轉職熱搜工作

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 7.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 8. 負責清洗杯具、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 9.全勤獎金+1000

工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事，成本控管，經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～

1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 5.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6.資產負債表、損益表調整。

🎉【門市業務員(高雄鳳仁店)】熱情招募中！ 瑪荷尼家具公司，在地深耕超過四十年，專注於「桃花心木」原木家具的生產與銷售，從原料生產到產品銷售，全程把關，致力於提供顧客優質又實惠的產品！現在，我們正在尋找充滿幹勁、熱情滿滿的你，一起加入我們的成長旅程！ 🌟 你的工作內容： 1. 親切接待顧客，協助完成商品的銷售服務 2. 解決顧客問題，提供貼心的服務與支持 3. 負責門市商品的陳列與管理，讓商品盡展魅力 4. 主動聯繫及經營顧客，建立長久關係 5. 執行門市日常庶務，保持運營順暢 6. 努力達成門市營業目標，締造業績佳績 💡 我們希望的你： 1. 對銷售充滿興趣，對人群充滿熱情 2. 主動積極，擁有高度責任感 3. 具備企圖心，勇於挑戰目標 4. 能處理基本的電腦文書工作 5. 有自信迎接業績挑戰，永不輕易放棄 🌈 特別加分： ☆ 歡迎二度就業者，讓我們一起創造新未來！ ☆ 高獎金制度+完整培訓，支持每位積極學習的你！ 加入我們，讓你在建材與家具的世界發光發熱！準備好迎接新挑戰了嗎？快來加入瑪荷尼家具大家庭！✨

職務說明： 負責品牌自媒體帳號的日常經營與內容策劃，涵蓋短影音腳本撰寫、圖文企劃、各平台素材製作與數據分析，協助品牌建立穩定的粉絲社群與流量轉換機制。 【工作職掌】 1. Instagram、Facebook、YouTube Shorts、TikTok 等平台日常內容規劃與發布排程 2.管理粉絲互動與留言回覆，維護社群氛圍 3.撰寫短影音腳本及直播企劃腳本 4.規劃月度/季度內容主題行事曆，配合品牌活動及電商檔期 5.與攝影師、剪輯師或 KOL 協作，進行素材拍攝、後製溝通與創意執行 6.追蹤各平台數據（觸及、互動率、粉絲成長、連結點擊），定期產出成效分析，並提出優化建議 【必備條件】 1. 1 年以上社群媒體操作或數位行銷相關工作經驗 2. 熟悉 Instagram、Facebook、YouTube、TikTok 各平台特性與內容規則 3. 具備短影音腳本撰寫能力，了解節奏設計與視覺敘事邏輯 4. 文案能力佳，中文書寫流暢，能精準掌握品牌語氣與受眾語境 5. 基礎數據判讀能力（可使用 Meta Business Suite、Creator Studio 等後台） 6. 對社群趨勢保持高度敏感度，能主動追蹤並應用於內容創作 ※應徵請附上履歷及作品集連結（自媒體帳號、過往操作案例或腳本範例均可） 具作品集者優先聯繫。

一、應徵資格： ✅領有照顧服務員訓練結業證書或單一級證照或高中(職)以上護理、照顧相關科系畢業 ✅領有失智症20小時課程證書、身障核心20小時課程證書、CPR證書【優先錄取】 ✅具備機車駕照。 ✅自備智慧型手機搭配網路。 ✅具備簡易電腦文書能力(google/word/excel)【尤佳】 二、工作內容： ★ 提供高雄市居家服務、居家喘息、居家短照服務。 ★ 服務區域：三民區、左營區、鼓山區、前金區。 1. 身體照顧服務 2. 日常生活照顧服務 3. 服務使用者開發、宣傳活動參與等。 三、工作待遇： 1. 直接服務：230~460元/時。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 2. 新進員工訓練、每月定期會議、轉場：196元/時。 3. 績效獎金，服務越多，獎金趴數越高。 ⬆️⬆️ ★ 符合缺工獎勵資格者，可先至當地就業服務處洽詢申請。 ★ 整體薪資+獎金相當於6/4拆帳(或是更高⬆️) 四、員工福利 1. 員工訓練：每年20小時長照人員訓練，滿足6年120小時學分安排 2. 員工關懷： (1) 每年員工健檢 (2) 設有職場護理師關心員工身心狀態 (3) 友善職場環境 (4) 年度團建 (5) 定期勞資會議以利及時反映員工需求 (6)提供工作配備與相關耗材(血壓計/耳溫槍/口罩/手套/酒精/制服等) 3. 專業加給與多元福利 (1) 證照加給/學位加給/經歷加給/任務加給/久任獎金/績效獎金/開案獎金 (2) 兩節禮金/生日禮券/年終獎金/尾牙或春酒/結婚禮金/生育禮金/慰問金 4.職涯發展 (1) 公開透明的升遷制度 (2) 縱向/跨領域發展規劃 ❤️ 如果你重視照顧品質、在意長輩尊嚴， 如果你希望在穩定制度中，做一份有意義的工作， 我們誠摯邀請你的加入，一起用專業與溫度，陪伴長輩安心生活。

1.巡邏飯店與周遭環境，留意可疑之人事物 2.回應警報器並調查相關原因 3.具備簡單英文溝通能力 4.相關工作經驗一年以上 5.可配合加班者佳 6.上班時間07:00-15:00 / 15:00-23:00

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)