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voco 品牌新奇有趣，在一眾值得信賴的品牌中頗具個性。酒店空間舒適，在這裡您可以盡情放鬆身心、感受愜意。酒店的設計秉持可持續理念，我們不僅關愛我們的賓客與同事，更關心我們的地球家園，歡迎加入voco一起趣享生活。 The voco brand is new and interesting, and it has a lot of personality among trusted brands. The hotel is a comfortable space where you can relax and feel at ease. The design of the hotel is sustainable, we not only care about our guests and colleagues, but also care about our planet, welcome to join voco and enjoy life together. 職務說明: 1.跨部門事宜協調 2.行政文書作業 3.製作房務報表/用品盤存管理 4.客房狀況處理、通知及客房遺失物登錄、保存及寄件作業 5.客房備品請購、領用、分配及安排作業 6.其他主管交辦事項

1.辦公室所有行政庶務性事項(包含整潔工作、接聽電話、接待訪客廠商等等) 2.會計相關科系畢業或具經驗 3.有製造業2年以上成本會計內帳實務經驗 4.細心、負責、有耐心配合度高 5.熟會計內帳相關處理流程及office文件處理等 6.審核料品進耗存流程及相關單據。 7.規劃、建立與維護成本結轉流程。 8.應用各種方法和基礎以比較各種成本，並進行差異分析（如：實際成本、標準成本、預估成本）。 9.分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表。 10.完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 11.固定資產的編列及計算折舊等等 12.完成主管交辦事項或部門後勤支援

1.負責管理各案場水電、空調、消防，不斷電系統，緊急發電機人員教育訓練。 2.各案場缺員人員招募工作，案場人員排班審核及案場缺員調度管理業務。 3.案場缺員臨時代班工作，要求各案場勞工安全需符合安全規範。 4.案場人員管理訓練、機電人員反應事項追蹤管制處理。 5.人員教育訓練規劃。 6.協助主管交辦事項。

1. 巡邏建築物內外及周遭環境，確保門窗安全，保障建築內住戶或物品安全。 2. 監看監視器影像及處理警報，快速調查原因並應對異常情況或入侵行為。 3. 提供大樓綜合管理，含監督建築及相關設備的維護與清潔工作，協調必要的修繕與保養事宜。 4. 管理訪客登記及出入管制事宜，確保場域安全及秩序。 5. 協助住戶解決問題，處理住戶或租戶的投訴及需求，提供良好且專業的客戶服務。 6. 基本行政事務執行，包括收發信件與撰寫日常報告，提交相關工作文書。 7. 基礎設施維護知識應用，能初步解決簡單設備問題，維護日常運作順暢。 期待您的加入，與我們一起創造安全、舒適的居住環境！立即投遞履歷！

無經驗可，只要你有夢想、有理想，想要用薪資證明自己努力的人，我們都歡迎你的加入，讓你擁有舞台展現自我價值！ 工作內容 1.協助廣告業務推廣與上下檔。 2.進行廣告上、下檔維護處理。 3.影視製作廣告業務開發協助 4.一般行政庶務處理 5.主管交辦事項 6.廣告獎金另計 公司福利補助 7.新進人員訓練、在職訓練，員工可全方位學習及良好升遷制度 8.依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞 9.法定項目：勞保、健保、加班費、休假制度採一例一休、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險..等 10.福利制度：團體意外險保險、三節禮品(金)、員工定期體檢及其他福利 11.補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助..等 12.其 他 類：需穿著員工制服。 13.員工專屬優惠:有線電視-收視優惠,寬頻上網-超值方案 14. 歡迎有企圖心、工作熱忱、積極者，加入我們的行列 15.自備汽車者佳

1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘，平均每天服務7-8位。 *工作內容單純，僅有一項BA09或BA09a服務，每車配有一位護理師，可即時處理緊急狀況。 *工作真的很需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前制度福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每月服務100人次以上(平均每天約5位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$38000，服務不滿100位仍給予保障底薪不倒扣，但須利用時間開案且處理相關行政紀錄。 4.開案獎金每位長輩$900。 5.服務用品提供(口罩、手套....等。) 6.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的沐浴車協會。

培訓期10~14天→考核→正式社員 ☛未來店長人選 1. 負責日常營運，包括生產流程和現場管理。 2. 規劃並執行每日庫存與原物料控管作業。 3. 提供顧客服務，處理客訴並改善服務品質。 4. 培訓員工正確技能，促進門市團隊協作。 5. 確保食品安全，維持用餐環境與設備衛生。 6. 協助管理人力資源運用，合理調配排班工作。 7. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。 ★工作地點：須配合桃園區各門市 店鋪輪調* 桃園成功店 : 桃園市成功路一段1號 中壢中正店 : 桃園市中壢區中正路22號 桃園八德店 : 桃園市八德區介壽路2段148號1樓(大潤發內) 龍潭中科店 : 桃園市龍潭區中正路佳安段481號(龍潭科學園區)

培訓期10~14天→考核→正式社員 ☛未來店長人選 1. 負責日常營運，包括生產流程和現場管理。 2. 規劃並執行每日庫存與原物料控管作業。 3. 提供顧客服務，處理客訴並改善服務品質。 4. 培訓員工正確技能，促進門市團隊協作。 5. 確保食品安全，維持用餐環境與設備衛生。 6. 協助管理人力資源運用，合理調配排班工作。 7. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。 ★工作地點：須配合新竹市各門市店鋪輪調* 新竹光復店 : 新竹市東區科園里光復路一段651號 新竹林森店 : 新竹市東區光榮里林森路13號

一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成 (2)完成精選商品銷售目標要求 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞 (4)每日績效進度檢討 (5)績差人員改善督導 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議 (7)人員汰換作業 (8)人力出勤管理 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對、確保獨立上線外撥 (2)提供新進人員銷售時的協助及技巧指導，必要時給予心理輔導 (3)維繫組員穩定留任、控制人員流失率 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員服務狀況，確保銷售品質 (2)協助處理棘手客訴案件 (3)特殊案件通報

1. 市場開發與銷售目標： -負責海外新客戶的開發與市場開拓，執行國際參展與客戶拜訪計畫。 -制定並執行年度銷售策略，達成個人及部門的業績目標。 2. 訂單與合約管理： -負責客戶詢價、報價、議價及銷售合約的審核與簽訂。 -主導大型訂單的商務談判，並確保價格與交期符合公司最大利益。 3. 客戶關係與服務： -維護既有海外客戶關係，收集市場情報，掌握競品動態與產品趨勢。 4. 行政與出貨協作： -負責訂單流程的簽核與追蹤，並協同同仁完成出口報關與船務文件作業。 核心能力與經驗要求： 1. 具備流利專業的英文口說、寫作及簡報能力。 2. 實務經驗： 1年以上製造業國際業務開發實戰經驗，具備獨立接洽客戶並結案的能力。 3. 特質要求： 高度自我驅動、抗壓性強，樂於接受挑戰並追求目標達成。