轉職熱搜工作

1.參與臨床照護工作。 2.執行臨床護理技術。 3.醫療輔助工作。 4.提供護理照護指導及諮詢，並協助衛教。 5.主管交辦事項。

1. 負責商場內外門禁管制，經由安全監控系統管理人員進出，確保秩序維護。 2. 協助文件收發與流轉，維持物流相關程序準確與高效運作。 3. 執行商場定點巡邏及安全監控，防範火災、竊盜及任何可能危害公共安全之情況。 4. 即時處理緊急事件，例如火災救援或竊盜行為，並迅速通報相關部門。 5. 維護商場安全環境清潔，對於重大活動提前執行風險評估與安全部署。 6. 協助顧客導引和問題處理，提供友善且專業的詢問與指引服務。 7. 定期進行消防設備檢測，確保所有設備正常運作，符合安全規範。 可兼職，1800/天

一、資格條件 (１)國內外認可之大學醫學系以上畢業。 (２)具醫師證書及專科醫師證書。 (３)具中華民國國籍，無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條各款規定不得任用之情事者。 二、工作內容 (1)門/住/急診醫療相關業務(含門診/值班/收治住院病人/急診會診等)。 (2)執行相關手術及檢查(驗)。 (3)執行醫院派予之其他公務等交辦事項。 三、投遞履歷 (一)檢附資料： 1.履歷表(務必詳實填寫並貼照片)。 2.醫師及專科醫師證書影本。 3.最高學歷證書影本。 4.考試及格證書影本。 5.相關資歷證明文件影本。 履歷表資料登載不完整，或證件影本缺漏不全者，視同資格不符，不再通知補件。 (二)請將上列資料，掛號逕寄新北市新莊區中正路794號人事室收(封面請註明應徵職缺名稱)。 四、其他 待遇優，生涯發展潛力大(院方親自會談，全程保密) 本院位處於新北市新莊區、樹林區與桃園市龜山區的交界處，現因服務量持續成長，需再增聘新醫師。 本院交通便利，鄰近新北市板橋、樹林、新莊、桃園林口、龜山，開車半小時可到達，亦可搭乘台北捷運(中和新蘆線)-迴龍站步行約5分鐘，遠到者並提供宿舍。工作氣氛融洽，歡迎具臨床服務熱忱者加入我們的行列。

我們是專注於幼兒教育的專業機構，致力於提供高品質的教育服務與安全的學習環境，服務對象為準公共幼兒園的幼兒及其家庭，協助孩子們快樂成長，健康發展。 1. 制訂並有效執行幼兒園的園務方針與長遠發展規劃，確保與教育政策一致。 2. 統籌園所行政管理，包含教職員工的工作分配、規範化人事制度，提供明確指導。 3. 組織教職員的招募、甄選與聘任；推動跨部門溝通與協調，營造和諧、高效的工作氛圍。 4. 規劃並監督園內教育教學活動，保證教學品質和符合幼兒發展需求。 5. 建立並維護園所安全與健康標準，包括日常環境檢查與應急事件處理。 6. 協助教職員的專業發展，提供培訓與資源支持，提升園所整體教學水準。 7. 負責與家長溝通、推動家園合作，促進幼兒教育目標的實現。 8. 制訂預算計畫，進行經費分配與財務管理，確保園所經營的可持續性。 特休優於法規 加入我們，與我們一同為幼兒創造美好的未來！你的專業與熱情將成為推動園所成長的力量，期待與你攜手同行！

1.擬定及執行全院各項感染管制政策、措施及稽核作業 2.執行全院醫療照護相關感染資料監測、分析及追蹤作業 3.協助及督導全院法定傳染性疾病通報及追蹤作業 4.執行全院感染管制相關教育訓練及活動 5.辦理及參加各項感染管制相關會議 6.執行其他感染管制相關工作業務 7.辦理公文與文書處理作業 8.配合業務需要有輪值待命班(非正常上班時段之on call) 9.辦理其他臨時交辦事宜

