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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計35507筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【固定休周日】月薪儲備店長-【三鶯門市】

    月薪 32000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查),以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表,以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動,以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員,受理及回應設社員訴求(含反應單),降低站所缺品率,以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員,以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令,以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業,以宣傳合作社理念與產品,並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項,確保資訊傳遞與落實執行。
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  • [恆安照護集團]天下為公基金會/南丁格爾住宿長照機構誠徵【社工師/社工員】

    月薪 38000~47000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1.個案管理:個案入/出住評估,擬定處遇計畫、管理、輔導、紀錄等相關業務。 2.活動設計、辦理、撰寫評值紀錄。 3.連結社區資源服務 ,與在地社群單位溝通、協調、合作。 4.社會福利服務媒合及申請。 5.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、核銷..等)。 6.社會資源結合與運用,各項補助款之申請及核銷。 7.團體及志工之安排與管理。 8.具社工師證照者,通過考核後每月加給5000元。 9.上班時段免費供膳,外縣市供宿。 10.活動影片及文宣資料製作。 *須具備社工師考試資格、社工相關系所畢業。
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    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒住宿福利
  • 創新創業推動組碩士以上科創計畫專案經理2名(團隊輔導、鏈結、商業化培訓)114009

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    工作內容及任務: 1.新創團隊個案陪跑與協助團隊商業計畫擬定與協助執行。 2.協助團隊鏈結創業資源。 3.團隊商業化培訓活動規劃及辦理。 4.例行性業務之綜整、活動支援等事項。 5.協助處理臨時交辦例行性業務及活動支援等事項。
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  • (新北一部)內湖.汐止.基隆 物業管理 保全勤務督導幹部

    月薪 43000~70000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1.負責現場機動人員班表安排及人力調度 2.處理保全人員相關事務處理 3.保全人員招募作業 4.現場突發狀況的緊急處理 5.協助支援各案場勤務代班 6.基本文書處理
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  • 居家服務督導員

    月薪 32000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.督導居家服務員服務品質與工作表現 2.居服員管理、排班協調與教育訓練執行 3.個案初訪、定期訪視及服務計畫擬定與追蹤 4.與個案及家屬溝通,處理服務問題與申訴 5.服務紀錄、督導紀錄及相關行政文書作業 6.配合長照評鑑、查核及主管機關相關業務 7.其他主管交辦事項 居家服務督導員應具下列資格之一: 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧4.高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。
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  • 工地主任/副主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~80000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    ※一起打造安全、高品質的建築工程、展現專業、掌握工程全局的舞台※ ✅ 穩健發展:公司工程案件穩定,讓您專心發揮專業。 ✅ 專業成長:多元工程經驗,累積更高規模與複雜度的專案履歷。 ✅ 團隊合作:重視工地團隊氛圍,讓您能與主管、同仁並肩解決問題。 ✅ 完善制度:明確的工作流程,讓您能專注於品質與進度。 ✅ 晉升空間:表現優異者有機會升任主任、專案經理,發展工程管理職涯。 工作內容: 1.擁有建築個案完整監工經歷,熟悉個案交屋/二工/收尾/裝修/客服/的估算、發 包、監工等作業。 2.負責接案工程發包及成本預算控制。 3.現場進度管理:人員、機具、材料、協力商調派與整合。 4.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 5.負責分項工程現場指揮。負責分包商施工之監督與評估。與施工者協商,確定施工計畫、工進及程序,並符合設計規格及工料標準。 6.依據施工圖進行工程檢討與審查。 7.控管施工進度與品質。執行分項工程及安全衛生自主檢查。 8.負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理,以控制工程的執行進度與施工品質。 9. 執行主管交辦事項。 10. 工務行政文書能力。 11. 協助工程進度及管理,向主管主動報告進度以及施工狀況。 12. auto cad 圖面繪製及修改。
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    交通補助年終獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
  • 【高雄前金區 漢來物管】晚班菁英安管員(保全)

    月薪 39500~40500元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    一、工作內容: 1.櫃檯門市接待與需求服務 2.大廈管理顧客服務 3.住戶安全防護處理 4.社區安全業務行政工作 5.社區安寧維護作業 6.門禁管理作業 7.負責社區事件通報 8.停車場管理與交通指揮 9.其他臨時交辦事項 二、完善福利項目: 1.薪資39,500元起。 2.勞健保、6%退休金(絕不從薪水裡扣除),全額投、提撥保。 3.免費享有員工團體保險(雇主責任額;團體意外保險) 。 4.年終獎金 (依績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮金、生日禮金、春假重點期間勤務津貼或獎金、疫苗施打補助金等,享有福委會各項補助。 5.上班制服由公司提供,制服繳回不扣任何費用。
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  • BANCO披薩-内場幹部(F1)

    月薪 35000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    上班地點1:八德店-台北市松山區八德路三段108號 上班地點2:世貿店-台北市信義區基隆路二段13-1號 上班地點3:長安店-台北市中山區長安東路二段106號 上班地點4 : 重南店-重慶南路一段86號 <盡量以住家附近,可接受最遠交通距離安排> 最後點餐時間20:30! 員工餐只要30元! 加入 BANCO,跟著義大利拿坡里披薩大賽的世界冠軍學習何為第一 加入BANCO,天天與典藏食材為伍,帶著你品嚐經典、吃出創新 加入BANCO,不再擔心缺乏一技之長,更支持你看向管理向上成長 學習人事管理、成本計算、數據管理 持續展店中、只要努力通過考核就有機會晉升店長! 歡迎你加入BANCO 【工作內容】 ※餐點飲品製備及調理 ※工作設備及清潔維護 ※門市營運事務(行政管理&人員管理) ※原物料備品庫存管理 ※遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 ※學習團隊合作,達成團隊目標。 (需要久站,耐熱,抗壓性強) 【薪資升遷、未來發展】 儲備助理→儲備店長→店長 品牌網站: https://www.bancopizza.com.tw/
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  • 土建房屋檢驗專案工程師-【相關科系優先】

    月薪 32000元 桃園市中壢區 無工作經驗
    §月休8天,工作時間彈性,歡迎電洽手機0968023137陳先生§ § 工作說明 § 1.現場建材、機電檢驗及功能測試。 2.工程專案監造管理及行政作業 3.現場缺失紀錄及核對,.並依公司規定格式進行拍照/彙整/製作/上傳/解讀。 4.針對品質瑕疵成因,協助委託客戶及賣方解說與釋疑,適時提出改善建議。 5.確依業務接單地點及排派管制作業時程作業&現場異常情狀回報 6.針對各部門需求及公司營運階段,公司將不定期進行培訓、安排進修。 *土木、營建相關科系或工務管理相關工作經驗者佳。(無經驗也可唷) 具備房屋檢驗認證及實務經驗者,或相關科系&有工程經驗者佳優先錄取 歡迎加入「垣錚工程-安居科技專業驗屋團隊」
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    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班
  • 屏東★泰武鄉社區服務員(含社工服務及活動企劃)

    月薪 35000~47400元 屏東縣泰武鄉 工作經歷不拘
    ◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
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