、電話、線上約診 4. 線上回覆病患問題 5. 提供患者術後須知、專業口腔衛教 6. 盤點櫃台收入 【制度及理念】 1.依實際工作能力，可申請快速考核，通過即可調升職等 2.聯盟專業管顧團隊，各分院皆配有專員，各職務有任何實務上的問題皆能立即解決 3.明確的職等制度，只看能力不看資歷，透明的考核制度，升職加薪全靠自己 4.院內分工明確，助理各司其職，沒有模糊空間，杜絕老欺少、大欺小的陋習 5.院內同仁相處和諧氣氛融洽，講求團隊效率、互助合作，禁止學姊學妹制 6.院內上下溝通渠道暢通無阻，任何事情都可以反映溝通，請安心使用 7.院內醫生皆好相處好溝通，我們也禁止醫生有任何對助理不禮貌的行為 8.院內薪資結構與獎金制度明確，薪水獎金只會多不會少，絕不苛扣底薪 9.講求專才專用，把對的人放在對的位置上，歡迎有專長有想法的各位 10.各類獎金、職務加給領到手軟，只要有能力又認真，月領5～6萬都稀鬆平常 【福利及獎金】 獎金類:全勤獎金/固定升薪制度/久任獎金/績效獎金/團績獎金/週日上班津貼/ 三節獎金(端午、中秋、年終)/離職福利金 保險類:勞保/健保 設備類:員工休息室、個人衣櫃、冰箱 娛樂類:不定時員工聚餐、KTV歡唱/當月壽星慶祝/年度尾牙 補助類:進修課程/員工旅遊 💕視年資績效全額補助💕 其他類:員工制服/員工在職教育訓練/良好升遷制度/員工與其眷屬看診優惠 休假類:月休8–12天/特定國定假日休/年資半年以上享有特休

1. 合約簽呈追蹤與用印。 2.協助客戶對於報價相關問題。 3.負責部門相關文件整理、建檔以及追蹤、於有效時間內回覆顧客信件。 4.完成業務主管其他交辦事項。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考。

1. 針對廠房處所進行監視,定期進行門禁違規回報。(若無違規則可略) 2. 廠內SOP定期更新維護。 3. 廠內警衛人員管理，繁忙時隨時支援外務。 (支援時間不一，但工作內容大多仍為行政工作較多) 4. 廠內巡邏，保障業主資產等安全，與隨時監控廠區各項設備運作有無異常。 5. 對該職缺有意願者，請先投遞履歷。 ***須熟悉電腦行政文書作業*** ***須具備基本英文閱讀能力***

1.具社會局所規範之托嬰中心主任人員資格 2.負責托嬰中心的經營與管理 3.擬定托嬰中心工作,計畫執行與評估中心課程,建立文書檔案資料 4.支援與監督保母人員日常作業及規劃幼兒安全工作 5.協助評鑑、訪視等行政作業及與家長建構良好之關係 6.協助招生活動舉辦及社群網路經營