工作項目： 1. 履歷價值分層管理開發運用，整合內部人才資料庫、人力銀行、社群平台、專業論壇、同仁推薦及外部合作夥伴等資源，開發潛力人才機會與提升招募效益。 2. 管理並運用多元招募管道(如：外部機構及獵才公司等)，建立長期合作機制，持續追蹤效益並優化整體招募成效。 3. 規劃並推動創新人才招募專案，導入數據分析與數位工具，研析趨勢與問題根因，提出具策略性且具體可行之改善方案。 4. 建構並持續優化招募任用流程，結合數據洞察與流程改善，提升招募效率及人力資本發展效益。 5. 參與並推動人力資源綜合專案，協助制度優化、組織發展與人資營運效能提升，強化企業整體競爭力。 6. 協同人力資源管理與發展團隊各項業務事宜。 應徵條件： 1. 學士以上; 人力資源管理、企業管理、勞工、心理、科技管理或行銷管理等相關科系畢業為主。 2. 工作年資：人力資源管理相關業務工作年資8年以上者為佳。 3. 具備規劃人力資源暨整合行政管理專案/企劃經驗者為佳。 4. 具正向工作認知與良好自我管理能力、聰穎細心、抗壓性高、主動積極、善溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作。

【資格要求】 （一）大學畢業，具護理師執照。 （二）臨床內外工作經驗二年以上。 （三）需具長照醫事人員專業課程訓練LEVEL 1及出院準備銜接長照服務計畫訓練證明。 （四）具備基本電腦文書處理能力word、excel、power point。 （五）具服務熱忱、積極正向，善於人際溝通與協調。 〔工作職責〕 （一）能執行出院準備工作，轉銜、轉介機構個案電訪與追蹤機構轉介回覆情形。 （二）訪視與執行出院準備服務個案複篩與收案。 （三）與病房護理人員、團隊成員、個案及家屬共同討論，擬定個案的出院照護計畫，並予追蹤或修正。 （四）確認個案長照需求及銜接長照服務計畫。 （五）修訂相關出院準備服務流程及收案品質監測。 （六）熟悉長照資源運用及轉介。 本院生日禮卷1000元、員工旅遊補助1000元、經典便當優惠價50元 歡迎有意願進入公立醫療體系(薪資福利有保障、每月發放工作獎金、每年發生日禮卷祝賀、每年發放鞋子制服、專業教育訓練完整、配合進修排班、外縣市輪班單身宿舍)，職場環境富親和、純樸。發揮護理專業能力，每月發放進階獎金及衛福部相關獎勵金，營造護理職場獲得成就感。本院社團有愛跑團、羽球社，另每年開辦員工(親子)運動會、節慶活動、減重班(律動)、紓壓專車、休閒歡樂團購等。職場環境專業友善、活潑有愛，期待您的加入！

💼 幼兒園園長/主管職缺，只差你來當我們的領航者！ 🌟 👋 您有熱情且有規劃能力嗎？一起加入我們的學前教育團隊，為幼兒創造最美好的成長園地！🎨 1. 擬訂並執行全園的發展計畫與運營方針 2. 主導及監督各項重要會議，確保決策效率 3. 強化行政運作，統籌教職員工作分配與組織架構 4. 親自參與教職員的徵選、聘任及人事交流協調 5. 設計招生策略，規劃註冊流程及統籌園區收費方案 6. 全力守護園區安全，負責公安、消防等重要報備事項 7. 支持與輔導園內大小活動，創造精彩回憶 8. 作為園區的對外窗口，負責與團體、來賓及家長的溝通接洽 9. 監管幼兒的學籍、健康與安全管理，給孩子貼心的成長環境 10. 認真處理家長對園所的任何疑慮與抱怨，用專業拉近距離 11. 臨危不亂地處理緊急事件，確保每一件事情無懈可擊 12. 全面掌控和完善教學活動的計劃與管理 13. 負責園區必要設備的財務管理、購置與維護，讓環境永續健康運行 🌿 加入我們，與我們共同帶領這個充滿愛心與教育熱情的園地！ 快來，一同為孩子們共創精彩童年，讓每一天都是夢想的開端！

一、職務名稱：約用護理師-個案管理師(新陳代謝科) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、資格條件： 1.具護理師級證照 2.臨床工作經驗2年 3. 具文書處理經驗 4. 具有糖尿病合格衛教人員資格(CDE)尤佳 四、工作內容： 1、協助病人衛教及檢查 2、協助科內文書處理 3、配合主管臨時交辦事項 五、薪資：年薪約51萬-64萬元(含年終獎金、獎勵金，獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 六、甄選方式：資格審查及面試、筆試。 七、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。