轉職熱搜工作

【工作內容】 1.物料需求與到料追蹤: 處理並追蹤供應商樣布訂單、打樣、協調交期與品質、應收貨款等業務流程。 2.ERP系統操作：主副料/商品建檔與採進料管理，核對訂單數量(熟鼎新系統操作尤佳)。 3.樣品品檢 4.支援研發部門業務。 5.主管交辦事項、配合公司安排。 【必要條件】 1.熟電腦操作、細心、配合度高。 2.對服裝有高度興趣，服裝科系及相關工作經驗尤佳。 ▲歡迎原住民就業【依原住民族工作權保障法】

醫療專業職類的跨領域人才發展 我們需要0到1的幕僚型人才，擁有面對挑戰的正面心態、不怕觸碰新事物及新環境。 1、單位內流程優化規劃與執行。 2、體系專業人才發展規劃與績效評估。 3、醫療專業人才輔導與溝通窗口。 4、新專案策畫、專案管理與追蹤。 5、主管交辦事宜。

1.公司大樓環境清潔維護及機電修繕管理。 2.公司大樓消防及建築物安全檢查及申報作業。 3.駐衛警管理。 4.各區辦公室保全、門禁管理及服務契約簽立執行。 5.各區辦公室及門市申辦電信業務(市話、行動電話、網路寬頻)。 6.集團物產合約承辦管理。 7.辦公室營繕工程規畫及辦公環境美化承辦管理。 8.主管交辦事項。

1.辦理銀行提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業核對儲存現金與記錄是否相符合。 3.審核各單位零用金異動及撥補作業。 4.審核各單位有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 6. 辦理401營業稅及營所稅申報作業。 7.辦理年度各類所得扣繳申報及二代健保補充保費扣繳申報。 9.協助主管處理交辦事項

擴大徵才【行銷客服專員】 【工作內容】 1. 回覆 IP 帳號訊息 2. 推廣公司產品及課程 3. 完成每月的業績 KPI 【條件需求】 1. 有相關銷售經驗佳 2. 具有良好的反應能力能迅速抓住客戶的需求 3. 重視時間管理 【人格特質】 1. 喜歡接觸新事物，樂於接受挑戰，學習能力強 2. 積極溝通，積極向上，對工作有責任心 3. 擅長團隊合作 4. 能接受公司的培訓 【公司額外福利】 基本福利依勞基法規定 1. 升遷調薪快速，獎金豐厚，多做，公司也很敢給 2. 業績達標可享有額外的業績獎金 3. 公司不定期培訓，和伙伴們一起變強 4. 公司全體聚餐，吃遍各種好料 5. 豐富零食櫃，點心飲料自助享用

1.辦理實驗動物照護及使用小組(IACUC小組)綜合業務：動物實驗申請 案、動物實驗計畫核準後監督查核(PAM)作業、年度監督報告綜整、辦理教育訓練課程、IACUC小組委員會議等。 2.其他上級長官臨時交辦事項。

一、專業／主要工作内容： 1.公文收發與管理。 2.單據整理，會員管理系統登打與維護 3. 物資分配與管理，零錢箱開發與收款 4. 辦公空間之各項總務工作，維護分所設施設備 5. 協助募款專案或活動之辦理 二、行政類工作内容： 1. 電話接聽與來訪者接待 2. 辦公室環境維護 三、其他協助事項： 1.辦公室整體/一般事務 2.其他主管交辦事項。

1.ISO系統維護:協助維護各部門文件依標準與公司規範編制、檢視文件與紀錄的符合性、追蹤各部門文件修訂與改善計畫進度。 2.負責組織各項文件檔案之點收、分類、登記、保管及歸檔。 3.各式文件管理分類、登記、入檔及保管。

1.編製各式管理報表與分析 2.日常會計帳務處理及自編財報 3.稅務作業 4.配合國稅局、會計師查帳及主管機關來函回覆 5.稅務申報作業 6.補充保費申報作業 7.主管交辦事項