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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計35666筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務助理

    月薪 30000元 新北市五股區 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於化學原料製造的公司,致力於為全球客戶提供高效能、高品質的化學原料解決方案,客戶群涵蓋製造業、科技業、健康產業等,幫助他們在市場中保持競爭力。 工作內容: 1. 負責客戶化學原料價格的查詢和精確報價,並及時回覆客戶信函或需求。 2. 處理進出口相關文件,包括出貨單與訂單的製作、檢查及整理,確保文件的準確性和時效性。 3. 整理並維護客戶聯絡資料,保持資料更新並能迅速調用。 4. 協助業務人員處理內部行政事務,包括文件建檔、追蹤及銷售業務相關支援事宜。 5. 定期整理並提供業務銷售狀況報表,為業務決策提供數據支持。 6. 支援業務主管的特定交辦事項,確保部門運營順暢。 7. 確保部門文件管理系統的有序運行,並遵循公司既定流程及政策。 期待您的加入,成為我們專業且充滿熱忱的團隊一員,與我們共同推進化學原料的創新服務與市場發展!立即投遞履歷,讓我們共創未來!
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  • ★徵★ 桃園市大園區-第三航廈 工地保全 早/晚班保全員 (數名)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    三商保全陳課長0931397346 1. 負責門禁管制:執行進出紀錄登記、核對人員及車輛進出資訊,嚴格遵守安全規範。 2. 進行建築物內部及外圍之巡邏:確保場地、門窗、周邊環境的安全,監控可疑活動並即時反映異常情況。 3. 防竊作業及竊盜處理:主動監測潛在風險,並在遇到竊盜事件時妥善應對以保障客戶安全。 4. 設備與設施監控:操作與檢查照明、空調、通風及相關設備,確保其正常運作以維持場域運營。 5. 接收並迅速回應通報訊號:即時抵達現場進行調查與處置,記錄相關細節並提供後續報告。 6. 維護公共安全:針對特定區域進行警戒,加强對火警等潛在風險的防範。 7. 文件及報告管理:處理行政文件收發,整理並記錄日常安全報表,確保資訊準確及可追溯。 8. 提供簡易庶務支援:協助主管安排之臨時任務,保持工作環境順暢運行。 工作簡單易學,升遷管道暢通。希望您加入三商保全,共同為明日你的成功一起努力。
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  • 兒童視力檢查輔導及管理計畫專任研究助理

    月薪 41500元 台北市中正區 工作經歷不拘
    【工作內容】學齡前兒童視力檢查輔導及管理計畫之相關業務,包括聯繫不同醫院、衛福部與地方政府相關人員、配合計畫之資料蒐集、文獻回顧、統計分析等研究內容、辦理教育訓練、研討說明會和協助製作課程講義,以及其他相關行政管理與庶務作業。 【資格條件】 1. 碩士學歷,具公共衛生、醫務管理、生物、統計等相關學歷或服務相關經驗者,肯學習且善於溝通者尤佳。 2. 具基本統計分析、文獻搜尋能力。 【工作地點】臺大醫院眼科 【工作待遇】依據國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表,碩士級第一年41,500元;可依年資調整;享勞健保、年終獎金。 【工作期間】即日起至115年12月31日 【應徵方式】 1. 檢具個人履歷,寄至cth5165@yahoo.com.tw;信件請標註:應徵助理_姓名 2. 履歷資料將隨到隨審,初審不合格者不另行通知,繳交資料將依個人資料保護法予以管理或銷毀,不便之處敬請見諒。 3. 初審合格者將以電話或電子郵件通知面試事宜。
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    年終獎金
  • 堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 副店經理】民生門市★薪資38K~43K★供員餐 獎金另計

    月薪 38000~43000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398
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  • 堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 副店經理】莊敬門市★薪資38K~43K★供員餐 獎金另計

    月薪 38000~43000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪+獎金37-40K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398
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  • 藥師(53920起薪.每月另發醫勤獎助金)

    月薪 53920元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘
    一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【藥師】 (一)學歷:政府立案之各公私立專科(含)以上學校畢業。 (二)具備證照:藥師證照。 (三)經歷:無。 (四)其他條件: 1.應試人員請先將下列相關資料以電郵或紙本郵寄提供本院: (1)履歷表。 (2)身份證(影本或掃描檔)。 (3)考試院及格證書(影本或掃描檔)。 (4)藥師證照(影本或掃描檔)。 (5)最高學歷畢業證書(影本或掃描檔)。 2.有意願參加者,請事先與本分院聯繫: (1)聯絡電話:06-9211116#59003傅俊逸藥師。 (2)E-Mail:chunyiforwork@gmail.com。 (3)聯絡地址:880澎湖縣馬公市前寮里90號。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.藥品調劑管理。 2.用藥諮詢與衛教。 3.臨床藥事照護。 4.藥事行政。 5.協助評鑑或督導資料整備。 6.其他與臨床藥事科業務需要之相關作業。 ※將視人力及業務需求調整※ (二)職務內容: 襄助藥局主任推動上述「工作責任」內各項業務(包含但不限於下列事項,視人員資歷、人力狀況、業務需求及醫院願景規劃等滾動調整)順遂,並配合相關督導完成整備工作及其他臨時上級長官交辦事項。 1.抗生素使用評估。 2.門診處方用藥合理性評估。 3.急診處方用藥合理性評估。 4.住院處方用藥合理性評估。 5.THIS、ADR、NEAR MISS等資料統計。 6.公藥查核與品質管控。 7.藥物不良反應評估。 8.醫療人員用藥教育。 9.社區民眾用藥教育。 10.出院準備用藥整合與用藥教育。 11.入院病人用藥整合與用藥教育。 12.藥物辨識系統維護作業。 13.醫療系統藥品基本檔維護作業。 14.實習藥學生指導作業。 15.醫院評鑑整備作業。 16.教學醫院評鑑整備作業。 17.衛生局督考整備作業。 18.醫療品質及病人安全工作目標醫品病安計畫執行作業。 19.藥品庫儲管理作業 雇用期前3個月為試用期,考核通過者得正式簽約錄用。未通過考核者,得延長試用期一個月,若仍未通過考核,不予正式錄用。 六、薪資與福利:試用期及正式進用以聘三等一級53,920起薪(含地域加給)。 聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。 年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、是非題、問答或申論)及口試(如因個案特性,評估須以視訊方式進行考試時,則無筆試項目)。 (二)命題範圍:臨床藥學及藥事行政。 八、錄取標準: (一)非視訊考試:筆試70%、口試30%,筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 (二)視訊考試:專業口試70%、一般口試30%,未達60分者不予錄取,總成績相同者以專業口試部分成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    年終獎金工作獎金休閒設施住宿福利定期調薪
  • 人資會計

