轉職熱搜工作

以電話行銷方式向本行既有客戶推薦個人信貸商品 Responsible for promoting personal loan products to existing bank customers via telemarketing.

1.開發國外客戶，了解市場訊息的蒐集與分析 2.現有國外客戶之往來連絡、查核訂單、確認出貨相關事項 3.與客戶間商業文件及書信整理發送 4.向有關單位申請核發輸出許可及客戶端輸入許可文件 5.熟悉銷售產品規格、供樣、處理詢價、報價等事宜 6.客戶市場銷售方案之策劃與建議 7.依顧客需求報價及簽約、客戶關係維護與需求滿足 8.整理客戶意見回饋供公司改善參考依據 9.協助處理國內客戶聯繫溝通事項 10.完成公司及主管交辦事項 本職位需求 文書處理(EXL為重)、數字觀念、邏輯清晰、溝通洽談 等能力較佳者，請評估後投履歷

1.具乙級廢棄物清除/處理相關證照者 2.廢棄物聯單申報、營運記錄申報 3.確認書面或網路申報資料 4.許可證申請文件 5.合約製作 6.廢棄物清除處理突發事故之緊急應變措施 7.其他有關廢棄物清運相關作業 8.工作排定協調與問題處理 9.相關之公司內部行政作業。 10.其他主管交辦事項。 11.可配合外勤，有油資補助。

工作內容及任務： 1.負責協助專案計畫管理、協助規劃與協調、執行計畫工作事項 2.負責推動「資料蒐集洽商」、「計畫網站內容更新維運」與「活動舉辦及計畫行政」之相關業務推動。 3.協助製作計畫成果與執行進度報告等簡報 4.依計畫執行需求，協助辦理各式會議與相關工作 5.支援配合主管交辦任務

1.登記管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工基本資料、勞動契約、工作說明書、出缺勤紀錄等） 2. 門店新進/離職員工勞健保、團保加退保作業。 3. 協助核算薪酬及發放作業、薪資二代健保/薪資所得稅扣繳及申報作業。 4. 處理勞工保險/團險傷病給付申請理賠等相關事宜 5. 人力資源相關文件之更新與管理 6. 熟悉人資法規（如：勞基法、勞動相關法令) 7. 規劃與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、勞動相關法令、員工關係等） 8. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關事務 9. 一般文書資料處理、行政庶務協助等 10.協助財務長交辦事項 11. 辦理招募徵才徵才活動(校園徵才等)及追蹤成果。

1. 具備良好溝通技巧、聯繫能力與邏輯思考能力。 2. 專案計劃管理（文書處理、資料建檔、會議準備、經費核銷）。 3. 專案活動之統籌（流程規劃及細部執行）。 4. 配合專案作業時程，視情況有機會出差。 5. 支援其他專案計畫之執行。 6. 其他主管交辦事項。

1.綜合辦理公司內之設備財產維護管理 2.公務器材使用管理 3.協助櫃台接待事務 4.採購辦公事物、庶物用品及三節禮品 5.負責總務相關工作 6.廠商聯繫溝通 7.文件行政中心相關事務 8.主管交辦事項