轉職熱搜工作

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 待遇與福利 • 月薪：36,000 元為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資39,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 待遇與福利 • 月薪：38,000 元為例 • 教保費補助：每月加給 2,000 元（依學期申請） → 平均薪資40,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

徵才∣設計助理 與我們一同開拓建築玻璃的無限可能 【關於我們：一甲子的工藝傳承】 我們是深耕建築玻璃領域超過 60 年的專業加工廠，擁有各國頂尖平板玻璃設備。我們對品質有著極致追求，榮獲 ISO 9001 品質管理認證、IGCC 美國複層玻璃認證 及 經濟部標準檢驗局正字標記等相關證書。 【職位亮點：從 2D 到 3D 的跨界設計】 這不只是平面設計！你的作品將從螢幕躍上建築外觀與室內空間： • 多元工藝： 從基礎平板玻璃到功能性膠合、彎曲及複層玻璃。 • 數位創新： 結合 高溫彩釉數位印刷技術，將藝術意象精準呈現於玻璃外牆與室內裝修場域。 • 專業參與： 深度參與建築設計規劃，親手將工藝美學融入城市風景。 【我們在找這樣的你】 「技能可以培養，態度無法取代。」如果你擁有勇於嘗試、不自我設限的勇氣與好奇心，這裡就是你發揮想像力的舞台！ 【工作內容：協助主管執行以下事項】 • 創意搜集： 網路或圖庫素材開發與趨勢分析。 • 影像處理： 圖稿修圖、繪製、出圖作業。 • 文件編撰： 協助技術說明或專案企劃文件整理。 • 品牌形象： 參與公司 CIS 形象相關設計規劃。 【軟體需求】 • 文書行政： Office 系列 (Word, Excel, PowerPoint)、Adobe Acrobat。 • 設計核心： Adobe Photoshop、Adobe Illustrator。 • 加分亮點： AutoCAD (或有學習意願者)。

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 新興區、鹽埕區、鼓山區、三民區、楠梓區、小港區、左營區、鳳山區、仁武區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$32000元以上。 ◆ 通過正職人員考核，每月發放清潔獎金&服務獎金&出勤獎金共5000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。

臺中市烏日區婦女及新住民培力中心 – 社工師/社工員徵才公告 📍 工作地點：台中市烏日區三榮路一段127號3F 📧 聯絡方式：puphd52024708@gmail.com（請註明「應徵烏日婦女及新住民培力中心社工員-(姓名)」） 工作待遇：月薪35,001~45,000元，依年資計薪，另有證照及學歷加給。 工作內容 ●團體工作：成長課程、團體方案、親子活動等（詳情可參考中心FB粉絲專頁）。 ●個案工作：特殊境遇家庭個案管理、新住民個案服務、福利資源媒合與審查。 ●社區工作：性別平等宣導、志工訓練、節慶活動等。 ●行政工作。 ●福利待遇: 月薪依社工新制計算，社工師執照每月加給4,000元，碩士學歷加給2,000元。 ●福利：依勞基法規定、周休二日、活動補休、專業訓練、團體保險、不定期聚餐等。 ●應徵資格 ●學歷證照：具社工師執照或具考試資格。 ●交通：有機車或汽車駕照並自備交通工具。 ●經驗：具社團經驗或活動執行及培力工作經驗尤佳。 ●文件：需提供履歷表、自傳、學歷證明、專業訓練證書影本、方案簡介等。

老五老基金會熱切呼喚您，加入我們的專業團隊成為「A個管員」。 這是一個充滿使命感的職位，在這裡可以發揮您的專業知識，為長者提供全面的支持。 如果您熱愛協助他人，並希望在長照領域發揮您的專業，我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員， 為社區的長者提供專業的照顧服務，共同締造更健康、更有溫度的社區。 【職務內容】 1.進行對個案的綜合評估，了解其照顧需求和目標，並訂立適當的照護計畫。 2.根據個案評估結果，尊重個案選擇，與家屬討論擬定個人化的照護服務計畫，包括醫療、康復、社會支援等方面。 3.協助個案與相關資源連結，落實跨專業合作與照顧，包括醫療機構、社區組織、康復中心等，確保個案獲得適切的照護和支持。 4.定期追蹤個案的照護進展，監測照護品質，並進行必要的調整和改進。 5.提供個案家屬的支持和輔導，解答照護相關問題，提供照顧技巧和知識的教育培訓。 6.向個案和家屬介紹相關照護資源，如護理師、社工、心理師等，提供必要的協助和支持。 7.與醫療機構、社會福利機構等進行溝通和協調，解決照護過程中的制度性問題，確保服務的順利執行。 8.記錄個案的照護情況和相關資訊，撰寫報告並提供給相關利害關係者。 9.個案管理相關行政事務。 10.執行上述工作任務，以確保長照服務對象需求獲得滿足。

我們是一家專注於都市計畫與都市更新技術服務的專業公司，致力於提供高效率、高品質的都市規劃及更新解決方案，服務對象包含政府機構、企業及社區團體。我們以創新為驅動，旨在透過專業技術的應用，改善城市空間與生活品質。 工作內容： 1. 協助制定都市更新計畫，包括更新範圍調查、規劃、執行方案撰寫與進度管理。 2. 進行都市土地使用分析，評估土地開發可能性及可行性。 3. 配合環境調查進行評估，提供更新方案支持。 4. 準備都市更新相關法規資料並處理行政審查文件。 5. 協調與各相關單位（如居民、建設公司與政府機關）的溝通，確保項目順利推進。 6. 使用專業工具（如AutoCAD）進行空間規劃。 7. 分析與開發創新都市更新策略，提出改善方案並促進城市永續發展。 8. 提供都市規劃技術支持，撰寫規劃報告及提供決策建議。 歡迎加入我們的團隊，共同推進城市的永續發展與創新改造！無論您是具備豐富經驗的專業人士，還是對都市更新充滿熱情的新銳，我們都期待您的加入，與我們攜手打造更美好的城市未來！立即投遞履歷，成為我們的一員！

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （電話諮詢、調貨、包裝及退換貨）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

1.公共工程文書作業處理及送審。 2.需有計劃書之撰寫能力，及填寫自主檢查表等作業。 3.依據工程契約：設計圖說、規範、相關技術法規、參考品質計畫製作綱要等。 4.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守安全法規和其他章程。 6.控管工程執行進度與施工品質 7.對應業主、承包商、設計師窗口，以解決工作時程和營建相關等問題。 8.工程中查驗、督導、驗收、結算等工作。 9.協辦工地工進事務、工程記錄彙整。 10.工務會議及現場。 ––-歡迎非本科系但有相關經驗者––-

1.英文教學 2.上課講義編寫 3.配合補習班活動 4.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 （依經驗、學生數、工作表現給予考績獎金)