    月薪 35000~40000元 台北市北投區 2~3年工作經驗
    【必備專業技能】 •法令知識: 精通勞動基準法及相關勞動法令 •薪資計算: 具備每月薪資結算、各類獎金發放及伙食津貼核算能力 •門市排班管理: 協助門市人員排定班表(包含例假日、休息日及特休排定),負責審核並確保排班內容完全符合勞基法規範 •行政作業: 熟練辦理員工入職、離職手續,以及勞健保與勞退金提撥申報作業 •出勤管理: 能獨立監控員工打卡記錄,並處理病假、事假及特休之年度結算或遞延作業 【工作內容描述】 •人才搜尋與引導: 撰寫職缺描述,尋找合適人才,並負責新人引導訓練(含公司文化、職安規定及勞動契約說明) •教育訓練: 定期舉辦勞基法基本常識講座,向員工說明權利義務(如工時上限、加班流程) •勞資關係: 擔任勞資溝通橋樑,解答員工關於加班、休假、產假或職災補助之疑問,並負責勞資會議之運作 •制度維護: 根據最新法令修訂工作規則並送交主管機關備查,確保薪資結構符合基本工資標準且具市場競爭力 •福利規劃: 策劃具產業特色之員工活動(如:戶外釣魚體驗營、員工旅遊)
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    進修補助
  • 社工(歡迎符合社工師應考資格者)

    月薪 38898元 台南市新營區 工作經歷不拘
    1.負責家庭照顧者支持服務據點之個案管理。 2.協助家庭照顧者連結各項支持服務。 3.配合主管機關辦理行政及品質管理。 4.辦理家庭照顧者支持服務計畫之宣導活動。 社工師應考資格:中華民國國民於公立、依法立案之私立專科以上學校或符合教育部採認規定之國外專科以上學校社會工作相關科、系、組、所、學位學程畢業,曾修習社會工作(福利)實習或實地工作學分,並修畢下列五領域十五學科,每學科至多採計三學分,總計達四十五學分以上課程,領有畢業證書與修課證明文件者
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  • 新北市婦幼庇護家園-社工員

    月薪 38898~45898元 新北市 工作經歷不拘
    1.本家園為緊急、短、中長期庇護家園,服務對象主要為受暴婦女及其帶至家園同住之兒童或少年,家園社工員需具備與成員(受暴婦女及目睹兒少)工作之能力、熱忱,以及具有團隊工作之意識與能力。 2.工作內容包含如下 (1)個案管理與臨床輔導 (2)目睹兒少身心評估與轉介 (3)社會資源連結及運用 (4)方案規劃、執行及成果評估 (5)記錄、計畫與各項報告撰寫 (6)各項行政工作及支援生輔工作 (7)總會、主管交辦事項 3.必要時需配合調班或加班。 4.須配合方案及總會安排之教育訓練。 5.工作地點:新北市
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  • 【AI科技產業上游】/【輪班】品檢員 ★平均月薪 37,000元以上 (加班費另計) ★每週一至週四隨到隨談

    月薪 37000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    ✦ 穩定企業 × 高科技產業鏈 × 完整培訓,無經驗可! ✦ 年休 118 天! ✦ 產品應用於半導體、AI伺服器、電動車等前端產業,產線擴展中! 【工作內容】 ✦ 玻璃纖維紗成品與半成品的品質檢驗。 ✦ 生產異常品之檢驗、追蹤與改善建議。 ✦ 客戶返品檢驗與原因分析,協助品質提升。 【工作時間】(三班輪班制) 早班 06:00 ~ 14:45 中班 14:00 ~ 22:45 晚班 22:00 ~ 06:45 ★ 輪班方式:早班 (做5休2) → 晚班 (做5休2) → 中班 (做5休1) ✦加班費另計。 ✦2026年休假天數依人事行政局公告(120天),排班出勤者另享加班費。 【我們提供】 ✔ 穩健經營超過30年,產線持續擴展中 ✔ 完整培訓機制,無經驗也能快速上手 ✔ 三節禮券 / 績效盈餘獎金 / 生日禮券 / 婚喪喜慶補助 ✔ 外語學習補助 / 國內外旅遊補助 ✔ 免費供餐 / 免費停車位 【面試方式】 ▶ 1111人力銀行投遞 ▶ 隨到隨談 開放時間:週一至週四 下午 2 點 ~ 4 點 請攜帶個人履歷,逕洽警衛室即可。
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    員工旅遊供餐福利進修補助外語進修尾牙或春酒