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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計40622筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 出口專利業務助理

    月薪 30000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    國外專利申請文件準備與期限控管 與國外代理人英文書信溝通
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 工務助理(捷運綠線GC04B)

    月薪 30000~40000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗
    1、工務助理: - 廠商請款作業。 - 收發公文並處理會簽文件 - 相關報表製作暨文書檔案建檔及管理。 - 總務相關及處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買..等) - 主管交辦事項。 - 需熟悉Word、Excel、Powerpoint等文書處理能力。 2、駐府人員: - 大專以上學歷土木、營建、水利、環工或景觀等相關科系畢業。 - 具3年以上土木、結構、建築工程、設計、施工或監造之工作經歷。 - 擔任駐府窗口負責聯繫相關業務及行政文書處理工作、執行主管交辦之事項等行政作業。 - 需熟悉Word、Excel、Powerpoint等文書處理能力。
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  • (經國敏盛)醫務秘書室 管理師

    月薪 29500~34500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.醫務及醫師管理。 2.業務量及品質指標統計分析。 3.自費收據項目成本分析與案件申請。 4.會議輔助及各類評鑑事項。 5.主管交辦事項。
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  • (經國敏盛) 社區醫學部 管理師

    月薪 29500~32300元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.協助社區醫學中心各項專案計畫之執行。 2.負責社區業務行政文書處理、報表統計、資料建檔、公文辦理等。 3.單位臨時交辦業務。
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  • 社區經理(大甲)

    月薪 38000~45000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    1.須具備事務管理證照。 2、會操作[智生活]郵件、交託收發。 2.自備交通工具。 3.須具備文書處理能力(Word、Excel、Power point)。 4.一定要加勞健保! 5.財報製作。
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  • 工務助理(台北市三興工程)

    月薪 30000~33000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.協助工地文書事務計價相關事項 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.將各類文件歸檔以供日後查詢
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  • 執行長室事務員

    月薪 34417元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1.傳遞文件、文件收發與檔案管理。 2.支援重要專案或追蹤相關進度。 3.文書處理/排版。 4.執行長室行政事務之連繫與綜整。 請至本中心網站【加入CDE】專區了解更多職缺訊息: https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList
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  • 專任助理...(桃園療養院成癮科)

    月薪 36169~41367元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 籌辦計畫會議、成果及教育訓練活動並運用人工智慧(AI)工具進行會議規劃、教材製作及成果分析;整合計畫相關資料與藥癮合作機構之聯繫與溝通、執行相關庶務工作及熟悉電腦文書處理軟體(Office)。 2. 其他臨時交辦事項。
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  • 南桃辦–中壢區六和路社區秘書

    月薪 36000~38000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    我們是國內保障物業安全與高品質社區生活的專業公司,專注於提供保全樓管相關服務,涵蓋各式社區與樓宇之日常管理、維護及服務。我們的核心價值是通過卓越的服務與創新管理,為社區住戶打造舒適、安全的居住環境。 工作內容: 1. 制定並督促執行社區管理規則與相關辦法,確保社區秩序維護。 2. 負責住戶裝修管理,含申請審核、現場檢查及後續追蹤。 3. 指揮及監督所屬員工,進行日常業務推展,確保營運效率。 4. 執行員工之訓練、績效考核以及獎懲工作,提升團隊素養與效能。 5. 與廠商保持良好溝通,管理社區各項工程修繕,包括預算、進度及品質監控。 6. 安排並協助舉辦區分所有權人會議,包括資料準備、議程規劃及會議記錄。 7. 具備社區財務管理能力,如財務收支規劃及報表編制與審核。 8. 確保社區公共設施的定期檢查與維護,並協助制定設備管理規劃。 我們誠摯邀請對保全與樓管事務充滿熱情,並具備相關專業背景的夥伴加入我們的行列,一同為社區居民提供高品質的生活服務。立即投遞履歷,讓我們攜手創造更美好的居住環境!
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  • 國際產學教育合作聯盟專案辦公室 誠徵計畫專案管理師

    月薪 42000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.統籌國際生來臺暨留臺推動與規劃,積極鏈結產學(基地和企業)資源,提供全方位國際育成服務。 2.協助產學(基地和企業)申請與審查作業,提供申請所需各項服務與協調。 3.掌握產官學研跨單位輔導資源與資訊,提供基地與企業各領域所需能量。 4.新型專班徵件、輔導、管考與追蹤專班學生就學、就業培育狀況,並進行成果收集、統計及彙整等成效管控。 5.負責與基地和企業溝通協調(實體或視訊交流)、掌握各基地與專班各項指標成效。 6.產學媒合、各項活動之規劃與安排及訪賓接待。 7.其他主管交辧事項處理。
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