轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計35372筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
行政助理
月薪 29500~30000元 新竹市香山區 工作經歷不拘1. 負責商品採購及採購開發工作。 2. 協助採購單的查詢及下單的工作。 3. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 4. 協助出口打包安排。 5. 協助行政總務事宜及主管文書工作。 6. 提供門市與供應商之間的溝通聯繫橋樑。 7. 追蹤樣品郵寄。 8. 協助成本分析及存貨分析控管。 9. 與工廠安排進貨日期。 10. 提供商品知識的教育訓練。 11. 提供促銷活動之商品規劃。展開 -
行政助理
月薪 32000~34000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗1.行政事務處理 2.例行合約更新 3.與廠商溝通,安排例行設備維護與更新 4.電話接聽預約、郵件處理 5.活動協辦 6.消防、汙水…等年度例行申報 7.主管交辦事項展開 -
行政會計
月薪 32000~37000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗1.配合各類查帳、申報、稅務法令等事宜及處理。 2.薪資、獎金、盈餘分配及其他所得資料彙總編表及相關資料審核、傳票編製。 3.配合營所稅申報及國稅局查帳相關事宜帳務核對處理、申報及歸檔。 4.庫存盤點勾稽。 5.應付帳款明細核銷及管理。 6.應收帳款催收及管理。 7.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至正航ERP會計系統製作傳票。 8.編製資產負債表、損益表、現金流量表,並針對異常項目進行分析檢討。 9.固定資產資料審核及編製傳票、彙整歸檔、折舊明細表、財產目錄。 10.負責會計傳票及報表製作。 11.其他臨時交辦事項。展開 -
行政總務
月薪 32000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.負責設備管理(庫存清點,設備妥善) 2.FB及官網管理 3.主管交辦事項或其他部門後勤支援 4.辦公室設備維護及辦公室環境管理 5.公司車輛管理 6.協助公司各項活動展開 -
櫃檯行政
月薪 32000元 台北市中山區 5~6年工作經驗🌟 歡迎加入富享建設股份有限公司,一起建築美好的明天!🌟 我們是致力於打造高品質建築與卓越工程的專業團隊,重視每一位員工的價值與成長。在這裡,您將成為公司門面的重要代表,結合親切的接待與高效的行政能力,讓我們的辦公室更有溫度與活力。一起與我們創造秩序井然、令人稱羨的辦公環境吧! 📝 工作內容 1. 親切接待訪客,管理來訪登記並提供引導服務 2. 妥善處理來電,轉接、記錄關鍵訊息並提供所需資訊 3. 收發信件、文件整理及完成多項行政庶務支援 4. 維護會議室與辦公環境整潔,確保設備順暢運作 5. 使用辦公軟體進行文件編輯與數據處理 6. 操作訪客登記系統,確保資料完整無誤 7. 主管接辦事務 💖 我們為您準備這些福利與成長機會 - 提供完善福利:每年尾牙、年終獎金、績效獎金與員工聚餐 - 健全保險制度,含勞保、健保、勞退提繳金與就業保險 - 人性化假期:週休二日、生理假、產假、產檢假與育嬰假 - 年度健康檢查,關心您的身心健康 - 鼓勵學習與成長,支持員工拓展專業技能 🚀 您準備好加入我們了嗎?我們誠摯邀請有熱情又專業的您,與我們一同創建專業而溫暖的工作環境!展開 -
行政助理
月薪 33500~36000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【公司規模為前500大企業之一】 ●只要用心做,機會永遠屬於您● ○不定期視工作能力、態度表現,調整薪資 ○ ☆六個月(半季)視營運狀況,加發額外獎金☆ ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 工作內容: 1.整理、核對、及輸入進出貨單 2.日結帳相關作業 3.開立並核對發票 4.處理帳單月結作業 5.電話接聽 6.完成其他主管交辦事項 ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 制度及福利: 1. 休假天數同政府機關 (每個月至少8天以上) 2. 固定休週日,其餘天數另可自行排休 3. 未休完的天數,可算額外加班增加薪資 4. 每個月享員工聚餐乙次(額度$1000元) 5. 生日禮金(每年$3000元) 6. 旅遊津貼(每年$9000元) 7.三大節日發放肉品福利(市價$3000元以上,也會不定時發放) 8.推動運動事宜 (World Gym健身房、營養品相關補給) ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 1219展開 -
資訊行政
月薪 30000元 台北市中正區 工作經歷不拘1.檢查並整理檔案及目錄建制的資料處理 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.處理主管交辦事項展開 -
行政助理
月薪 29500~31000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗1.負責處理庶務性行政相關工作 2.負責文書處理及歸檔工作,維護、更新、管理專案文件檔案 3.進銷存管理(ERP系統) 4.應付帳款送核、庫存控管等事宜 5.人力相關的行政事務處理 (例如:出勤、勞健保與團保、人事歸檔、薪資發放、勞動法令等等) 6.主管交辦事項展開
