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【樂活眼鏡-林口店】門市人員
月薪 32000~46997元 新北市林口區 工作經歷不拘⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! ⭐工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 ⭐休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。展開 -
物料管理人員(高雄永安廠)
月薪 29500~38000元 高雄市永安區 工作經歷不拘*** 物料管理人員(高雄永安廠) *** 1. 成品、物料倉儲進出料管理。 2. 具堆高機駕照。 3. 主管交辦事項。 4. 具經驗者尤佳,無經驗亦可。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度,同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段,更是持續發展健康、安心和友善的工作環境,並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障:保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度:團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度:週休二日。 4. 上班制度:可以準時下班。 5. 教育訓練:新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度:對於表現良好的員工,提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度:春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券/禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼:旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂:豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施:哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利:健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。展開 -
門市銷售人員 (台北分公司)
月薪 29500~36000元 新北市三峽區 1~2年工作經驗1.主動與顧客互動、細心聆聽其需求、提供良好的顧客服務並提供專業建議。 2.維持日常店面週遭之整潔及既有陳列。 3.商品進貨入庫、補貨及庫存管理。 4.收銀櫃台接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、結帳、退換貨處理、 客服排件、文件處理等 5.完成主管交派之相關業務支援。 6.有財會觀念者佳。 (工作環境佳,中午供膳,享勞健保、勞退、特休、三節禮金)展開 -
新店德威牙醫診所-櫃檯人員
月薪 32000~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.接待訪客/引導有醫療需求之患者 2.預約/現場掛號管理作業 3.熟悉牙科治療代碼/繕打病歷及整理歸檔 4.自費項目/術後須知之解說 5.初級客訴處理 6.須學習臨床診間作業 7.其他行政作業 8.周日固定休診,遇國定假日彈性休診展開 -
護理人員-牙科(配合巡迴醫療)
月薪 33000~38000元 花蓮縣花蓮市 1~2年工作經驗1.牙科跟診、協助牙科手術、術後照護、傷口換藥 2.配合山地巡迴醫療 3.財產管理 4.牙科行政業務處理 -
長照社工人員(師)_正職_北門區
月薪 35000~43000元 台南市北門區 工作經歷不拘1.個案管理:含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.活動設計與評量 3.長期照顧資源連結 4.社區工作:社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務:評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務:查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.各項補助計劃撰寫、申請及核銷作業 8.其他主管交辦事項。展開 -
鋼構品管人員 (需要進入工地)
月薪 35000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1.依照各企業的行業性質,從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理:資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄;行事曆管理、排定 4.公文、郵件收發及寄送 5.接聽客戶來電 6.庶務管理展開 1日回覆 -
【桃園物流倉儲】人力資源人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗桃園物流倉儲人力資源人員 我們正在尋找一位對人資工作有熱忱的夥伴!如果你熟悉廠端招募、人事行政與跨部門協作,並樂於推動流程優化,歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 負責招募、人事行政及Employee Life Cycle相關執行作業,包含: 1. 招募作業 ・ 主動應徵管理、陌生開發、履歷篩選、面試安排、接待與錄用流程執行 ・ 招募進度、結果更新 ・ 招募專案規劃與執行:校園徵才、實習計劃、政府計劃等 ・ 持續優化招募管道與選才流程,提升招募效率 2. 入職與新人訓練 ・ 新人入職前資料準備、報到流程辦理 ・ 新人訓練課程協助與執行 3. 人事行政與法規遵循 ・ 日常諮詢與員工關係維護 ・ 各項保險申請作業 ・ 人資系統維護與異常排除 ・ 協助廠端勞動檢查,包含資料準備、配合稽核與改善措施落實追蹤 4. 與總公司HR溝通協作 ・ 與總公司人資保持良好溝通合作,確保資訊同步 ・ 協助人資制度與流程優化、跨部門人資專案推動 【特質與條件】 1. 五年以上人力資源相關經驗,熟悉藍領與派遣人力管理尤佳。 2. 熟悉招募平台操作,具備優化招募流程與人才選用的能力。 3. 熟悉勞基法及相關人事法令,確保制度與流程合規。 4. 具備良好溝通協調能力及跨部門協作能力。 5. 能獨立作業,具分析問題、解決問題與快速應變能力。 6. 主動積極、彈性高、抗壓性佳、並具備持續學習的態度。展開 -
學務創新人員/學校學生宿舍管理員
月薪 36174元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.負責值勤期間門禁管制,維護學生安全。 2.負責環境及內務整潔指導及檢查工作及住宿生作息之管理。 3.具備輔導與管理學生能力。 4.具備臨時偶發事件處理能力。 5.具備文書處理能力及學生事務行政經驗,或曾擔任過舍監職務者尤佳。 6.工作日為星期日~週四(周五早上下班即休息二日)。 7.需具備大學以上學歷及參加學務創新人員2週訓練。展開 -
機電繪圖人員(三峽/樹林/鶯歌)
月薪 36000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、案管理、報價整合、請款) 2.整理公標案送審資料 3.協助處理客戶的詢價與報價 4.繪製電機製圖相關工作 5.繪製施工圖 6. 執行主管與業務交辦的事項 7.工作地點:依公司案場展開
