轉職熱搜工作

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件等內部行政作業 3.顧客連絡資料、出貨單、訂單之處理及整理 4.完成業務主管其他交辦事項 薪資待遇：初始任用階段月薪3萬起跳，通過正職資格考試後3.5萬元起跳，後每年穩定調整薪資。 相關福利：轉正職後可享年終1.5個月、每年休假補助費、不定期員工旅遊、國防部福利站社員消費優惠。 其他特色：薪資依年度穩定調幅（轉正後）、上班時段穩定少有加班、中午休息2個小時、都會區交通便利。

1.協助人才選訓育留及人資例行事務 2.協助館內教育訓練規劃、執行及成效追蹤 3.負責實習生開發及招募(需配合出差) 4.負責規劃及執行員工活動、員工關懷 5.具飯店相關工作經驗者佳 6.需了解勞動基準法及職業安全衛生相關法規

1.資訊軟、硬體、伺服器及網路設備維運與簡易佈線。 2.資訊資產請採購評估、軟硬體清冊管理等作業。 3.資訊機房巡檢與日常管理。 4.建置相關文件SOP。 5.完成主管交辦事項。

公司營業項目：專業無塵衣清洗無塵衣鞋製作客製化服務轉印製作及客製化。 【工作內容】 ＊需電腦基本應用作業。 ＊全自動轉印機作業。 ＊名牌設計製作和轉印。 ＊條碼製作。 ＊無塵衣、無塵鞋條碼刷讀。 ＊依客戶或產線需求配合加班。 【工作要求】 ＊需細心，完成主管分配事項。 ＊願意配合加班者佳。 ＊中文打字60字/分以上。 【公司福利】 1.法定項目 └ 勞、健保 └ 加班費 └ 周休二日 └ 陪產檢及陪產假 └ 育嬰假 └ 特別休假 └ 員工體檢 └ 勞退提撥金 2.福利制度 └ 伙食津貼 └ 年節獎金 L 三節奬金

1.駕駛機構的福址車，完成指定路線的長者交通往返接送。 2.協長輩上下車，並維護長者們的安全看視。 4.接送長輩前後，進行車內外清潔及車內清毒。 3.車輛保管、安全檢查、異常回報、簡易保養與維護。 4.維護車輛整潔並完成工作相關紀錄表。 6.機構環境清潔及維護。 7.依指示至其位單位載送物資餐點及載送行政人員家訪。 8.主管交辦之事項

1.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.客戶應收款項帳務。 4.線上帳務作業及製作銀行出款相關表單 5.Email / 電話與會計師、廠商之聯繫。 6.零用金管理 7.需至銀行、郵局寄信 8.其他主管交辦事項

| About the role | 我們的團隊和業務範圍不斷地擴張中。因此，我們需要一位細心謹慎的人資專員，從第一線開始接觸同仁，處理從招募甄選、到職與各類保險等事務，讓員工在每個環節都受到妥善關懷。處理與管理企業內部人力相關行政手續，同時也會負責辦公室行政管理，協助我們建立系統化的行政管理流程，妥善管理辦公室資產與文件，提升同仁的辦公效率。 | What will you do | ▸ 釐清營運團隊的人力需求，運用合適招募管道與甄選工具尋求人才 ▸ 處理員工到/離職作業，並管理相關文件資料 ▸ 支援管理人資行政相關行政作業 ▸ 執行主管交辦事宜 | Who you are | ▸ 工作細心，能有條不紊的執行任務 ▸ 適時與不同背景的人互動 ▸ 具備同理心與良好的溝通能力，能夠理解各方立場與需求 ▸ 問題解決能力，能根據事情輕重緩和安排工作進度，完成主管交辦的任務 | Minimum qualifications | ▸ 大學以上或同等學習經驗

1.移工招募與引進管理 2.到職安排、報到流程與生活安置（宿舍） 3.契約、續聘與離境作業 4.證件與法規遵循 5.移工關懷、輔導、紀律、申訴與溝通協調 6.移工失聯、意外事件通報與處理 7.協助醫療、保險與緊急應變 8.系統、行政作業 9.為公司與仲介公司、政府單位（勞動部、移民署）對外窗口 10.就業安定費核對、登打應付憑單 11.其他人資相關事務及主管交辦事項